【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 狀況，做好設(shè)備調(diào)配、購(gòu)置、改造、租賃和報(bào)廢處置等工作。 d、負(fù)責(zé)組織設(shè)備公開招標(biāo)采購(gòu)工作，參與項(xiàng)目物資招標(biāo)采購(gòu)，二、三項(xiàng)料的報(bào)價(jià)比選和供方的選定等工作。 e、組織開展設(shè)備、物資、電力管理大檢查，督促指導(dǎo)項(xiàng)目做好物資采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、定額使用、定額核算和設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。 f、建立健全機(jī)運(yùn)設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料臺(tái)帳，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，認(rèn)真積累各種歸 檔資料，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)設(shè)備物資業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 20 g、加強(qiáng)設(shè)備物資隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化設(shè)備物資人員管理，建立公司設(shè)備物資人員管理網(wǎng)絡(luò)。做到合理調(diào)配，崗位培訓(xùn)，提高素質(zhì)。 h、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)審驗(yàn)和操作人員的技術(shù)考核，辦理車輛各種證件，繳納各種規(guī)費(fèi)等工作。 i、參與重大設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理等工作。 a、貫徹執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)用工、工資分配、職工教育方面的法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司勞動(dòng)用工、工資分配、職工教育管理制度，并檢查、指導(dǎo)、督促管理制度的貫徹執(zhí)行。 b、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)編制管理，負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、撤并、更名、隸屬關(guān)系變動(dòng)的呈報(bào)、審批工作和公司職名的管理工作。 c、負(fù)責(zé)公司工資制度改革、職工工資調(diào)整和工資、津貼標(biāo)準(zhǔn)的管理；負(fù)責(zé)制定公司工資分配辦法，并督促實(shí)施；負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)提出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 d、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，協(xié)同有關(guān)部門推行各種形式的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定額和工時(shí)制度的管理工作。 e、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作；負(fù)責(zé)工人的招聘、錄用、接收退伍軍人等具體的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)工人的調(diào)配、調(diào)動(dòng)和新招工人 轉(zhuǎn)正、定級(jí)的審批工作。 f、配合集團(tuán)公司的“國(guó)家職業(yè)技能考核站”對(duì)公司職工實(shí)施職業(yè)技能鑒定和技師、高級(jí)技師的評(píng)聘與管理工作。 g、負(fù)責(zé)公司外部勞務(wù)管理工作，制定外部勞務(wù)管理辦法，組織所屬項(xiàng)目部、專業(yè)公司貫徹實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。 h、編制和組織實(shí)施公司職工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，檢查指導(dǎo)公司職版號(hào)： B 質(zhì)量 /職業(yè)健康安全 /環(huán)境管理手冊(cè) 21 工教育、職業(yè)技術(shù)教育管理制度的貫徹落實(shí)。 i、組織職工學(xué)歷教育和技術(shù)工人、技師、高級(jí)技師的培訓(xùn)，對(duì)全公司職工教育工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。 j、會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施干部 、建造師、隊(duì)（工班）長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)干部的繼續(xù)教育。 k、協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理、“十一”大員、測(cè)試人員、內(nèi)審員、特種作業(yè)人員、安全健康和環(huán)境從業(yè)人員的培訓(xùn)取證。 a、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種管理辦法和實(shí)施細(xì)則， 做好公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金的收繳、支付、統(tǒng)計(jì)核算等管理工作。 b、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府發(fā)布的衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、愛國(guó)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí) 施辦法，并組織實(shí)施。對(duì)所屬單位落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 c、組織指導(dǎo)職業(yè)病預(yù)防和職工體檢工作，關(guān)注職工工作區(qū)、職工食堂、駐地等環(huán)境狀況，抓好 生活線、衛(wèi)生保健線建設(shè)，提高職工生活質(zhì)量。 d、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督所屬單位及時(shí)足量發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。 e、根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)職工工傷、病、殘、亡相關(guān)內(nèi)容的修訂。做好傷、病殘職工勞動(dòng)能力的鑒定和日常管理工作。 f、負(fù)責(zé)退休人員的管理工作。關(guān)心其切身利益，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)其應(yīng)有的各項(xiàng)待遇。 22 a、貫徹執(zhí)行國(guó)家 財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和辦法，并負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督基層單位貫徹實(shí)施。 b、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策。 c、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部資金籌集、融通、監(jiān)管，組織資金調(diào)控、運(yùn)作，測(cè)評(píng)預(yù)警財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率。 d、協(xié)助有關(guān)部門做好企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管；負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制財(cái)務(wù)指標(biāo)的測(cè)算、審定和考核兌現(xiàn)。 e、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)等的計(jì)算與會(huì)計(jì)核算，辦理各項(xiàng)結(jié)算、清算業(yè)務(wù)，組織開展會(huì)計(jì)稽核，指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、會(huì) 計(jì)核算和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。 