【總結(jié)】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)施海雯2023210517企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力1企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義1990年,美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)中,提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念。他們認(rèn)為:“核心能力
2025-02-11 20:25
【總結(jié)】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語(yǔ)XAS第一無(wú)法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變
2025-02-28 18:08
【總結(jié)】通過(guò)員工職業(yè)勝任能力管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)容一員工職業(yè)勝任能力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力二戰(zhàn)略導(dǎo)向的職業(yè)勝任能力管理三實(shí)施職業(yè)勝任能力管理四實(shí)施效果——雙贏一、對(duì)知識(shí)型企業(yè)而言,員工的職業(yè)勝任能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力怎樣提高知識(shí)型員工的生產(chǎn)力,怎樣對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行管理,是企業(yè)在二十一世紀(jì)面對(duì)的最大挑戰(zhàn)——彼得·德魯
2025-01-07 02:19
【總結(jié)】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力QIYEMINGMAI徐廣波?廣波國(guó)際集團(tuán)有限公司副董事長(zhǎng)?國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師CMC?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)?策劃型培訓(xùn)師打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力QIYEMINGMAI?華爾街危機(jī)演變路線及其影響?次貸危機(jī)↓世界格局重
2025-03-08 00:45
【總結(jié)】主講嘉賓:許學(xué)舫(1)培訓(xùn)是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑?培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。?培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)管理層和員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。?培訓(xùn)能提高員工的綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)營(yíng)利能力。?培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,適應(yīng)市場(chǎng)變
2025-02-11 19:54
【總結(jié)】戰(zhàn)略思考的力量——如何打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力【胡遠(yuǎn)江先生簡(jiǎn)介】中國(guó)營(yíng)銷業(yè)杰出理論專家、中國(guó)營(yíng)銷研究院研究員、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)院教授、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員。長(zhǎng)期致力于國(guó)際新型營(yíng)銷方式(如連鎖經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、直復(fù)營(yíng)銷、體驗(yàn)營(yíng)銷等)和現(xiàn)代營(yíng)銷課題(如客戶關(guān)系管理
2025-02-23 18:12
【總結(jié)】XX總經(jīng)理XXXX事業(yè)群數(shù)字方舟——打造企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺(tái)B-B網(wǎng)絡(luò)社會(huì)企業(yè)信息化供應(yīng)鏈管理以軟件為中心的IT服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)以電子商務(wù)為核心的IT服務(wù)神州數(shù)碼整體戰(zhàn)略1920‘s1960‘s1980
2025-03-08 00:43
【總結(jié)】,XX總經(jīng)理XXXX事業(yè)群,數(shù)字方舟,——打造企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力,,?,,,,,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺(tái),B-B,網(wǎng)絡(luò)社會(huì),企業(yè)信息化,,,,供應(yīng)鏈管理,以軟件為中心的IT服務(wù),網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),以電子商務(wù)為核心的IT服...
2024-10-28 11:18
【總結(jié)】主講:鄭甫弘博士BOSSWAY博格廈門博格管理咨詢有限公司不確定時(shí)代的變革:組織競(jìng)爭(zhēng)力2023/3/22BOSSWAY博格不確定時(shí)代的變革:組織競(jìng)爭(zhēng)力BOSSWAY博格我
2025-03-04 23:10
【總結(jié)】塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,迎接WTO挑戰(zhàn)講師:安索管理顧問(wèn)公司咨詢師1安索管理顧問(wèn)一、加入WTO,真正的挑戰(zhàn)是什么?2安索管理顧問(wèn)?WTO——WorldTradingOrganization世界貿(mào)易組織:·受世貿(mào)組織國(guó)民待遇、最惠國(guó)待遇、
2025-01-20 15:03
【總結(jié)】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的背景小組成員:何智俐李明月李小卡李珍張小帆隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的全球化,尤其是我國(guó)成功加入WTO以后,我國(guó)企業(yè)受到了來(lái)自跨國(guó)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的挑戰(zhàn),中國(guó)企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。因此,科學(xué)地分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,了解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀,對(duì)指導(dǎo)企業(yè)制定競(jìng)爭(zhēng)策略具有重
2025-03-04 23:40
【總結(jié)】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究主要內(nèi)容主要內(nèi)容一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)模型二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)模型三、三、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析(一)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的演進(jìn)(一)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的演進(jìn)(二)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提出及研究現(xiàn)狀(二)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提出及研究現(xiàn)狀
2025-02-11 20:14
【總結(jié)】恒聯(lián)銅版紙有限公司細(xì)分基本競(jìng)爭(zhēng)力單元全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2023年9月15日2引言達(dá)爾文說(shuō)過(guò):能夠生存下來(lái)的物種,并不是那些最強(qiáng)壯的,
2025-01-07 02:47
【總結(jié)】四、中國(guó)質(zhì)量管理目前應(yīng)予關(guān)注的問(wèn)題:1.質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力2.質(zhì)量誠(chéng)信3.名牌戰(zhàn)略4.質(zhì)量興市5.質(zhì)量管理服務(wù)于經(jīng)濟(jì)12023年11月11日,中共中央總書(shū)記胡錦濤同志對(duì)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)陳邦柱會(huì)長(zhǎng)呈報(bào)的《關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)量工作的幾點(diǎn)建議》做出重要批示:?質(zhì)量是企業(yè)的生命。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量水
2025-01-16 15:32
【總結(jié)】什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?你會(huì)什么??工作中你又能干些什么??你干的怎么樣??在工作中你能給企業(yè)帶來(lái)的是什么? 核心競(jìng)爭(zhēng)力(CoreCompetencies)這一概念最早是由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普哈拉哈德()和哈默()于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》(HarvardBusinessReview)上首次提出的。1994年詹姆斯和弗雷
2025-02-10 21:30