【總結(jié)】第一篇章員工入職、離職管理入職管理:第三步:正式員工勞動合同簽訂社保繳納其他福利第二步:入職入職程序試用期考核轉(zhuǎn)正程序第一步:招聘面試招聘原則招聘程序面試流程備注:試用期包括7天的雙方磨合考察期。第一步:招聘面試招聘原則●人事組織架構(gòu):自上而下,逐級聘用●招聘需求分類:缺崗、
2025-02-24 09:12
【總結(jié)】物資管理制度(二)大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司采購管理實(shí)施細(xì)則(試行) 學(xué)習(xí)內(nèi)容中國大唐集團(tuán)公司供應(yīng)商管理辦法(試行)中國大唐集團(tuán)公司湖南分公司物資管理辦法 中國大唐集團(tuán)公司供應(yīng)商管理辦法(試行)? 總則目地:加強(qiáng)中國大唐集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)采購管理,規(guī)范集團(tuán)公司供應(yīng)商管理工作。適用范圍:集團(tuán)公司總部、各上
2025-01-18 14:53
【總結(jié)】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-01-14 16:47
【總結(jié)】編寫管理制度培訓(xùn)主要內(nèi)容一、制度的定義與制度化管理;二、管理制度的起草;三、管理制度的文本編排與格式標(biāo)化。一、制度的定義與制度化管理1、制度的定義2、管理制度的定義3、管理制度的特點(diǎn)4、管理制度的分類5、制度化管理1、制度的定義?要求成員共同遵守的、
2025-02-17 16:30
【總結(jié)】公司管理制度組織架構(gòu)工作匯報制度以及公司用車制度行政管理制度人事管理制度員工行為規(guī)范制度會議及衛(wèi)生管理制度組織架構(gòu)總經(jīng)理副總經(jīng)理綜合部經(jīng)理綜合部主管行政文員人事文員駕駛員網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)人員財務(wù)主管會計出納
2025-03-10 10:05
【總結(jié)】《培訓(xùn)管理制度(2023版)》宣講機(jī)密深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)股份有限公司FANTAWILDHOLDINGSINC.人力資源部二○一○年五月2023版《培訓(xùn)管理制度》的特點(diǎn)《培訓(xùn)管理制度(2023版)》共計9章,2023年版《培訓(xùn)管理制度》共5章。前者在對培訓(xùn)規(guī)劃的制訂、培訓(xùn)
2025-03-10 10:57
【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理制度人力資源部2023-06-172023年公司管理制度宣講系列培訓(xùn)1?培訓(xùn)是機(jī)會,培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題?注意參訓(xùn)時間,按時參加,不要遲到。?定時休息,不要隨便進(jìn)出走動
2025-03-04 14:07
【總結(jié)】培訓(xùn)管理中心2023-03-07培訓(xùn)管理中心管理制度目錄第一章培訓(xùn)管理制度第二章培訓(xùn)講師管理規(guī)定第三章書籍管理制度培訓(xùn)
2025-03-05 12:05
【總結(jié)】人事管理制度2023年5月目錄一、“五險一金”知識(一)社會保險申報繳費(fèi)程序(二)五險一金內(nèi)容(三)社會保險概述(四)養(yǎng)老保險知識概述(五)醫(yī)療保險知識概述(六)失業(yè)保險知識概述(七)工傷保險知識概述(八)生育保險知識概述(一)社會保險申報繳費(fèi)程序
【總結(jié)】護(hù)理管理制度培訓(xùn)內(nèi)容、執(zhí)業(yè)管理制度度、麻、精神藥品管理制度理制度、重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理制度理制度15.護(hù)理文件管理制度品的使用制度
2025-03-02 18:41
【總結(jié)】萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)個險業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)課程規(guī)劃及實(shí)施管理辦法(20xx版)第一章總則第一條為了符合保監(jiān)會《保險營銷員管理規(guī)定》文件要求,同時明確X安人壽個險業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃,使個險培訓(xùn)運(yùn)作更標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和統(tǒng)一,協(xié)助個險業(yè)務(wù)人員順利達(dá)成《基本法》的相關(guān)要求,進(jìn)而建立一支穩(wěn)定、高效、專業(yè)的個
2025-05-29 11:55
【總結(jié)】人員管理管理權(quán)限劃分:大體維持原有功能劃分明確公司業(yè)務(wù)部特定的管理權(quán)限:公司業(yè)務(wù)人員的專業(yè)考核、獎懲建議、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計及實(shí)施對分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理及資深客戶經(jīng)理的任職認(rèn)定對所有產(chǎn)品經(jīng)理的任職認(rèn)定公司業(yè)務(wù)人員分類管理:客戶經(jīng)理:從事公司業(yè)務(wù)客戶營銷的員工
2025-01-25 23:00
【總結(jié)】代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理制度2023年5月27日2023/2/72概覽分為三部分第一部分:國都證券有限責(zé)任公司代銷金融產(chǎn)品營銷人員管理辦法第二部分:國都證券有限責(zé)任公司代銷金融產(chǎn)品客戶回訪實(shí)施細(xì)則第三部分:國都證券有限責(zé)任公司代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案2023/2/73第一部分
2025-01-20 21:19
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標(biāo)志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)的人力資源管理,明確人力資源管理權(quán)限及人力資源管理程序,使企業(yè)人力資源管理工作有章可循,特制定本制度。第二條本制度規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃、聘用管理、人事任免與調(diào)動、薪酬與福利、績效考評、員工培訓(xùn)、考勤管理、員工滿意度調(diào)查、人事檔案管理等。第三條人力資源管理遵循“以人
2025-04-15 22:03