f、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的匯審編報(bào)和批復(fù)，定期為公司決策層提供財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和財(cái)會(huì)分析等信息資料。 g、參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估，指導(dǎo)項(xiàng)目部和基層單位開展成本管理與核算。 h、組織開展財(cái)務(wù)檢查，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 i、組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作、參加匯集從業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格考試。 j、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)檔案管理；組織實(shí)施項(xiàng)目部和基層單位會(huì)計(jì)委派人員的考察、推薦和定期考核、交流換崗工作。 （簡(jiǎn)稱“合同與成本辦 ”） a、宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)合同法》，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)規(guī)章制度和辦法 ，并負(fù)責(zé) 監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)公司所版號(hào)： B 質(zhì)量 /職業(yè)健康安全 /環(huán)境管理手冊(cè) 23 屬各單位貫徹落實(shí)。 b、擬訂、修改、印制公司統(tǒng)一合同文本，監(jiān)督、檢查公司所屬各單位規(guī)范使用，對(duì)所屬各單位簽訂的合同進(jìn)行審查，并督促貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正簽訂的無(wú)效合同，確保合同合法合規(guī)。 c、組織或參與公司重大合同的論證、起草、談判和審定工作。 d、組織或參與合同變更、解除工作，做好合同管理與考核，提高合同履約率。 e、按規(guī)定保管和使用公司合同專用印章，監(jiān)督、檢查公司 所屬各單位合同印章的保管和使用情況。 f、建立各類合同檔案、臺(tái)帳及有關(guān)資料，做好合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析工作，健全合同管理崗位責(zé)任制。 g、組織工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估工作，撰寫工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估報(bào)告，為公司與項(xiàng)目簽訂施工生產(chǎn)責(zé)任書提供依據(jù)。 h、組織清算收尾工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估，考核確認(rèn)責(zé)任指標(biāo)完成情況。 i、檢查、指導(dǎo)責(zé)任成本核算工作，考核執(zhí)行公司責(zé)任成本情況。 a、貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定公司內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)章制度，制定公司審計(jì)工作規(guī)劃和年、季度、月審計(jì)工 作計(jì)劃并組織實(shí)施。 b、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)審計(jì)部門報(bào)告工作，對(duì)重大的審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)作專題報(bào)告。 c、對(duì)公司所屬各單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)管理、效益情況及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活24 動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。 d、對(duì)公司所屬單位行政主管任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)議。 e、對(duì)公司所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性進(jìn)行評(píng)審。 f、對(duì)公司小型基建項(xiàng)目及施工設(shè)備和工程物資招標(biāo)采購(gòu)情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。 g、受理職工來(lái)信來(lái)訪及舉報(bào)事宜，組織審計(jì)回訪。 a、認(rèn)真執(zhí)行黨的公安工作方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，模范遵 守公司的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。 b、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，制定公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度，做好工程項(xiàng)目各類要害的安全保衛(wèi)工作。 c、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作及公司的大型會(huì)議、慶典活動(dòng)的安全警衛(wèi)和保衛(wèi)工作。 d、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部槍支彈藥的安全管理和危爆物品的安全監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)調(diào)查處理發(fā)生在公司內(nèi)部的治安災(zāi)害事故及重大工程安全責(zé)任事故。 e、負(fù)責(zé)公司交通安全委員會(huì)工作，開展交通安全宣傳教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)辦理公司新購(gòu)車輛落戶手續(xù)；處理公司內(nèi)部發(fā)生的交通事故和車輛、駕駛員的年度檢審驗(yàn)工作。 f、負(fù) 責(zé)企業(yè)公安工作的調(diào)查研究，做好民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)民警思想政治工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)公安工作。 g、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促公司內(nèi)部有關(guān)安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度的落實(shí)。 h、參與公司施工現(xiàn)場(chǎng)征地拆遷工作和協(xié)助公司追收工程欠款工作。 黨委組織部 a、貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)有版號(hào)： B 質(zhì)量 /職業(yè)健康安全 /環(huán)境管理手冊(cè) 25 關(guān)規(guī)定，研究制定公司黨的組織建設(shè)和人才發(fā)展規(guī)劃。 b、 負(fù)責(zé)檢查基層黨組織執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況和領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況，督促檢查基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活的情況， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施和意見。 c、負(fù)責(zé)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核和干部的考察，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)合理地培養(yǎng)、調(diào)配和使用干部，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。 