【總結】把工作做到出色玉皇清潔品質(zhì)部鄧細軍2021年6月基層管理人員素質(zhì)培訓課程課程大綱別跟出色過不去1如何將工作做到出色2為不出色尋找的借口3永不失敗的出色法則4基層管理人員素質(zhì)培訓課程如果你視工作是一種樂趣,人生就是天堂。如果你視工作是一種
2024-10-19 11:06
【總結】職場攻略人際篇與同事打交道,妥協(xié)就是和諧1、在同事面前當弱者如果你是新人,你可以表現(xiàn)出“三很”,將很容易被同事認同。?很傻?很勤奮?很想做好事情2、不該看的不看非請勿看-不要去看不屬于你工作范疇的文件資料
2025-05-14 18:34
【總結】選最有價值的書給最需要的經(jīng)理人Providethemostvaluedbooksforexecutivesinneed《真北》125位全球頂尖領袖的領導力告白【美】比爾·喬治(BillGee)彼得·西蒙斯(PeterSims)
2025-05-13 14:34
【總結】改變?nèi)松?8個黃金法則金科玉律1、帕金森定律一個不稱職官員可能有三條出路1、自動辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個比自己能力低的人協(xié)助自己不稱職官員的三條出路1、自動辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個比自己能力低的人協(xié)助自己
2025-03-07 12:26
【總結】2022年8月21日星期日做個受歡迎的人處處受歡迎的八大法則2022年8月21日星期日WHY——為什么??一個人經(jīng)濟方面的成功,大約15%來自自身的技術及知識,另外85%則來自“人類工程”——即人格與駕馭引導人際關系的能力。?人脈就是錢脈!——成功學大師:陳安之2022年8月
2025-08-04 14:04
【總結】單擊此處編輯母版標題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級?第三級–第四級?第五級3/24/20231單擊此處編輯母版標題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級?第三級–第四級?第五級3/24/20232傳播策略之九陰真經(jīng)單擊此處編輯
2025-02-27 01:07
【總結】打造自信心丌是因為有些事情難以做到,我們就失去自信!而是因為我們失去了自信,有些事情才顯得難以做到!故事一……?美國的一個教育與家做了一個試驗,將一個學習成績較差班級的學生當作學習優(yōu)秀班的學生來對待,而將一個優(yōu)秀學生的班級當作問題班來教,一段時間下來,發(fā)現(xiàn)原來成績距離相差很遠的兩班學生,在試驗結束
2025-03-05 17:26
【總結】企業(yè)講師基礎訓練主講阮慶生職業(yè)講師河南創(chuàng)新企業(yè)培訓中心主任,營銷學、管理學教授河南清一色汽車養(yǎng)護有限公司董事長、總經(jīng)理1熱身活動音樂與掌聲?音樂:拉德斯基進行曲?掌聲:愛心激勵1、2,1、2、3,1、2、3、4、X、6、7?熱烈的掌聲有利于身體健康?
2025-03-09 15:23
【總結】鄭祺打造自信心激情點燃夢想,學習使人進步_雙引號培訓專用?ZhengQi講師介紹:鄭祺?畢業(yè)于杭州師范大學教育學學士?美國LIMAR協(xié)會壽險資格認證講師?FNA財務需求分析規(guī)劃師?PMW企業(yè)經(jīng)營利潤授權講師?PTT有效表達授權訓練師?清華大學“領導力哲學”授權
2025-03-07 12:06
【總結】卓越的供應整合,崇高的客戶服務,做全球最大的工業(yè)供應鏈整合運營商學習力就是競爭力武漢天潤達工業(yè)發(fā)展有限公司W(wǎng)uHanTRDIndustrialDevelopmentCo.,Ltd卓越的供應整合,崇高的客戶服務,做全球最大的工業(yè)供應鏈整合運營商卓越的供應整合崇高的客戶服務卓越的供應整合,崇高的客戶服務,做全球最大的工業(yè)供應鏈整合運營商
【總結】——?????????調(diào)適好心情享受好人生講授人:陳靜和職業(yè)意識與職業(yè)心態(tài)一、喚醒角色意識享受工作快樂深圳廈門下崗???創(chuàng)業(yè)!!!1??????????????(4)2、做好自己不愿意做的事
2024-12-31 22:40
【總結】如何成為出色的決策者?決策者的類型及風格?決策基因?決策失誤的常見因素?出色決策者應該具備的品質(zhì)實踐型創(chuàng)造型?系統(tǒng)科學理論?系統(tǒng)科學方法論?垃圾桶模型?離散漸進模型?普遍可預測論?全面質(zhì)量管理?混沌理論?博弈論?各種專業(yè)知識
2025-03-05 00:06
【總結】員工激勵新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機制,有一個朝氣蓬勃,團結向上的文化環(huán)境.什么是激勵?所謂激勵,是指引起需要,激發(fā)動機,指導行為,有效實現(xiàn)目標的心理過程.通俗地說就是調(diào)動員工的工作積極性.Chapter1應用心理資源進行激勵的特點你發(fā)現(xiàn)自
2025-03-09 15:38
【總結】魔術式新人面談課程大綱面談概述增員面談技巧——“三三法”面談概述目的溝通面談設計無系統(tǒng)半系統(tǒng)全系統(tǒng)增員面談技巧——“三三法”法”何謂“三三法”抱著三個不同的目的在三個不同的
2025-03-05 17:13
【總結】吸引力法則你已經(jīng)在體驗吸引力法則?以下是個例子?出人意外?湊巧?因果?同步?注定?得來全不費工夫?命運?正好?運氣?能量的形式很多:原子能、熱能、電動勢能、動能以及潛能。能量永遠不誠。?每個原子都有一個原子核,電子繞其運行。?原子里頭的電子總是在固
2025-03-09 15:39