公司治理學課件(編輯修改稿)
2025-02-05 23:48 本頁面
【文章內容簡介】 的影響很大 。 （ 2）日本和德國式的內部治理模式 ? 在日本和德國企業(yè)里，銀行、供應商、客戶和職工都積極通過公司的董事會、監(jiān)事會等參與公司治理事務，發(fā)揮監(jiān)督作用。這些銀行和主要的法人股東所組成的力量被稱為“內部人集團”。 ? 日本、德國的企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與銀行之間形成的長期穩(wěn)定的資本關系和貿易關系所構成的一種內在機制對經營者的監(jiān)控和制約被稱為內部治理模式。 （ 3）英國和美國式的外部治理模式 ? 英美等國企業(yè)特點是股份相當分散，這樣，公眾公司控制權就掌握在管理者手中，在這樣的情況下，外部監(jiān)控機制發(fā)揮著主要的監(jiān)控作用，資本市場和經理市場自然相當發(fā)達。 ? 公開的流動性很強的股票市場、健全的經理市場等對持股企業(yè)有直接影響。這種治理模式被稱為“外部治理模式”，也被稱為“外部人系統”。 第二節(jié) 公司治理邊界及其原理 一、現代公司與公司邊界 二、專用性資產與公司治理邊界 三、公司治理邊界的主要類型 一、現代公司與公司邊界 公司治理邊界與公司的邊界有著密切關系，一般而言公司邊界可從如下角度進行界定： （ 1）財產邊界。 （ 2）組織邊界。 （ 3）法人邊界。 公司邊界與公司治理邊界既有區(qū)別又有聯系。 二、專用性資產與公司治理邊界 （一）交易緯度差異和專用性資產 （二）公司的治理邊界 （一）交易緯度差異和專用性資產 ? 不同交易的主要表現緯度是資產專用性、不確定性和交易次數。 ? 在不同交易的三個主要緯度上，資產專用性是最主要的。從最廣泛的交易角度來推演公司治理的邊界其內在邏輯也取決于資產專用性。 （二）公司的治理邊界 ? 不同專用性資產的補償，在一定的法律框架下有先后順序，這可根據狀態(tài)依存所有權的理念做出一般界定。 ? 設 I為公司的總收入，且 0≦ I≦ P ， P為公司最大可能的收入； wi為應該支付的各類合同工資，其中 w1為支付員工的工資， w2為支付給經理人員的工資； r為應該支付給債權人的本金加利息； ∏為股東所追求的滿意利潤； t為公司上繳的稅費。根據目前各國法律等正式的制度安排，上述不同的當事人索取權的分布為：員工債權人股東政府。 ? 公司治理邊界就是指，公司當事人在公司中專用性資產的緯度和半徑所形成的范圍。在公司中相關當事人所形成的關系可用圖表示。 經營者 股東 （董事會） 債權人 雇 員 政 府 社 區(qū) 供應商 競爭者 公司 圖 22 公司的當事人關系圖 三、公司治理邊界的主要類型 （一）有限責任與集團子公司的治理邊界 （二）集團母公司的治理邊界 （三）網絡經濟中的公司治理邊界 （一）有限責任與集團子公司的治理邊界 ? 公司的實際活動往往是超越法人邊界的。公司自身的行為往往是忽視法人邊界的。 ? 在集團公司治理的實踐中，處于被支配地位的子公司的法人邊界作為其治理邊界是不能反映公司的實際權責關系的。 ? 在這些情況下，公司治理的邊界就需要擴大。 ? 西方國家的這些實踐表明，公司治理不應再局限于公司法人的自主
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1