【文章內(nèi)容簡介】 新的挑戰(zhàn)。 48新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....十、持續(xù)基因領導者懂得超越利益的文化才是一個團隊凝聚的核心公狼會在母狼懷孕后，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力， “狼心狗肺 ”對狼是不公平的！ 49新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....猴子管理法高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點 50新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....每個人的本性中始終在重復著一個的主題：回避風險所有的執(zhí)行在管理層面上都可以總結為一點：責權利的對等責任是一只猴子 51新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....為什么經(jīng)理們總是沒有時間，而他們的下屬卻總是沒有工作？?讓我們想象一下，一個經(jīng)理正走在大廳時，這時他看見一個下屬 A迎面而來。?兩人碰面時， A打招呼道， “ 早上好。順便問一下，我們出了個問題。你看 ……?經(jīng)理說， “ 很高興你能提出這個問題。讓我考慮一步，再通知你。 ” 然后他就和下屬各自走開了?，F(xiàn)在我們分析一步剛才發(fā)生的一幕。他們兩個人碰面之前 “ 猴子 ” 在誰的背上 ？為了經(jīng)理不會忘記這件事，以后下屬會將頭探進經(jīng)理辦公室，歡快地詢問道， “怎么樣了？ ”（這叫監(jiān)督） 52新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....你希望下屬采取那一種行動?員工在處理他與上司的關系時可以有 5個級別的主動性：等著被叫去做問應該做什么提出建議，然后采取最終行動采取行動，但馬上提出建議自己行動，然后按程序匯報 53新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行的第一要點：猴子在下屬肩上?員工在處理他與上司的關系時可以有 5個級別的主動性：等著被叫去做問應該做什么提出建議，然后采取最終行動采取行動，但馬上提出建議自己行動，然后按程序匯報?消除 1級和 2級，這樣下屬就不得不學習并掌握 “ 完成工作的方法 ” 。?減少 “ 受下屬制約的時間 ” ，增加自己支配的時間。 54新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行的第二要點：讓員工照顧好自己的猴子?員工在處理他與上司的關系時可以有 5個級別的主動性：等著被叫去做問應該做什么提出建議，然后采取最終行動采取行動，但馬上提出建議自己行動，然后按程序匯報?利用增加的自由支配時間確保各個下屬確實具有積極性?你所做的事就是：確保每一個問題的檢查程序并在你的日歷上標明。 55新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....第三要點：千萬不要忘了猴子是從哪兒來的第一步：與上級一起明確你的職責第二步：與下級一起討論職責的意義第三步：制定書面計劃 56新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....第四要點：讓下屬把猴子當自己的養(yǎng)?適合的人?授權就是責任?使工作完全地清楚?最后期限的決定?復查與訓練?為更多地授權打下基礎 57新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....為什么不能 “一竿子到底 ”？?要么所有的當事人都在等著你失敗：因為只有你失敗，才顯出他們在你這兒是正確的！ 58新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....緊急重要第五要點：做重要而不緊要的事猴子才不會累死ADC B 59新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....第六要點：猴子也需要快樂零成本說謝謝在其他員工面前贊揚一名員工寫感謝信給全家寫感謝信在公告板上張貼肯定的評論信通過電話或電子郵件發(fā)送口頭表揚贊揚員工的努力說鼓勵的話低成本為員工支付午餐給予 10元的現(xiàn)金舉行球類比賽給予禮券發(fā)給員工 T恤衫或帽子給予獎品頒發(fā)證書分發(fā)領章一 名贊美的話，影響力可長遠到一輩子！ 60新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....第七要點：檢查與指導能讓猴子進化明確問題“ 我想和你談一下 —— 問題，因為 ……”詢問員工的想法“ 請向我解釋一下這是怎么回事。 ”征詢員工的改進意見問： “ 將如何改進？ ” ； “ 還能做什么？ ”討論出一個改進計劃，并把它寫下來“ 那么，我們?nèi)绾胃倪M ……”繼續(xù)對成效的考查 61新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行型管理者最重要的品質(zhì)：讓猴子覺得自己很重要如果你想要制造權力，凡事超越他們?nèi)绻阋氖菢I(yè)績，讓他們超越你。尼采說：人的一輩子都在尋找重要感！！ 62新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行型管理者最重要的原則：猴子要么被喂養(yǎng)，要么被殺死否則，他們會餓死，而你則要將大量寶貴時間浪費在尸體解剖或試圖使他們復活上。 63新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....四 、 執(zhí)行的基本原則 64新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....一個小個子如何改革中國？?將華國鋒拿下，自己不做總書記?讓一部分人先富起來?不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓?發(fā)展才是硬道理 65新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....信念比利益更重要速度比完美更重要勝利比公平更重要結果比理由更重要 要敢（不在乎條件）要快（勤奮努力）要對（盯住目標） 66新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....游戲：穿衣服 67新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....結果提前，自我退后游戲告訴我們什么？ 68新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....這個 “神 ”是怎樣來的呢？在黑暗中點一根香，然后眼睛一直盯著看，動都不能動，幾年下來，就有 “神 ”了 。說書的眼睛如何有 “神 ”鎖定目標，專注重復！ 69新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行的十六字原則結果提前，自我退后鎖定目標，專注重復！ 70新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行基因執(zhí)行才能是不能靠 思考出來 的，執(zhí)行才能主要是從 執(zhí)行過程中培養(yǎng)出來 的 71新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....成功執(zhí)行的關鍵：三要要敢（不在乎條件）要快（勤奮努力）要對（盯住目標） 72新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行秘訣執(zhí)行開始前決心第一，成敗第二執(zhí)行過程中速度第一，完美第二執(zhí)行結束后結果第一，理由第二 73新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行的八字方針認真第一，聰明第二 74新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行的十六字原則結果提前，自我退后鎖定目標，專注重復 75新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略?決心第一，成敗第二?速度第一，完美第二?勝利第一，理由第二 76新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....執(zhí)行的四十八字真經(jīng)?結果提前，自我退后?鎖定目標，專注重復?認真第一，聰明第二?決心第一，成敗第二?速度第一，完美第二?勝利第一，理由第二 77新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....制度執(zhí)行力：如何建立一個不依賴于能人的執(zhí)行系統(tǒng)？ 78新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....要使一個決策真正實施，需要我們做三個逆向思維的假定： 戰(zhàn)略假定?人們只會對自己的戰(zhàn)略負責，人們不會對他人的戰(zhàn)略負責。?真正有執(zhí)行力的是那些將決策措施化的人。只有制定一個有效的措施，才能保證戰(zhàn)略的實施假定戰(zhàn)略可能是不能實施的，為了保證實施，我們怎么辦把公司戰(zhàn)略轉化為個人戰(zhàn)略：制定措施 79新華學習坊 —— 才路漫漫其修遠，每天進步一點點 ....要使一個決策真正實施，需要我們做三個逆向思維的假定： 措施假定?人們不會做你希望的事，人們只會做你檢查的事