【總結(jié)】第一篇章員工入職、離職管理入職管理:第三步:正式員工勞動(dòng)合同簽訂社保繳納其他福利第二步:入職入職程序試用期考核轉(zhuǎn)正程序第一步:招聘面試招聘原則招聘程序面試流程備注:試用期包括7天的雙方磨合考察期。第一步:招聘面試招聘原則●人事組織架構(gòu):自上而下,逐級(jí)聘用●招聘需求分類:缺崗、
2025-02-24 09:12
【總結(jié)】物資管理制度(二)大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司采購管理實(shí)施細(xì)則(試行) 學(xué)習(xí)內(nèi)容中國大唐集團(tuán)公司供應(yīng)商管理辦法(試行)中國大唐集團(tuán)公司湖南分公司物資管理辦法 中國大唐集團(tuán)公司供應(yīng)商管理辦法(試行)? 總則目地:加強(qiáng)中國大唐集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)采購管理,規(guī)范集團(tuán)公司供應(yīng)商管理工作。適用范圍:集團(tuán)公司總部、各上
2025-01-18 14:53
【總結(jié)】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-01-14 16:47
【總結(jié)】編寫管理制度培訓(xùn)主要內(nèi)容一、制度的定義與制度化管理;二、管理制度的起草;三、管理制度的文本編排與格式標(biāo)化。一、制度的定義與制度化管理1、制度的定義2、管理制度的定義3、管理制度的特點(diǎn)4、管理制度的分類5、制度化管理1、制度的定義?要求成員共同遵守的、
2025-02-17 16:30
【總結(jié)】公司管理制度組織架構(gòu)工作匯報(bào)制度以及公司用車制度行政管理制度人事管理制度員工行為規(guī)范制度會(huì)議及衛(wèi)生管理制度組織架構(gòu)總經(jīng)理副總經(jīng)理綜合部經(jīng)理綜合部主管行政文員人事文員駕駛員網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)人員財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)出納
2025-03-10 10:05
【總結(jié)】《培訓(xùn)管理制度(2023版)》宣講機(jī)密深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)股份有限公司FANTAWILDHOLDINGSINC.人力資源部二○一○年五月2023版《培訓(xùn)管理制度》的特點(diǎn)《培訓(xùn)管理制度(2023版)》共計(jì)9章,2023年版《培訓(xùn)管理制度》共5章。前者在對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃的制訂、培訓(xùn)
2025-03-10 10:57
【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理制度人力資源部2023-06-172023年公司管理制度宣講系列培訓(xùn)1?培訓(xùn)是機(jī)會(huì),培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任?開放的心態(tài),主動(dòng)的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵(lì)記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問題?注意參訓(xùn)時(shí)間,按時(shí)參加,不要遲到。?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動(dòng)
2025-03-04 14:07
【總結(jié)】培訓(xùn)管理中心2023-03-07培訓(xùn)管理中心管理制度目錄第一章培訓(xùn)管理制度第二章培訓(xùn)講師管理規(guī)定第三章書籍管理制度培訓(xùn)
2025-03-05 12:05
【總結(jié)】人事管理制度2023年5月目錄一、“五險(xiǎn)一金”知識(shí)(一)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)程序(二)五險(xiǎn)一金內(nèi)容(三)社會(huì)保險(xiǎn)概述(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)概述(五)醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)概述(六)失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)概述(七)工傷保險(xiǎn)知識(shí)概述(八)生育保險(xiǎn)知識(shí)概述(一)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)程序
【總結(jié)】護(hù)理管理制度培訓(xùn)內(nèi)容、執(zhí)業(yè)管理制度度、麻、精神藥品管理制度理制度、重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理制度理制度15.護(hù)理文件管理制度品的使用制度
2025-03-02 18:41
【總結(jié)】萬一網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)萬一網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)課程規(guī)劃及實(shí)施管理辦法(20xx版)第一章總則第一條為了符合保監(jiān)會(huì)《保險(xiǎn)營銷員管理規(guī)定》文件要求,同時(shí)明確X安人壽個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃,使個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)運(yùn)作更標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和統(tǒng)一,協(xié)助個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員順利達(dá)成《基本法》的相關(guān)要求,進(jìn)而建立一支穩(wěn)定、高效、專業(yè)的個(gè)
2025-05-29 11:55
【總結(jié)】人員管理管理權(quán)限劃分:大體維持原有功能劃分明確公司業(yè)務(wù)部特定的管理權(quán)限:公司業(yè)務(wù)人員的專業(yè)考核、獎(jiǎng)懲建議、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及實(shí)施對(duì)分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理及資深客戶經(jīng)理的任職認(rèn)定對(duì)所有產(chǎn)品經(jīng)理的任職認(rèn)定公司業(yè)務(wù)人員分類管理:客戶經(jīng)理:從事公司業(yè)務(wù)客戶營銷的員工
2025-01-25 23:00
【總結(jié)】代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理制度2023年5月27日2023/2/72概覽分為三部分第一部分:國都證券有限責(zé)任公司代銷金融產(chǎn)品營銷人員管理辦法第二部分:國都證券有限責(zé)任公司代銷金融產(chǎn)品客戶回訪實(shí)施細(xì)則第三部分:國都證券有限責(zé)任公司代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案2023/2/73第一部分
2025-01-20 21:19
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)的人力資源管理,明確人力資源管理權(quán)限及人力資源管理程序,使企業(yè)人力資源管理工作有章可循,特制定本制度。第二條本制度規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃、聘用管理、人事任免與調(diào)動(dòng)、薪酬與福利、績效考評(píng)、員工培訓(xùn)、考勤管理、員工滿意度調(diào)查、人事檔案管理等。第三條人力資源管理遵循“以人
2025-04-15 22:03