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正文內(nèi)容

周圣淼—制度執(zhí)行力之管理的五大入口(編輯修改稿)

2025-02-05 13:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,還是別人的責任? ?不懂責任下移的總經(jīng)理 ,就等于判了無期徒刑 : ?比如 結(jié)婚就是無期徒刑,擁有無限責任 LOGO Page 19 責任背后是利益 — 商業(yè)不是道德游戲,而是利益游戲 ? 缺乏原動力是因為缺乏想象力, ? 缺乏想象力的人缺乏戰(zhàn)斗力! LOGO Page 20 ?責任管理的思維入口:對誰有好處? ?領(lǐng)導的責任是幫助員工懂得自我責任 ?當起點錯了,越管就越錯! ?總經(jīng)理要懂得狼性管理! ?建立起責任下移的感覺系統(tǒng) :幫助別人,不要當作一種恩惠,要當作一種拿走別人的利益! LOGO Page 21 稀缺產(chǎn)生價值; 稀缺帶來利益; 稀 缺 : LOGO Page 22 ?稀缺的原點是人性拒絕太容易得到的東西 ?不是勞動創(chuàng)造價值 .稀缺創(chuàng)造價值 LOGO Page 23 ?如果要好的效果,請制造稀缺 ?管理者要樹立自己的價值 ?打造團隊要做少,樹立標桿 怎么用 LOGO Page 24 PK產(chǎn)生稀缺, PK產(chǎn)生價值; PK帶來成就感; PK—— 競爭 LOGO Page 25 ? 只有競爭 ,才有對抗 ,只有對抗才有勝負 ,只有勝負才有淘汰 ,只有淘汰 ,才有活力 ! ? 在任何一個業(yè)績差的公司 ,一定是沒有把公開對抗機制做起來 . ? 員工不是不愿意賣命 ,而是你把游戲搞得太無聊了 ,沒有對抗就沒有了興趣了 . ? 人類的爭強斗勝是上帝給我們管理最好的工具 .用好來吧 ! ? PK的結(jié)果產(chǎn)生就是稀缺! ? PK最高境界是儀式! ? 結(jié)婚就是 PK的結(jié)果,婚禮就是 PK的最高境界! LOGO Page 26
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