【總結(jié)】固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查中節(jié)藍(lán)天咨詢(xún)公司二○○九年七月主要內(nèi)容一、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查(“能評(píng)”)的相關(guān)背景二、“能評(píng)”辦法簡(jiǎn)要介紹三、工信部災(zāi)后重建項(xiàng)目“能評(píng)”工作試點(diǎn)1998年生效的節(jié)能法第十二條規(guī)定:“固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告,應(yīng)當(dāng)包括合理用能的專(zhuān)題論證”;“
2025-02-16 12:21
【總結(jié)】對(duì)面的“e娃”看過(guò)來(lái)內(nèi)容提要?什么是EVA??EVA管理體系介紹?應(yīng)用舉例什么是EVA?對(duì)面的e娃看過(guò)來(lái)?EVA是當(dāng)今最熱門(mén)的財(cái)務(wù)觀念,并將越來(lái)越熱?!敦?cái)富》雜志?作為一種度量全要素生產(chǎn)率的關(guān)鍵指標(biāo),EVA反映了管理價(jià)值的所有方面。
2025-01-10 14:19
【總結(jié)】致力推進(jìn)企業(yè)信息知識(shí)化,管理和諧化!企業(yè)管理體系基本框架藍(lán)凌研究院此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)藍(lán)凌的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。
2025-01-15 09:40
【總結(jié)】預(yù)算管理培訓(xùn)教材?預(yù)算是什么??預(yù)算如何應(yīng)用??常見(jiàn)的預(yù)算管理體系介紹?如何面對(duì)預(yù)算管理中的行為問(wèn)題?問(wèn)題提出您對(duì)全面預(yù)算管理的理解是:(1)全面預(yù)算與計(jì)劃的作用一樣,只是計(jì)劃的另一種稱(chēng)謂;(2)預(yù)算就是預(yù)測(cè),受各種不確定因素影響,對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)作指導(dǎo)意義不大。(3)
2025-01-15 11:05
【總結(jié)】現(xiàn)代品質(zhì)管理體系ModernQualityManagementMQM公開(kāi)課現(xiàn)代品質(zhì)管理體系課程內(nèi)容一、現(xiàn)代品質(zhì)管理體系介紹二、現(xiàn)代品質(zhì)管理的全體系統(tǒng)三、工序保證系統(tǒng)四、檢查系統(tǒng)五、MQM輔導(dǎo)推進(jìn)過(guò)程介紹什么是產(chǎn)品的好品質(zhì)?我們購(gòu)買(mǎi)東西考慮了什么因素?
2025-02-16 13:03
【總結(jié)】激活人力資源的薪酬設(shè)計(jì)原理與操作實(shí)務(wù)第一部分我國(guó)企業(yè)薪酬管理問(wèn)題與趨勢(shì)診斷薪酬方案的四大問(wèn)題問(wèn)題1:用要點(diǎn)表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)?問(wèn)題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價(jià)值取向的分配原則?問(wèn)題3:你對(duì)薪酬及公司薪酬系統(tǒng)的滿(mǎn)意度有多高?問(wèn)題4:加倍努力,再
2025-02-27 17:27
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)體系導(dǎo)讀人力資源與培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)原則系統(tǒng)型培訓(xùn)模式培訓(xùn)者培訓(xùn)組織導(dǎo)讀人力資源與培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)原則系統(tǒng)型培訓(xùn)模式培訓(xùn)者培訓(xùn)組織現(xiàn)代企業(yè)人力資源的素質(zhì)特點(diǎn)人力資源?建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制和價(jià)值導(dǎo)向,把企業(yè)內(nèi)潛在智力資源變成現(xiàn)實(shí)可利用資源?
