iso9000族標(biāo)準(zhǔn)改版的定義(ppt42頁(yè))(編輯修改稿)
2025-02-05 17:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 A B. c）本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序 和記錄 ； d）組織 確定的 為確保其過(guò)程有效策劃、運(yùn)作和控制所需的文件， 包括記錄 。 質(zhì)量體系文件包括 A B. C D E —總則 2023 2023 注 件的程序之處 ,即要建立該程序 ,形成文件 ,并加以實(shí)施和保持。 一個(gè)文件可包括一個(gè)或多個(gè)程序的要求。一個(gè)形成文件的程序的要求可以被包含在多個(gè)文件中 。 注 件的程序之處 ,即要建立該程序 ,形成文件 ,并加以實(shí)施和保持 . 2023 2023 F. 確保 組織所確定的策劃和運(yùn)行質(zhì)量管理體系所需的 外來(lái)文件得到識(shí)別，并控制其分發(fā)； 外來(lái)文件 得到識(shí)別 ,并控制其分發(fā) 明確外來(lái)文件范圍 …….. 計(jì)生辦的文件是外來(lái)文件嗎 2023 2023 為提供符合要求及質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)而建立的記錄，應(yīng)得到控制。 組織應(yīng)編制形成文件的程序，以規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保留 和處置所需的控制。 應(yīng)建立并保持記錄，以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù) 。 應(yīng)編制形成文件的程序，以規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、 保存期限 和處置所需的控制。 2023 2023 本組織管理層中指定一名成員 ，無(wú)論該成員在其他方面的職責(zé)如何，應(yīng) 使其 具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限： 最高管理者應(yīng)指定一名管理人員 ,無(wú)論該成員在其它方面的職責(zé)如何 ,應(yīng)用下列方面的職責(zé) 顧問(wèn)或外請(qǐng)人員是不能做管代的 2023 2023 基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)，從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作 產(chǎn)品要求的符合性 工作的人員應(yīng)是能夠勝任的。 注：在質(zhì)量管理體系中承擔(dān)任何任務(wù)的人員都可能直接或間接地影響產(chǎn)品與要求的符合性。 基于適當(dāng)?shù)慕逃?,培訓(xùn) ,技能 ,經(jīng)歷 ,從事 影響產(chǎn)品質(zhì)量 工作的人員能夠勝任 范圍擴(kuò)大了嗎 能力、 培訓(xùn)和意識(shí) 2023 2023 組織應(yīng) 產(chǎn)品要求的符合性 工作人員所 需的能力 。 ， 提供培訓(xùn)或采取其它措施 獲得所需的能力； d) 確保 組織的人員 認(rèn)識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性 …… 組織應(yīng) 產(chǎn)品質(zhì)量工作人員所 必要 的能力 。 施 滿足這些要求 d) 確保 員工 認(rèn)識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做貢獻(xiàn)； 2023 2023 (如運(yùn)輸 ,通訊 ,信息系統(tǒng) ) (如運(yùn)輸 ,通訊 ) 有必要對(duì)組織信息系統(tǒng)的策劃、提供和維護(hù)全方面評(píng)價(jià) 隨著信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)集成制造的發(fā)展，組織應(yīng)用信
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