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正文內(nèi)容

教育理念變革中的師德建設(編輯修改稿)

2025-02-02 21:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 時,在科學技術日新月異、國際競爭異常激烈的今天,國家的強盛,民族的崛起,關鍵是人才,特別是具有創(chuàng)新能力的新型人才,這關鍵在教師,這就要求我們教師還必須有科學精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和協(xié)作精神。 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 一、教師的法制精神: ? 充分認識依法治國、依法治教、依法執(zhí)教的關系 ? 依法治教的意義 ? 教師侵權行為的類型及其法律責任 ? 教師違法行為的原因探究 ? 教師法制精神的培養(yǎng) 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 二、教師的民主精神 ? 民主精神的要義: 平等、自由、寬容、妥協(xié)、法制、建設、理性 …… ? 民主精神:師德建設的必然選擇 ? ①新的歷史時期需要民主精神 黨的十六大指出“發(fā)展社會主義 民主政治,建設社會主義文明,是 全面建設小康社會的重要目標。” ? ②新時代的教育需要民主精神 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 由外而內(nèi),從理念到行動:教師民主精神建設的途徑 ? ?加強理論學習,使教師形成正確的民主精神認識論 ? ?進行實際引導,使教師形成正確的民主精神的實踐觀 ? ①從“教育者”這一角色出發(fā),使教師的一言一行成為民主精神的典范; ? ②從“主體性”出發(fā),營造寬松的環(huán)境; ? ③從“教學相長”出發(fā),建立良好的人際關系; ? ④從健全人格出發(fā),關注全體教育對象。 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 三、教師的人文精神 ? 人文精神的內(nèi)涵 : 人文精神就是一種以人為本,著眼于人,一切從人出發(fā)的精神;是一種自覺地反省人生價值、自覺地擔當人生責任、自覺地塑造健康人格的精神;人文精神的歷練貫穿人生全程。 教師人文精神的主要內(nèi)容: ①具有強烈的教育使命感和責任心; ②對教育的理想不斷追問; ③積極維護教育的公平和正義; ④始終以學生生存和發(fā)展為本; ⑤敬畏生命,善待學生。 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 重塑教師人文精神是當代師德教育的重要命題 ? 閱讀、反思、實踐 —— 重塑教師人文精神的途徑 ? ( 1)營造校園人文環(huán)境氛圍 ? ( 2)閱讀文化經(jīng)典 ? ( 3)反思教學實踐 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 四、教師的科學精神 ? 科學精神的內(nèi)涵 ? 定義:是指科學活動主體在科學活動中形成的追求真理的價值觀,認知方式和行為方式的統(tǒng)一體。 ? 江澤民同志說:“科學精神的內(nèi)涵很豐富,最基本的要求是求真務實,開拓創(chuàng)新?!鼻笳鎰諏嵤强茖W精神根基,開拓創(chuàng)新是科學精神的精髓。 ? 教師應當具有最基本的科學精神就是求真務實和開拓創(chuàng)新。 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 科學精神在師德建設中的重要意義 ? ?樹立科學精神,有利于培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神; ? ?樹立科學精神,有利于培養(yǎng)教師的求真務實; ? ?樹立科學精神,有利于培養(yǎng)教師的開拓創(chuàng)新精神; ? ?樹立科學精神,有利于培養(yǎng)教師刻苦鉆研的精神。 ? 加強教師科學精神素質培養(yǎng)的途徑 ? ?鼓勵教師積極參加教育科學研究; ? ?加強進修和校本培訓; ? ?相互交流,共同提高; ? ?自我學習,自我提升; ? ?加強實踐,培育新人。 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 五、教師的敬業(yè)精神 ? 培養(yǎng)教師敬業(yè)精神的重要意義 ? ?敬業(yè)精神,是教師立志從事教育活動的內(nèi)在動力; ? ?敬業(yè)精神,是教師抵御市場經(jīng)濟負面影響的力量; ? ?敬業(yè)精神,是加強教師隊伍建設的當務之急。 ? 