d、負(fù)責(zé)公司黨員教育和黨員管理，做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真搞好黨的基層組織的整頓和建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)和黨組織的戰(zhàn)斗力。 e、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員、管理人員繼續(xù)教育工作。 f、負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)職稱的評(píng)審和中級(jí)以上職稱的申報(bào)，以及工資晉級(jí)等工作。 g、 負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)及高校畢業(yè)生需求計(jì)劃編制和接收安置工作。 h、 負(fù)責(zé)與全公司的干部簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除勞動(dòng)合 同。 i、牽頭做好干部的退休、退職、退養(yǎng)工作。 j、負(fù)責(zé)干部統(tǒng)計(jì)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，干部和黨員調(diào)轉(zhuǎn)及日常管理工作，管好干部檔案。 部（企業(yè)文化部） a、 認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，宣傳企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策。 b、負(fù)責(zé)職工思想政治教育、形勢(shì)和任務(wù)教育，積極探索新形勢(shì)的思想政治工作的新路子和新途徑，解決發(fā)展中的新問(wèn)題。 c、做好企業(yè)文化建設(shè)，培育獨(dú)具特色的企業(yè)文化。 26 a、監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)及總公司、集團(tuán)公司、公司的決定和規(guī)章制度的情況。 b、針對(duì)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。 c、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、履行《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)違反黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查；負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)法效能監(jiān)察工作，受理對(duì)所受處分不服的申訴。 d、調(diào)查分析違紀(jì)傾向，制定防范措施，做好案件情況反映和典型案例的通報(bào)工作。 a、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，為企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策提供法律指導(dǎo)意見和建議，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)納入法制軌道。 b、負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，參與 企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的起草、談判、簽約及審查；受企業(yè)法定代表人委托，參與協(xié)商、處理企業(yè)訴訟和非訴訟活動(dòng)，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢和服務(wù)。 c、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢，配合企業(yè)有關(guān)部門進(jìn)行法制宣傳教育。 d、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)法人授權(quán)委托書的辦理，協(xié)調(diào)解決與授權(quán)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的問(wèn)題。 e、代理參加協(xié)商、調(diào)解、公證、仲裁、訴訟等活動(dòng)。 f、收集、整理、下發(fā)有關(guān)法律法規(guī)摘編。 a、 執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。 版號(hào)： B 質(zhì)量 /職業(yè)健康安全 /環(huán)境管理手冊(cè) 27 b、做好職工代 表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。組織召開職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)。 c、積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，以職工代表大會(huì)為主渠道，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督。做好企務(wù)公開工作。 d、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。與企業(yè)行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題，代表職工與企業(yè)行政簽訂集體合同，并監(jiān)督執(zhí)行。 e、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 f、抓好以工地文化、工地生活、工地衛(wèi)生保健為內(nèi)容的“三線”建設(shè)，開展“職工之家” 建設(shè)活動(dòng)。 g、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，大力支持職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。 h、貫徹國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)政策法規(guī)，積極實(shí)施“送溫暖工程”，為職工排憂解難。 i、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善職工勞動(dòng)條件。 j、維護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。 k、負(fù)責(zé)關(guān)工委、老年體協(xié)的日常工作。 a、編制所屬業(yè) 務(wù)管理制度、公文，確定其發(fā)放范圍，收閱、承辦經(jīng)公司辦公室確認(rèn)分發(fā)的來(lái)文、來(lái)函，定期整理、歸檔、移交。 28 b、負(fù)責(zé)部門記錄的形成、分類、保管、歸檔、移交等。 c、結(jié)合業(yè)務(wù)管理特點(diǎn)，依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)制定、分解部門管理目標(biāo)，策劃確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施，定期檢查考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。 d、結(jié)合部門資源配置情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，合理分工，全面履行職責(zé)。 e、接受內(nèi)部管理體系審核，參加 管理評(píng)審，向最高管理者匯報(bào)部門及所轄業(yè)務(wù)管理情況。 f、對(duì)部門所轄業(yè)務(wù)在項(xiàng)目部的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)比、通報(bào)。應(yīng)用 數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，分析原因，制定糾正和預(yù)防措施，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 g、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理隊(duì)伍的規(guī)劃，配合勞資培訓(xùn)部、黨委組織部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育和考核等工作。 h、組織主管業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳貫徹，維護(hù)由部門管理使用的基礎(chǔ)設(shè)施，保持良好的工作環(huán)境。 a、代表公司全面履行施工承包合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作。 b、按管