【總結】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-12-29 14:49
【總結】ITStrategyFebruary24,2023CaseStudyofaRecentClientExperienceRobTrollinger,Principal,DallasChrisWisler,Manager,AlexandriaKimberlyBrown,Associate,Alexandria.Kearney
2026-01-09 00:05
【總結】1.Kearney37/1903/wt科爾尼公司是世界上歷史最久、規(guī)模最大的管理顧問公司之一?英國?波蘭?比利時?意大利?俄羅斯?西班牙?捷克?創(chuàng)立于1926年?超過2500名管理顧問?全球65家分支機構?平均咨詢人員經驗:10年?菲律賓?澳大
2026-01-03 01:56
【總結】最終報告-主報告二零零一年八月八日實現新世紀挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務發(fā)展機密DFMC-020北斗成功社區(qū)成功/勵志/財經/職場/創(chuàng)業(yè)/管理/理財/修身助您解決成長中的問題不知道您是否有這種感覺:,互聯網和電腦對我的意義難道僅是娛樂嗎?這樣只會在享樂中沉迷下去,難以成長,我們需要更多的學習資料和教育資源!,但是整理更難,網上的教育資料大
2026-01-11 13:51
【總結】新世紀挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務發(fā)展方正奧德中長期發(fā)展戰(zhàn)略和項目管理第一階段工作報告:現行項目管理體系評估2023年4月18日?北京1.Kearney/Founder/PM?項目進展回顧?項目管理的現狀評估和差距分析?項目管理改進的重點和方向?下一階段的工作?附錄:?A.項目管理中
2026-01-09 12:57
【總結】July7,2023KelloggTMPRecruitingExperienceandAdvice2.Kearney7/28981/AAgenda?Introduction?TMPandtheRecruitingProcesstoday?TheRecruitingProcesschecklist?Perfo
2025-12-25 00:09
【總結】最終報告-主報告二零零一年八月八日實現新世紀挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務發(fā)展機密DFMC-020.Kearney70/Danielle_May23/jl2本項目的目標是幫助東風制訂中長期整體發(fā)展戰(zhàn)略幫助東風汽車制定一個前瞻性的、切實可行的中長期整體發(fā)展戰(zhàn)略,以實現公司發(fā)展的長遠目標項目目標時間:2023-2023年的時間跨度項目范圍
2025-02-04 11:57
【總結】最終報告-主報告二零零一年八月八日實現新世紀挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務發(fā)展機密DFMC-020本項目的目標是幫助東風制訂中長期整體發(fā)展戰(zhàn)略幫助東風汽車制定一個前瞻性的、切實可行的中長期整體發(fā)展戰(zhàn)略,以實現公司發(fā)展的長遠目標項目目標時間:2023-2023年的時間跨度項目范圍業(yè)務:同東風公司目前主營業(yè)務有關的汽車及相關產品地理:主要為
2025-02-04 12:00
【總結】西北四省水泥市場進入戰(zhàn)略報告內容n報告總結n西北地區(qū)市場綜述n甘肅水泥市場及資源分析n陜西水泥市場及資源分析n青海水泥市場及資源分析n寧夏水泥市場及資源分析n西北地區(qū)擴張戰(zhàn)略的建議項目回顧:以團隊的形式完成**的西北戰(zhàn)略研究以甘肅為重點對西北甘肅、陜西、青海和寧夏四省進行市場評估?!煸u估西北水泥的供需過去、現狀和未
2026-01-09 13:12
2025-02-04 11:58
2026-01-11 13:58
【總結】華僑城集團公司華僑城集團戰(zhàn)略評估報告目錄n報告概要n項目背景n對華僑城集團戰(zhàn)略的評估及改進的初步建議n后續(xù)事項n附錄:?制定戰(zhàn)略的程序、方法和主要任務?公司戰(zhàn)略案例?中國人壽保險業(yè)概要?和記黃埔戰(zhàn)略概要?戰(zhàn)略規(guī)劃樣本報告概要報告概要n科爾尼公司已基本按計劃完成項目第一階段的工作對華僑城集團公司目前的發(fā)展戰(zhàn)略作
2026-01-11 14:07
【總結】建議書Copyright?2023by.KearneyThisdocumentwaspreparedby.KearneyforusebyajointKohlerand.Kearneyteamandmaynotbeusedforotherpurposes,ordisclosedtootherparties
2026-01-11 13:53
2025-12-23 14:49