【總結(jié)】第二章企業(yè)組織與文化l第一節(jié)、現(xiàn)代企業(yè)制度l第二節(jié)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)l第三節(jié)、企業(yè)文化第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度l一、現(xiàn)代企業(yè)制度的含義與特征l二、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容(重點(diǎn)內(nèi)容)l1.現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度l2.現(xiàn)代企業(yè)組織制度l3.現(xiàn)代企業(yè)管理制度l三、我國企業(yè)制度改革的方向
2025-01-22 08:56
【總結(jié)】第五章員工選聘與面試學(xué)習(xí)內(nèi)容員工招聘概述招聘策劃招聘渠道與招聘方法的選擇123篩選與測試評估與審核45員工招聘的含義?在現(xiàn)代人力資源管理中,員工招聘是指為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),由人力資源管理部門和其他職能部門根據(jù)組織戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃的要求,通過多種渠道和方法,把符合職位要求
2025-01-23 19:58
【總結(jié)】員工訓(xùn)練與開發(fā)?第一部分培訓(xùn)與開發(fā)的概述?一、培訓(xùn)與開發(fā)的定義?培訓(xùn):給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授完成本職工作所必需的基本技能的過程。?包括:?1、技術(shù)培訓(xùn):提供完成目前工作所必需的技能;?2、管理能力:為組織發(fā)展或解決某些組織問題而進(jìn)行的長期是培訓(xùn)??開發(fā):較培訓(xùn)更廣泛的內(nèi)涵,包括:
2025-01-23 19:44
【總結(jié)】正式組織與非正式組織李金波北京大學(xué)光華管理學(xué)院課程簡介?霍桑實(shí)驗(yàn)?概念、成因與分類?功能?管理非正式組織:從霍桑實(shí)驗(yàn)談起?時(shí)間:1924年-1932年?主持人:?美國行為科學(xué)家、哈佛大學(xué)教授喬治·埃爾頓·梅奧?地點(diǎn):西方電
2025-01-22 00:50
【總結(jié)】6施工組織總設(shè)計(jì)施工組織總設(shè)計(jì)概述工程概況施工部署和施工方案施工總進(jìn)度計(jì)劃各項(xiàng)資源需要量計(jì)劃及施工準(zhǔn)備工作計(jì)劃全場性暫設(shè)工程施工總平圖計(jì)算技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)本章內(nèi)容施工組織總設(shè)計(jì)是以若干單位工程組成的群體工程或特大型項(xiàng)目(如一個(gè)工廠、一個(gè)機(jī)場或一個(gè)道橋
2025-01-18 07:23
【總結(jié)】2024/10/22,《會議管理與組織》,大至一個(gè)國家,小至一個(gè)企業(yè),都在會議里決定其基本走向……花在開會上的時(shí)間越來越多……開會的頻率越來越高……每天都在開會……,在浪費(fèi)時(shí)間的事情列表上會議居于首位...
2024-10-25 05:28
【總結(jié)】工作設(shè)計(jì)與流程再造Businessprocessreengineering主講藍(lán)福基目錄工作設(shè)計(jì)與流程再造工作設(shè)計(jì)概述作業(yè)研究基本技術(shù)業(yè)務(wù)流程再造本章重點(diǎn)內(nèi)容工作設(shè)計(jì)概述1Jobdesign工作設(shè)計(jì)概述1工作設(shè)計(jì)概述1工作設(shè)計(jì)概述1工作設(shè)計(jì)概述1工作設(shè)計(jì)概述1
2025-01-18 04:21
【總結(jié)】第四章員工招聘與選拔?主要內(nèi)容:?第一節(jié)員工招聘概述?第二節(jié)員工招聘的途徑?第三節(jié)招聘的原則、程序?第四節(jié)員工甄選的方法教學(xué)目標(biāo):1、了解員工招聘與選拔的定義、目的和意義2、掌握員工招聘的途徑、方法以及各種方法的優(yōu)缺點(diǎn),掌握招聘的流程
2024-12-30 14:31
【總結(jié)】第四講員工招聘與錄用2023年9月1人力資源管理第四講一、選拔與聘用?內(nèi)部招聘和外部招聘?招聘成本與離職成本離職成本=歷史成本+重置成本+機(jī)會成本+競業(yè)成本另外、離職對企業(yè)凝聚力、形象周圍的不良
2024-12-30 14:23
【總結(jié)】機(jī)密中視國際業(yè)務(wù)整合與組織設(shè)計(jì)中國國際電視總公司主體方案2023年1月20日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)亞商公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。中視國際/2023-1-20/方案亞商咨詢概述?借中國廣電集團(tuán)組建的契機(jī),實(shí)現(xiàn)中視國際的機(jī)制創(chuàng)新和提升核心業(yè)務(wù)的核心競爭能力、構(gòu)建市場化的運(yùn)作體系,中
2025-02-20 16:42
【總結(jié)】企業(yè)員工工作管理員工工作管理目錄企業(yè)組織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位設(shè)置與職務(wù)設(shè)計(jì)工作分析員工工作管理六員工管理與企業(yè)文化導(dǎo)語:人力資源管理的內(nèi)容人力資源管理內(nèi)容人力資源規(guī)劃企業(yè)設(shè)計(jì)工作
2025-01-03 15:34
【總結(jié)】第十三章組織文化與組織發(fā)展范云峰主要內(nèi)容?第一節(jié)、組織文化?一、組織文化概述?二、幾種主要的組織文化?三、組織文化的建設(shè)和發(fā)展?第二節(jié)、組織的發(fā)展前言:中國企業(yè)管理中的“十個(gè)為什么”?“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。?,并存在溝通障礙。?感到迷茫、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳組織變革與
2025-01-22 08:14
【總結(jié)】第九章組織設(shè)計(jì)邵沖劉盼中山大學(xué)管理學(xué)院Copyright?2023,邵沖版本:2023-9-6學(xué)習(xí)內(nèi)容¨組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)¨領(lǐng)導(dǎo)制度設(shè)計(jì)¨委員會¨組織設(shè)計(jì)理論¨影響組織設(shè)計(jì)的因素¨組織設(shè)計(jì)的基本類型¨組織設(shè)計(jì)的新形式¨組織設(shè)計(jì)理論有兩
2025-01-25 21:15
【總結(jié)】市政工程施工組織與管理上節(jié)內(nèi)容?網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的優(yōu)化?工期與成本的關(guān)系?工期優(yōu)化?資源優(yōu)化第六章市政工程施工組織設(shè)計(jì)的編制?第一節(jié)概述?第二節(jié)施工方案的制定?第三節(jié)施工進(jìn)度計(jì)劃的編制?第四節(jié)資源調(diào)配計(jì)劃的編制?第五節(jié)施工平面圖設(shè)計(jì)?第六節(jié)施工組織設(shè)計(jì)的貫
2025-02-16 12:29
【總結(jié)】班主任心語班主任只有靠人格魅力發(fā)出誠信之光,靠學(xué)識水平普灑智慧之光,靠哲理語言傳播藝術(shù)之光,無私地“透支”自己的光輝和溫暖,才能留下召喚,留下希望,使整個(gè)集體在“陽光”的催化下形成親合力。班級活動的設(shè)計(jì)與組織重慶市江津師范進(jìn)修校賀紹洪班級活動是學(xué)生學(xué)習(xí)個(gè)體和群體自我管理和自我發(fā)展的重
2025-02-08 21:10