2025-02-26 15:25
【總結(jié)】大慶鉆探工程公司2023年夯實(shí)資質(zhì)管理提升企業(yè)綜合實(shí)力匯報(bào)主要內(nèi)容前言一領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,規(guī)范資質(zhì)管理二增強(qiáng)責(zé)任,精心管理,做好日常資質(zhì)管理工作三增強(qiáng)意識(shí),提高素質(zhì),做好評(píng)估和培訓(xùn)工作五結(jié)束語(yǔ)六四精心審核,嚴(yán)格把關(guān),做好資質(zhì)初審工作資質(zhì)管理工作是企業(yè)管理工作的一部分,
2025-02-19 11:18
【總結(jié)】上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司2023年9月海門(mén)機(jī)密南通金輪針布有限公司建設(shè)運(yùn)作流暢和規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)管理體系管理體系和流程方案(討論稿)南通金輪針布有限公司流程目錄(一)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程戰(zhàn)略決策工作流程部門(mén)費(fèi)用預(yù)算管理流程人力資源規(guī)劃管理流程技術(shù)研究流程分廠生產(chǎn)計(jì)劃管理流程制度文件制定實(shí)施管理流程銷(xiāo)售計(jì)
2025-03-01 11:16
【總結(jié)】)日常管理體系建立與執(zhí)行實(shí)務(wù)3/2/2023)目錄壹﹑經(jīng)營(yíng)管理體系說(shuō)明貳﹑日常管理體系建立參﹑管理方法運(yùn)用肆﹑日常管理體系執(zhí)行3/2/2023)一﹑經(jīng)營(yíng)管理作業(yè)流程經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)理念基本方針中.長(zhǎng)期目
2025-01-04 02:27
【總結(jié)】Page1文件名:DX-綜合管理_010711-11G26-ZWJ-演示.PPT北京·海淀·白石橋路48號(hào)·九龍商務(wù)中心4004室TEL:62178024E-mail:北京多星企業(yè)管理咨詢(xún)公司強(qiáng)化綜合管理提高
2025-01-01 17:42
【總結(jié)】質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材(一)質(zhì)量的概念?一組固有的特性滿(mǎn)足要求的程度?特性指“可區(qū)分的特征”關(guān)于特性的解釋?特性可以是固有的或賦予的。?固有的就是指某事或某物中本來(lái)就有的,尤其是那種永久的特性。例如,螺栓的直徑,機(jī)器的生產(chǎn)率,手機(jī)的峰值相位誤差、均方根相位誤差、平均功率、峰值功率、比特誤碼率等技術(shù)特性。
2025-01-22 02:37
【總結(jié)】FoxlinkTrainingCourses質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)與術(shù)語(yǔ)參考文件:GB/T19000:2023FoxlinkTrainingCourses質(zhì)量管理八大原則?以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)(CustomerFocus)組織依存于顧客,故應(yīng)理解顧客當(dāng)前與將來(lái)的需要,滿(mǎn)足顧客需求并努力超越顧客之期望?
2025-01-21 13:03
【總結(jié)】神華集團(tuán)發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系介紹2前言n神華集團(tuán)為什么要推行本質(zhì)安全管理體系n煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻n影響煤礦安全的客觀和主觀因素沒(méi)有得到徹底解決n國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)安全管理模式帶給我們的啟示n推行本安體系管理是神華安全管理的迫切需要3前言n推行本安體系管理是神華安全管理的迫切需要n黨和國(guó)家對(duì)神華搞好安全管理改變煤礦行業(yè)安
2025-01-07 16:58
【總結(jié)】品質(zhì)管理體系整改方案品質(zhì)管理體系導(dǎo)入目的:控制品質(zhì),降低生產(chǎn)成本;滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;滿(mǎn)足客戶(hù)需求;提升企業(yè)形象。品質(zhì)體系改善方案執(zhí)行利弊分析:好處:1、可以從源頭進(jìn)行控制,確保來(lái)料品質(zhì);2、可以減少I(mǎi)QC檢驗(yàn)成本。(每月可節(jié)省4萬(wàn)元以上)3、可以控制制程品質(zhì),提升良品率,降低報(bào)廢率,每月
2025-01-15 09:39