如何打造自動自發(fā)卓越團隊(ppt頁)-文庫吧資料
2025-01-24 14:42本頁面
【正文】 臺 26 ? 擁有學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo) ? 打造學(xué)習(xí)型組織 ? 你未來最大的競爭是比你的競爭對手學(xué)得更多更快 比得圣吉 ? 你可以拒絕學(xué)習(xí)但是你的競爭對手不會 杰克韋爾奇 卓越團隊的核心競爭力是什么？ 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 27 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 28 現(xiàn)代人與人之間的競爭歸根結(jié)底是 能力 的競爭！ 沒能力 沒 錢 沒學(xué)習(xí) 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 29 學(xué) 多 挫 少 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 30 ？ ？ 收入 ？ ？ ？ ？ 總 結(jié) 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 31 ？ ？ ？ ？ ? ？ 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 32 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ?企業(yè)所有的事情是人做出來的 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 22 企業(yè)最值錢的是什么？ 投資公司最看重什么 ? ? 項目 ? 行業(yè) ? 團隊 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 23 資本 vs 知本 人力 vs 人力資本 資產(chǎn) vs 負(fù)債 個人升值 團隊升值 企業(yè)升值 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 24 卓越的團隊在那里？ 軍隊 軍隊的戰(zhàn)斗力從何而來？ 訓(xùn)練 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 25 海爾對培訓(xùn)的要求 “ 下級素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但不能提高下級的素質(zhì)就是你的責(zé)任！”對于集團內(nèi)各級管理人員，培訓(xùn)下級是其職責(zé)范圍內(nèi)必須的項目，這就要求每位領(lǐng)導(dǎo)亦即上到集團總裁、下到班組長都必須為提高部下素質(zhì)而搭建培訓(xùn)平
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