勞動(dòng)市場(chǎng)與職業(yè)分析(編輯修改稿)
2025-02-05 19:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政院主計(jì)處。年別 總計(jì)民意代表企業(yè)主管經(jīng)理人員專業(yè)人員技術(shù)員及助理專業(yè)人員事務(wù)工作人員服務(wù)工作人員及售貨員農(nóng)林漁牧工作人員生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備操作工體力工89年 9,491 412 610 1,591 1,027 1,712 726 3,41396年 10,294 462 866 2,020 1,133 1,964 531 3,319平均增減％ 白領(lǐng)工作人員 藍(lán)領(lǐng)工作人員35來自 中國最大的資料庫下載(四 ) 就業(yè) (7/7)－按從業(yè)身分別分年別 受雇者小計(jì) 受私人雇用者 受政府雇用者89年 6,746 5,790 95596年 7,735 6,803 932平均增減％ 年別 總計(jì) 雇主 自營作業(yè)者 無酬家屬工作者89年 9,491 513 1,523 71096年 10,294 523 1,396 641平均增減％ 按從業(yè)身分別分資料來源：「人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)月報(bào)」，行政院主計(jì)處。單位：千人；％36來自 中國最大的資料庫下載(五 ) 失業(yè) (1/2)－失業(yè)者失業(yè)原因年別 失業(yè)者總計(jì) (1) 初次尋職者 對(duì)原有工作不滿意 工作場(chǎng)所歇業(yè)或業(yè)務(wù)緊縮 (2)季節(jié)性或臨時(shí)性工作結(jié)束 (3)89年 293 58 95 90 2996年 419 87 138 126 41 平均增減％ 非自願(yuàn)性失業(yè)比例 = 【 (2) + (3) 】／ (1) ； 96年約占四成。單位：千人；％資料來源：「人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)月報(bào)」，行政院主計(jì)處。自願(yuàn)性失業(yè)者 非自願(yuàn)性失業(yè)者37來自 中國最大的資料庫下載(五 ) 失業(yè) (2/2)－失業(yè)者失業(yè)週數(shù)年別 總計(jì) 國中以下 高中 (職 ) 大專以上89年 96年 年別 總計(jì) 1524歲 2544歲 4564歲 65歲以上89年 96年 單位：週資料來源：「人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)月報(bào)」，行政院主計(jì)處。按年齡分按教育程度分 單位：週38來自 中國最大的資料庫下載(六 ) 失業(yè)率 (1/3)－按年齡、教育程度別分年別 總計(jì) 國中以下 高中 (職 ) ?？?大專以上89年 96年 增減百分點(diǎn) 年別 總計(jì) 1524歲 2544歲 4564歲 65歲以上89年 96年 增減百分點(diǎn) 按年齡分資料來源：「人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)月報(bào)」，行政院主計(jì)處。按教育程度分 單位：％；百分點(diǎn)單位：％；百分點(diǎn)39來自 中國最大的資料庫下載(六 ) 失業(yè)率 (2/3)－按地區(qū)、縣市別分資料來源：「人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)月報(bào)」，行政院主計(jì)處。單位：％；百分點(diǎn)40來自 中國最大的資料庫下載(六 ) 失業(yè)率 (3/3)－國際比較資料來源：各國政府統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站。41來自 中國最大的資料庫下載(七 ) 非勞動(dòng)力－未參與勞動(dòng)之原因年別 總計(jì) 想工作而未找工作 求學(xué)及準(zhǔn) 備升學(xué) 料理家務(wù) 高齡、身心障礙 其他89年 7,178 147 2,129 2,673 1,766 46396年 7,679 191 2,187 2,386 2,146 769平均增減％ 單位：千人；％資料來源：「人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)月報(bào)」，行政院主計(jì)處。怯志工作者廣義失業(yè)率 =96年廣義失業(yè)率為 ％，較原失業(yè)率 ％為高(失業(yè)者 +想工作而未找工作者 ) (勞動(dòng)力 +想工作而未找工作者 ) *100％42來自 中國最大的資料庫下載(一 ) 薪資、生產(chǎn)力、勞動(dòng)成本與物價(jià)之關(guān)聯(lián)七、薪資與生產(chǎn)力統(tǒng)計(jì)在自由競爭市場(chǎng)中，勞動(dòng)報(bào)酬的高低是反映勞動(dòng)供需的結(jié)果。