公務(wù)員制度概論(編輯修改稿)
2025-02-05 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 免去公務(wù)員的職務(wù)? 但通常會有三種情況： 1：轉(zhuǎn)職性免職，如升職、降職、轉(zhuǎn)任時的免職，只是履行程序，不涉及公務(wù)員身份問題。 2：中止性免職，比如因健康原因或者離職學(xué)習(xí)及因違法違紀而免職。這種仍然保留公務(wù)員身份，只是暫時不履行職務(wù) 第二章 義務(wù)與權(quán)利? 3：終止性免職，如：退休，調(diào)出系統(tǒng)任職，喪失國籍時的免職。這種不僅是免去職務(wù)，而且也不再保留公務(wù)員身份。? 降職：就是在定期考核中被確定為不稱職的公務(wù)員要降職使用，公務(wù)員的身份不會發(fā)生變動。? 辭退：法定事由有五個，但是后果都是一樣的，不僅終止公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)，而且喪失公務(wù)員身份。? 處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除? 警告、記過、記大過、降級四個不涉及職務(wù)處分? 撤職、開除涉及職務(wù)處分 開除最嚴厲不僅職務(wù)處分，而且喪失公務(wù)員身份第二章 義務(wù)與權(quán)利3：獲得報酬權(quán)4：參加培訓(xùn)權(quán)5：批評建議權(quán)6：申訴控告權(quán)7：申請辭職權(quán)8：其他法定權(quán)利公務(wù)員權(quán)利的法律保障：1，行政復(fù)議 2，申訴 3，控告 4，訴訟權(quán) 第三章 職務(wù)與級別一、公務(wù)員職務(wù)和級別的含義： 職務(wù)：是公務(wù)員所承擔的應(yīng)該完成的任務(wù)，是機關(guān)對公務(wù)員職權(quán)職責的委托。 級別：是反映公務(wù)員職務(wù)、能力、業(yè)績、資歷的綜合標志。二、我國設(shè)置公務(wù)員職務(wù)級別的目的 1，為公務(wù)員管理提供科學(xué)的管理基礎(chǔ) 2，增強職務(wù)與級別的激勵作用 3，借鑒國外公務(wù)員分類制度的合理因素第三章 職務(wù)與級別三 職位分類： 一種是以事為對象進行分類，叫做職位分類，側(cè)重職位的職責職權(quán)。 一種是以人為對象進行分類，叫做品位分類。側(cè)重人的資歷條件。 我們國家的公務(wù)員分類是以職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合的分類制度。職位分類的作用： 1，為職務(wù)設(shè)置提供基礎(chǔ) 2，為各項管理提供依據(jù)。第三章 職務(wù)與級別四 根據(jù)上述標準 ,我國的公務(wù)員職位類別劃分為：1，專業(yè)技術(shù)類職位：純技術(shù)性、不可替代性、技術(shù)權(quán)威性，為行政領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考和支持。2，行政執(zhí)法類職位：純粹的執(zhí)行性，現(xiàn)場的強制性3，綜合管理類職位：這類職位是公務(wù)員職位的主體，4，法官檢察官職位：行使國家的審判權(quán)和檢查權(quán)5，其它類別的職位 第三章 職務(wù)與級別五 職位設(shè)置 :（ 1）職位設(shè)置的含義：是指在對行政機關(guān)的職能量進行逐層分解的基礎(chǔ)上，根據(jù)編制數(shù)額確定每個具體職位的工作。（ 2）職位設(shè)置的基礎(chǔ)： 確定職能、確定機構(gòu)、確定編制。（ 3）職位設(shè)置的原則以適當?shù)墓ぷ髁繛橐罁?jù)；突出重點，兼顧一般；分工明確，相互協(xié)作；第三章 職務(wù)與級別六 公務(wù)員職務(wù)序列：1★ 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列 2☆ 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 國家
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