科層制與社會(huì)組織概述(編輯修改稿)
2025-02-07 13:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 市鎮(zhèn)、特區(qū)、學(xué)區(qū)） 問(wèn)題探討： 中美政府組織在層次上的差異根源何在？ ? 美國(guó)為聯(lián)邦制，地方政府有很大的自主權(quán)； ? 中國(guó)主要為中央集權(quán)制，實(shí)行的是中央為主導(dǎo)的層層節(jié)制； ? 這說(shuō)明政治組織的建構(gòu)受不同政治制度、國(guó)家制度的制約。 分析二：中央在重慶為什么不設(shè)三峽省，而設(shè)直轄市？ l設(shè)省在管理上要多一個(gè)層次，而設(shè)直轄市則少一個(gè)管理層次； l重慶市政府直管 40個(gè)區(qū)、縣（市），是管理幅度最大的省級(jí) 政府，也是中央擴(kuò)大地方政府管理幅度是試點(diǎn)。 ? 如何看待中國(guó)特色的非正式群體？ ? 中國(guó)特色： ? ①組織中的非正式群體十分普遍；②非正式群體的形成不僅與情緣有關(guān)系，而且與血緣、地緣等有關(guān)系；③ “人情”大于一切，組織原則經(jīng)常讓位于人情；④人們對(duì)非正式群體干擾組織運(yùn)行的情形抱有驚人的寬容態(tài)度；⑤不同非正式群體的存在客觀上制約了少數(shù)人的專權(quán)。 社會(huì)組織的發(fā)展趨勢(shì) ? 等級(jí)制的消失 ? 組織形式扁平化 ? 從集權(quán)走向分權(quán) ? 多元化和全能化 ? 虛擬化 ? 結(jié)構(gòu)彈性化 ? 規(guī)模小型化 ? 歐美的 SOHO一族 ? SOHO： small office home office ? 既是對(duì)自由職業(yè)者的稱謂，也是指一種自由、彈性而小型的工作方式。 ? 三、組織管理 （一）組織管理 （二）組織管理理論 （三）組織管理方式 ? 四、當(dāng)代中國(guó)社會(huì)組織 （一）社會(huì)組織及演變 （二）民間組織 思考題： ? 1. 科層制管理方式的特征？ ? ？ ? 3. 組織目標(biāo)對(duì)社會(huì)組織的重要意義是什么？ 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 7, 2023 雨中
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