【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 03:50
【總結(jié)】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程
2025-02-23 12:09
【總結(jié)】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密二OO三年一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)
2025-01-27 01:13
【總結(jié)】廣電股份有限公司管理整合咨詢組織設(shè)計方案報告(討論稿)2廣電股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)廣電股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊3/22/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司3廣電股份/2023060
2025-02-18 06:48
【總結(jié)】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊3/21/20233
2025-02-27 00:55
【總結(jié)】機密附錄三:管理流程手冊上海廣電股份有限公司最終項目匯報會二OO一年七月九日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SVA010709(2023GB)_Process管理流程及核心業(yè)務(wù)流程是企業(yè)高效運作的重要保證營業(yè)本部1戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營計劃/預(yù)算
2025-01-21 01:04
【總結(jié)】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密二OO四年一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)
2025-01-14 16:42
【總結(jié)】北大縱橫—超聲電子內(nèi)部管理診斷報告1caosen電子股份有限公司管理診斷報告北大縱橫管理咨詢有限公司一期咨詢報告之二秘密北大縱橫—超聲電子內(nèi)部管理診斷報告2本咨詢項目的概要進度計劃時間8月9月內(nèi)容10月管理診斷報
2025-02-11 16:11
【總結(jié)】1一、項目背景與建議摘要項目背景結(jié)構(gòu)與流程現(xiàn)況分析轉(zhuǎn)型計劃與變革方案建議2項目背景3項目背景康賽股份集團近年來面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型和市場競爭的壓力,正處于重大的轉(zhuǎn)折點。八十年代以來,康賽自傳統(tǒng)的成衣外貿(mào)加工產(chǎn)業(yè)快速成長,九十年代借榮獲國家質(zhì)量金獎之東風(fēng),自創(chuàng)品牌,逐漸掌握了國內(nèi)T恤衫市場的領(lǐng)先地位。然而隨著國外品牌以明確的品牌定位進入市場,加劇了市場競爭
2025-01-01 17:02
【總結(jié)】某電信行業(yè)股份有限公司管理整合咨詢組織設(shè)計方案報告2023/3/3亞商企業(yè)咨詢股份有限公司某電信行業(yè)股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊2023/3/3亞商企業(yè)咨詢股份有限公司某電信行業(yè)股份有限公司組織設(shè)計方案內(nèi)容1.
2025-02-12 19:33
【總結(jié)】廣東新寶電器股份有限公司2023年度品管人材梯隊建設(shè)課程《質(zhì)量管理體系》教材編制:張永滿日期:2023年3月19日為配合公司2023年度品管人員人材梯隊建設(shè)工作,提前培養(yǎng)一批合格的、優(yōu)秀的品管人員或儲備人員,人力資源中心培訓(xùn)部組織編寫了本套教材。本部分為質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識部分。結(jié)合
2025-02-23 12:48
【總結(jié)】建立一流的以創(chuàng)新為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)計劃、營銷和供應(yīng)鏈管理體系–項目啟動會–四川長虹電器股份有限公司綿陽,2023年7月18日RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels
2025-01-04 20:34
【總結(jié)】——實效營銷整合訓(xùn)練主講:蔡丹紅宏寶來股份有限公司內(nèi)部培訓(xùn)會1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)培訓(xùn)師簡介:蔡丹紅介紹中國十大杰出培訓(xùn)師、杭州蔡丹紅企業(yè)管理顧問事務(wù)所所長、杭州電子工業(yè)學(xué)院管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。先后在跨國公司、中外合資企業(yè)、大型內(nèi)資企業(yè)擔(dān)任過公關(guān)文員、公關(guān)銷售部經(jīng)理、營銷公司總經(jīng)理、
2025-02-05 15:50
【總結(jié)】 未來企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭長虹電器股份有限公司最高理念:崗位愛國、產(chǎn)業(yè)報國企業(yè)精神:創(chuàng)新、求實、拼搏、奉獻經(jīng)營理念:以市場為中心,以用戶為上帝,以效益為核心,以競爭為動力。卓越觀:激勵自己、挑戰(zhàn)現(xiàn)實,全員追求卓越,以個人尊嚴的價值創(chuàng)一流企業(yè)。職責(zé)觀:在長虹工作既是一份職業(yè),更是在從事一個事業(yè),任何一個崗位產(chǎn)生的績效都會影響公司的前途。績效觀
2024-09-01 20:04
2025-02-05 15:57