【總結(jié)】中小企業(yè)如何抓住機(jī)遇?3456目錄一帶一路一帶一路的起因及其意義一帶一路的風(fēng)險(xiǎn)一帶一路的pestel分析一帶一路的swot分析如何踐行“走出去”戰(zhàn)略12?路線北線:從中國出發(fā),經(jīng)哈薩克斯坦,穿過俄羅斯南部,再經(jīng)過烏克蘭、白俄羅斯一帶,最后經(jīng)波蘭等東歐國家,到達(dá)德國,與西歐相連
2025-01-18 08:16
【總結(jié)】中小企業(yè)如何運(yùn)用知識管理前言?資料?資訊?知識?三者之間有何差別?知識管理?知識管理是新技術(shù)??誰做知識管理??只有大公司才有能力進(jìn)行知識管理嗎??只有高科技公司才需要進(jìn)行知識管理嗎??知識管理需要什麼??進(jìn)行知識管理需要花很多錢嗎??進(jìn)行知識
2025-02-28 02:14
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(diǎn)(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitat
2025-01-21 00:04
2025-01-15 17:31
【總結(jié)】突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸做人晶瑩剔透(誠信、光明)做事水滴石穿(用心、堅(jiān)持)主講:余世維整理:左世文突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸?中國開放以來,民企或私企的壽命在漸漸縮短,以前是5-7年,后來是2-4年,最后有人說是年,我國中小企業(yè)到達(dá)一個瓶頸后就發(fā)展不上去,中國走的是社會主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)路線,跟市場接軌的困難度有時比較多,
2025-02-23 11:45
【總結(jié)】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(diǎn)(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:47
【總結(jié)】洪洪生生教授教授從從5千萬到千萬到5個億個億--中小企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目錄?第一單元:戰(zhàn)略正確--跨越式發(fā)展的前提?第二單元:組織能力--跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)?第三單元:如何戰(zhàn)略致勝之一?第四單元:如何戰(zhàn)略致勝之二?第五單元:戰(zhàn)略致勝實(shí)戰(zhàn)案例之一?第六單元:戰(zhàn)略致勝實(shí)戰(zhàn)案例之二?第七單元:如何建立有效的組織?第
2025-01-18 08:17
2025-01-21 00:00
【總結(jié)】1中資企業(yè)走向國際的生態(tài)環(huán)境及公司治理問題2湯云為?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)教授,博士?中國會計(jì)準(zhǔn)則委員會委員?上海證券交易所上市委員會委員3要點(diǎn)一,背景二,中概股的生態(tài)環(huán)境進(jìn)入美國資本市場的七道坎第一道坎-薩班斯法案對
2025-01-20 23:46
【總結(jié)】KPI績效量化考核落地實(shí)施王占坡老師【課程描述】本課程是國內(nèi)多家知名企業(yè)指定關(guān)鍵績效指標(biāo)課程,深刻理解關(guān)鍵績效指標(biāo)管理的思想,并能運(yùn)用該思想指導(dǎo)關(guān)鍵績效指標(biāo)的實(shí)際工作,學(xué)會如何去設(shè)置高明的關(guān)鍵考核指標(biāo),并掌握快速提煉關(guān)鍵效考核指標(biāo)的方法。掌根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定對應(yīng)的結(jié)果運(yùn)用方案【課程背景】績效考核,如果
2025-05-11 16:53
【總結(jié)】~~主講人:張清良?現(xiàn)任?臺中市中小企業(yè)協(xié)會理事長?中華民國管理顧問學(xué)會理事長?中華生命科學(xué)管理協(xié)會理事長?中華民國中小企業(yè)協(xié)會理事?中華民國技職教育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會理事?行政院中部聯(lián)合服務(wù)中心諮詢委員?經(jīng)歷?經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處中區(qū)榮譽(yù)指導(dǎo)委員會
【總結(jié)】中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)n什么是企業(yè)文化n如何建立企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)精神n如何建立企業(yè)組織與行為文化n如何建立企業(yè)管理與營銷文化n企業(yè)的形象戰(zhàn)略CISn企業(yè)文化塑造流程與延伸第一講:什么是企業(yè)文化文化內(nèi)涵文化有廣義
2025-01-18 08:05
【總結(jié)】123456“傻瓜”化簡單化標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)常化習(xí)慣化7經(jīng)營模式經(jīng)營形勢經(jīng)營思想品種批量成本質(zhì)量交期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)供不應(yīng)求價(jià)格=成本+利潤少大高低長市場經(jīng)濟(jì)供過于求利潤=價(jià)格-成本多
2025-01-25 09:17
【總結(jié)】中小企業(yè)人力資源管理的致勝之道(歐陽少波老師)描述企業(yè)人力資源管理的課程是國內(nèi)多家知名企業(yè)制定胡侃課程,通過本課程的學(xué)習(xí)可以提升人力資源管理專業(yè)能力,成為企業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的得力助手,幫助公司提升業(yè)績,人力資源管理提升人才方面的競爭優(yōu)勢,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“左右手”,塑造企業(yè)戰(zhàn)略的核心競爭能力?!菊n程背景】隨著企業(yè)
2025-01-10 04:31
【總結(jié)】專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文論文題目:中小企業(yè)品牌建設(shè)的思考——以LK教育機(jī)構(gòu)為例學(xué)位類別:作者:導(dǎo)師:系別:學(xué)號:學(xué)科領(lǐng)域:完成日期:XX大學(xué)研究生院28/38XX大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明
2025-06-28 23:26