【總結(jié)】-1-SHA-4309-04751-01-15-a-xRolandBerger&Partners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit
2025-01-11 09:51
【總結(jié)】從預(yù)算管理到戰(zhàn)略管理6S管理體系6S管理體系——從預(yù)算管理到戰(zhàn)略管理主講:唐勇李書文6S是什么6S的運(yùn)行6S的發(fā)展與透視6S帶來的酸甜苦辣……從預(yù)算管理到戰(zhàn)略管理6S管理體系預(yù)算管理系統(tǒng)1、6S的定義2、6S的運(yùn)行3、6S的實(shí)施效果戰(zhàn)略管
2025-03-13 17:43
【總結(jié)】新奧集團(tuán)戰(zhàn)略績效管理體系首席績效總監(jiān)二〇〇八年四月梁志偉梁志偉新奧集團(tuán)首席績效總監(jiān);戰(zhàn)略與投資委員會副主席;新奧燃?xì)鈶?zhàn)略績效總監(jiān)。北京科技大學(xué)工學(xué)碩士,中歐國際工商學(xué)院EMBA。1999年加入新奧集團(tuán)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略績效管理及運(yùn)行的各項(xiàng)事宜。將平衡計(jì)分卡體系的理念與新奧自
2025-03-10 10:18
【總結(jié)】東湖高新集團(tuán)目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì)1目錄?集團(tuán)年度目標(biāo)管理制度?實(shí)施年度目標(biāo)管理崗位的薪資管理辦法?集團(tuán)2023年度績效薪資管理辦法一?集團(tuán)2023年度目標(biāo)年薪管理辦法?集團(tuán)2023年度目標(biāo)指標(biāo)體系2集團(tuán)年度目標(biāo)管理制度1、集團(tuán)分為三級目標(biāo)責(zé)任單位、三級目標(biāo)責(zé)任人管理。2、一級目標(biāo)責(zé)任單位為集團(tuán);一
2025-01-07 20:17
【總結(jié)】SchoolofLaborRelationsandHumanResourceMay,2023青島XXX集團(tuán)青島XXX集團(tuán)績效考核與管理體系設(shè)計(jì)報(bào)告績效考核與管理體系設(shè)計(jì)報(bào)告中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院PerformancemanagementSchoolofLaborRelationsandHumanResource
2025-02-11 06:04
【總結(jié)】?建立業(yè)績管理體系的意義和目的?建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作?業(yè)績管理的流程建立業(yè)績管理體系的先期決策有業(yè)績合同的管理人員無業(yè)績合同的員工主要內(nèi)容1業(yè)績管理是一整套企業(yè)管理體系的關(guān)鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績管理程序經(jīng)營計(jì)劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃資本計(jì)劃制定關(guān)鍵業(yè)績
2025-02-26 23:26
【總結(jié)】SchoolofLaborRelationsandHumanResourceMay,2023青島XXX集團(tuán)績效考核與管理體系設(shè)計(jì)報(bào)告中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院PerformancemanagementSchoolofLaborRelationsandHumanResource目錄
2025-01-10 18:53
2025-02-08 10:46
【總結(jié)】海爾銷售渠道管理體系1海爾概況企業(yè)歷史成立時間:1984年起步企業(yè)性質(zhì):國有制員工人數(shù):2萬多人銷售收入1999年國內(nèi)銷售收入:215億2023年國內(nèi)銷售目標(biāo):300億企業(yè)情況品牌價(jià)值:中國家電的第一品牌,中國十大馳名商標(biāo)之一產(chǎn)品種類:海爾集團(tuán)可生產(chǎn)58大門類,9200多個品種的產(chǎn)品產(chǎn)量
2025-01-24 02:01
【總結(jié)】綠城集團(tuán)成本管理體系培訓(xùn)成本2尊重·專業(yè)·責(zé)任·分享·價(jià)值2023賽普版權(quán)(深圳),僅供綠城集團(tuán)內(nèi)部使用報(bào)告提綱一、成本管理體系總體優(yōu)化方案說明二、成本管理體系介紹1、成本科目2、合約規(guī)劃3、目標(biāo)成本4、動態(tài)成本5、設(shè)計(jì)成本管理6、責(zé)任成本7、成本后評估8、成本信息庫
2025-02-26 10:02
【總結(jié)】講師:龍安江Page:15/7/2023Page1鄭記顧問管理體系審核的類型質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系審核分為:(1)內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系審核,也稱第一方審核,是組織的自我審核。(2)外部質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系審核,包括第二方審核和第三方審核
2025-02-19 14:10
【總結(jié)】中國華電集團(tuán)東華熱電項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理案例研究我國電力建設(shè)的迅猛發(fā)展要求加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理建國五十多年來,特別是改革開放以來,我國的電力工業(yè)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。1949年,我國的電力裝機(jī)是185萬千瓦,用了將近38年的時間,到1987年,達(dá)到裝機(jī)總量1億千瓦,然后又用了8年時間,到1995年實(shí)現(xiàn)裝機(jī)2億千瓦,到
2025-01-19 04:26
【總結(jié)】案例:產(chǎn)權(quán)變革+組織變革=和氣生財(cái)。——春禾方方集團(tuán)組織管理體系咨詢案例背景陳述這是一家為農(nóng)民兄弟服務(wù)的老牌國有企業(yè),它有一個充滿了濃郁鄉(xiāng)土氣的名字——春禾方方。春禾方方集團(tuán)創(chuàng)立于20世紀(jì)60年代末,在20多年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段,春禾方方集團(tuán)緩慢而堅(jiān)定地完成了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的歷程。1992年鄧小平南巡后,春禾方方集團(tuán)開始進(jìn)入了它高速發(fā)展的歷史時
2025-04-25 12:56
【總結(jié)】一、傳統(tǒng)組織理論的終結(jié)HJ31、泰勒的理想?動作/時間研究,確定工作方法與內(nèi)容?根據(jù)工作客觀性,選擇與培訓(xùn)工作者?利益驅(qū)動(差別計(jì)件工資)?人事職能工頭進(jìn)行評價(jià)考核?提高工作效率,使勞資兩利HJ4自由競爭走向寡頭壟斷?規(guī)模經(jīng)濟(jì)?價(jià)格戰(zhàn)?利潤率下降2、時代背景(
2025-03-07 23:56
【總結(jié)】模擬審核員1、了解什么是審核員2、給出案例,試著進(jìn)行分析3、給定題目,模擬審核員進(jìn)行審核什么是審核員?內(nèi)審員:內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員,通常由既精通ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求,凡是推行ISO9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核,內(nèi)部質(zhì)
2025-01-16 17:17