公司價(jià)值的衡量與管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司價(jià)值評(píng)估參考文獻(xiàn)：《價(jià)值評(píng)估：公司價(jià)值的衡量與管理》作者：湯姆.科普蘭蒂姆.科勒電子工業(yè)出版社1、貼現(xiàn)現(xiàn)金流估價(jià)法?實(shí)質(zhì)：內(nèi)在價(jià)值的估計(jì)?主要因素?現(xiàn)金流的多少?現(xiàn)金流預(yù)期產(chǎn)生的時(shí)間先后?與現(xiàn)金流相關(guān)的不確定性（貼現(xiàn)率）?對(duì)象?公司股權(quán)價(jià)值（普通股股東）?整家

2025-02-07 01:09

公司價(jià)值管理與cfo功能-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司價(jià)值管理與CFO功能（一）時(shí)代的悲哀與職業(yè)的迷茫：財(cái)務(wù)的混亂與混亂的財(cái)務(wù)他們?cè)趧?chuàng)造價(jià)值，還是毀滅價(jià)值？———摘自2023年幾個(gè)上市公司年報(bào)的資料公司名稱(chēng)期末應(yīng)收帳款本

2025-02-08 09:04

公司價(jià)值評(píng)估方法與應(yīng)用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司價(jià)值評(píng)估方法與應(yīng)用西安交大李世英第一章概述?價(jià)值評(píng)估與公司價(jià)值評(píng)估?公司（企業(yè)）價(jià)值評(píng)估的意義?公司（企業(yè)）價(jià)值評(píng)估的歷史?公司（企業(yè)）價(jià)值評(píng)估的價(jià)值類(lèi)型?公司（企業(yè)）價(jià)值評(píng)估的目的價(jià)值評(píng)估與公司價(jià)值評(píng)估?ValueValu

2025-02-07 01:08

企業(yè)價(jià)值管理與公司治理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司治理與企業(yè)價(jià)值管理——財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理理論探討一、導(dǎo)言1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本目標(biāo)：有效地配置資源，創(chuàng)造更多的財(cái)富?；居^念：所有財(cái)富，不論是公有還是私有，都是社會(huì)資源。結(jié)論：誰(shuí)也沒(méi)有權(quán)力濫用資源及財(cái)富。

2025-01-12 18:39

公司金融戰(zhàn)略與公司價(jià)值培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司金融學(xué)第八章公司金融戰(zhàn)略與公司價(jià)值1、公司金融戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)-戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展。。、知識(shí)為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論。-公司金融管理理論的發(fā)展1、籌資財(cái)務(wù)管理時(shí)期。2、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理時(shí)期。3、投資財(cái)務(wù)管理時(shí)期。4、通貨膨脹財(cái)務(wù)管理一度成為熱點(diǎn)問(wèn)題。5、國(guó)際財(cái)務(wù)管理成為現(xiàn)代財(cái)務(wù)學(xué)的分

2024-12-31 14:58

大學(xué)生職業(yè)觀與未來(lái)價(jià)值教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】大學(xué)生職業(yè)觀與未來(lái)價(jià)值(下)延邊大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院崔基哲2023年12月03日迷茫的核心原因是：對(duì)外部環(huán)境缺乏客觀的規(guī)律性認(rèn)識(shí)；對(duì)獲得的機(jī)會(huì)，沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，不知道如何把握；故而，對(duì)未來(lái)有憧憬，但更有恐懼和傍徨，缺乏堅(jiān)定的目標(biāo)和規(guī)劃。自我情況外部環(huán)境性格特

2025-02-24 10:15

大學(xué)生職業(yè)觀與未來(lái)價(jià)值(下)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】大學(xué)生職業(yè)觀與未來(lái)價(jià)值(下)延邊大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院崔基哲2023年12月03日迷茫的核心原因是：對(duì)外部環(huán)境缺乏客觀的規(guī)律性認(rèn)識(shí)；對(duì)獲得的機(jī)會(huì)，沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，不知道如何把握；故而，對(duì)未來(lái)有憧憬，但更有恐懼和傍徨，缺乏堅(jiān)定的目標(biāo)和規(guī)劃。自我情況外部環(huán)境性格特

2025-02-24 10:18

3職業(yè)價(jià)值觀-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1一個(gè)人若是看不到未來(lái)，就掌握不到現(xiàn)在；一個(gè)人若是掌握不住現(xiàn)在，就看不到未來(lái)。湖南工學(xué)院2規(guī)劃意識(shí)喚醒1自我探索2工作信息把握3生涯方向選擇4簡(jiǎn)歷與面試5生涯管理與適應(yīng)6再規(guī)劃第一次規(guī)劃3結(jié)構(gòu)型理論(特定時(shí)

2025-01-25 08:26

發(fā)展藥師職業(yè)價(jià)值—美國(guó)藥師在中國(guó)的體會(huì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】開(kāi)展藥師職業(yè)價(jià)值—美國(guó)藥師 在中國(guó)的體會(huì) ?明仁睿 第一頁(yè)，共二十二頁(yè)。 提綱 1.藥劑師的定義是什么？ 2.一位藥劑師現(xiàn)階段能夠提供什么樣的效勞呢？ 3.美國(guó)的情況和中國(guó)有什么...

2024-10-03 21:58

職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】——如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃案例?John大學(xué)畢業(yè)后盲目的找了個(gè)銷(xiāo)售員職位，可是效益并不好，從開(kāi)始就感到這個(gè)工作自己不喜歡，可是，他卻沒(méi)有去做。于是又去一個(gè)學(xué)校做了老師，在是講與自己營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課程，可是，學(xué)生老是反映聽(tīng)不懂他講的什么，John不知道自己究竟適合做什么？

2025-04-30 06:56

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展概述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】實(shí)創(chuàng)家居裝飾集團(tuán)有限公司職業(yè)化教育講座——個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展主講人：高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師徐瀅人生發(fā)展階段幼年期少年期青年期壯年期老年期從20歲到60歲，從事工作的時(shí)間是40年。直面就業(yè)壓力思考工作目的工作的目的？生存還是生活？看看這幅圖，讓你想到了什么？看看這幅圖，讓你想到了什么？$

2025-01-06 20:28

員工的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃——共建利益分享的平臺(tái)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們：為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司？您將如何長(zhǎng)久的留住他們？是的，金錢(qián)的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——

2025-01-03 15:14

員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展安徽大學(xué)段華洽思考與討論?如何提高培訓(xùn)質(zhì)量？?如何評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果？?如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展？主題目錄:戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃A1-企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)情況?規(guī)模相當(dāng)龐大，而且持續(xù)增長(zhǎng)，平均看來(lái)，歐美增長(zhǎng)率約為35%，亞洲為25

2024-12-30 12:32

員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第5章員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)發(fā)展1人力資源管理實(shí)用教程第5章員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)發(fā)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的程序培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的主要方法員工職業(yè)發(fā)展2人力資源管理實(shí)用教程員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述一．培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的含義二．培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的作用三．培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的原則四．培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的分

2024-12-30 12:20

員工的職業(yè)發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃(8)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃——共建利益分享的平臺(tái)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們：為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司？您將如何長(zhǎng)久的留住他們？是的，金錢(qián)的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——

2025-01-03 15:13

公司價(jià)值倡導(dǎo)與個(gè)人職業(yè)發(fā)展-展示頁(yè)

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