提高勞動(dòng)報(bào)酬是勞工所期盼，要增加勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)設(shè)法提高其生產(chǎn)力，而不是由人為不當(dāng)去干預(yù)，否則會(huì)陷入惡性循環(huán)，長期對(duì)勞工反而不利： 產(chǎn)品價(jià)格 ↑ 物價(jià) ↑ 僱用勞工 ↓ 失業(yè) ↑不當(dāng)干預(yù) ↑勞動(dòng)報(bào)酬43來自 中國最大的資料庫下載生產(chǎn)力配 合上 升就 業(yè) 增 加，所 得 提 昇，生活水準(zhǔn)提高產(chǎn)品價(jià)格上升，競爭力提昇，物價(jià)穩(wěn)定或不變單位產(chǎn)出勞動(dòng)成本不變或下降惡性循環(huán)良性循環(huán)上升實(shí)質(zhì)薪資生產(chǎn)力未配合上 升失 業(yè) 增 加，所得相對(duì)下降，生活水準(zhǔn)下降單位產(chǎn)出勞動(dòng)成本上升產(chǎn)品價(jià)格上升，競爭力下降，物價(jià)上升 下降實(shí)質(zhì)薪資名目薪資上升(二 ) 薪資調(diào)升關(guān)係圖44來自 中國最大的資料庫下載(三 ) 受雇員工薪資及生產(chǎn)力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)45來自 中國最大的資料庫下載八、缺工與外勞統(tǒng)計(jì)46來自 中國最大的資料庫下載九、公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職求才概況47來自 中國最大的資料庫下載十、職業(yè)訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)資料來源：「職業(yè)訓(xùn)練概況調(diào)查報(bào)告」，行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局。 歷年職業(yè)訓(xùn)練受訓(xùn)人數(shù)及單位數(shù)95年職業(yè)訓(xùn)練人數(shù)按訓(xùn)練機(jī)構(gòu)別分48來自 中國最大的資料庫下載1524歲青少年%%%97年 %% %104年 % %94年 % %% %89年 % %% %2549歲青壯年5064歲中老年65歲以上老年十一、人力供需推估(一 ) 勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)變化 49來自 中國最大的資料庫下載服務(wù)業(yè)工業(yè)農(nóng)業(yè)89年9,491千人%%%94年9,942千人%%%97年10,338千人%%104年11,113千人%%%%(二 ) 就業(yè)者行業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng) 50來自 中國最大的資料庫下載% %% % % % %94年%% % % % % %89年%% % % % % %97年白領(lǐng)工作人員藍(lán)領(lǐng)工作人員104年 %% % % % % %專業(yè)人員生產(chǎn)工作技術(shù)員及助理農(nóng)林漁牧事務(wù)工作主管及經(jīng)理服務(wù)工作(三 ) 就業(yè)者職業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng) 51來自 中國最大的資料庫下載(四 ) 94104年總體人力供需比較52來自 中國最大的資料庫下載資料來源：「科技人力供需推估 94104年」，行政院經(jīng)濟(jì)建設(shè)委員會(huì)。10886420246人力資源充裕人力供需穩(wěn)定加強(qiáng)人力培育基礎(chǔ)科學(xué)工業(yè)工程 自然資源 生物科學(xué)農(nóng)林畜牧化學(xué)工程 運(yùn)輸航運(yùn) 土木工程環(huán)境科學(xué)機(jī)械工程電機(jī)資訊 工業(yè)設(shè)計(jì)千人64202468101214 人力資源充裕人力供需穩(wěn)定工業(yè)設(shè)計(jì) 基礎(chǔ)科學(xué) 工業(yè)工程 自然資源 生物科學(xué) 農(nóng)林畜牧 化學(xué)工程 運(yùn)輸航運(yùn) 土木工程 環(huán)境科學(xué) 機(jī)械工程 電機(jī)資訊加強(qiáng)人力培育千人(五 ) 94104年科技人力供需比較碩士以上程度淨(jìng)供需學(xué)士程度淨(jìng)供需53來自 中國最大的資料庫下載參、行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類 54來自 中國最大的資料庫下載一、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類 (1/3)我國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類係供統(tǒng)計(jì)分類之用，分類層級(jí)為大、中、小、細(xì)類 4個(gè)層級(jí)。其中大類依照 1958年聯(lián)合國國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類編訂；中、小類則根據(jù)我國國情與需要，並參照國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類及美國、日本、加拿大三國人口普查之行業(yè)分類酌予增減。由於經(jīng)社環(huán)境及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷快速，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類亦需配合重新檢討修訂；我國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類始於 56年公布試行，經(jīng) 60年、 64年、 72年、 76年、 80年、 85年、90年及 94年等 8次修訂，分類體系已大致完備，並可
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