敬業(yè)精神的基本內(nèi)涵: 愛業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè) 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 怎樣培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神 ? ?、關鍵是依靠教師的自身努力 ? ①、立志從教,愛崗敬業(yè); ? ②、專業(yè)致志,以事其業(yè); ? ③、矢志不移,默默奉獻。 ? ?、樹立教師的敬業(yè)精神 ? ①、形成尊師重教的社會風尚; ? ②、創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境; ? ③、發(fā)揚市場機制的積極作用; ? ④、建立相關的教師隊伍建設機制。 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ★請看案例: ☆ 行知路上的好青年 —— 記江蘇省江浦縣行知小學校長楊瑞清 ☆ 給學生插上創(chuàng)新的翅膀 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 六、教師的自律精神 ? 教師自律精神的內(nèi)涵 ? 教師的自律精神是教師的道德信念、道德意志的反映,是教師長期精心錘煉,潛于自我修養(yǎng)的 表現(xiàn)和結果,是師德的“調節(jié)器”和“控制 閥”,是教師必備的心理品質。 ☆ “自律”是指個體的人依靠理性、信念和 倫理良心,靠內(nèi)心的自省、自覺和自為, 調節(jié)自己,豐富、發(fā)展和圓滿自己的言 語、行為。 ? 教師自律精神的基本要求:自重、自省、自警、自勵、自強、 以身作則,嚴于律已,言行一致 。 ? 教師自律精神的培養(yǎng) ? 教師要真正做到“以身作則、嚴于律己、言行一致”的自律精神,要在以下幾個方面進行訓練和培養(yǎng)。 ?嚴于自剖 “金無足赤,人無完人”、只有 嚴于自剖 才有 自知之明 ?兼聽則明 “旁觀者清,當局者迷” ?敢于反省 “吾日三省吾身” ?小事做起 “勿以善小而不為,勿以惡小而為之” ?反復磨煉 “梅花香自苦寒來” ?努力“慎獨” “慎獨”是道德修養(yǎng)的最高境界 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ?七、教師的協(xié)作精神 ? 1 、新課改呼喚教師具有協(xié)作精神 ? 2 、教師協(xié)作精神的內(nèi)涵 團結協(xié)作的含義所謂團結協(xié)作是指人們?yōu)榱思辛α繉崿F(xiàn)共同理想或任務而聯(lián)合起來,相互支持,緊密合作。 教師之間的團結協(xié)作包括?相同學科教師之間相互信任,相互尊重,以達到相互探討,共同進步的目的;?不同學科之間相互配合,相互容納,促進學生全面發(fā)展,促進教學綜合方向發(fā)展;?班主任與科任老師之間默契配合,協(xié)調一致,強化班級管理和學生教育工作;?新老教師之間團結合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,以老帶新,以新促老,共同進步。 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? △要做到團結協(xié)作就要做到: ? 謙虛為懷,自知之明,嚴以律已,以誠待人,相互幫助,通力合作,學習先進,共同提高。 ? △團結協(xié)作的要求: ? 相互激勵公平競爭 ? 關心集體忠于職守 ? 珍惜情誼利莫當頭 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? 八、教師的創(chuàng)新精神 ? 創(chuàng)新精神的內(nèi)涵 ? 創(chuàng)新精神是引起和促進創(chuàng)新活動的一種積極的心態(tài)和個性特征,它包括創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新品質三個方面。創(chuàng)新精神是人的個性和人格特征的核心內(nèi)容,是一個人的精神面貌的總體反映。創(chuàng)新精神的培養(yǎng)是創(chuàng)新教育價值追求的核心。 ? 教師的創(chuàng)新精神及其價值判斷 ? ?教師的創(chuàng)新精神 具有創(chuàng)新精神的一般共性,由于它又是一種時代的教育精神,因而又具有鮮明的職業(yè)特性(個性)。它反映當代教育的本質和規(guī)律,是驅動和引導教師教育創(chuàng)新的精神力量,是教師精神世界現(xiàn)代化的標志。 第四講 教師的精神 (6 ~13章) ? ?教師創(chuàng)新精神的價值判斷 ? ①教師創(chuàng)新精神是教師自身“可持續(xù)發(fā)展”的先導 ? ②教師創(chuàng)新精神是教師進行創(chuàng)新
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