6-人力行政中心xxxx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-02-01 07:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 23薪資占發(fā)貨額比例 , 6月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 7月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 8月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 9月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 10月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 11月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 12月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 1月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 2月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 3月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 4月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 5月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 6月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 7月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 8月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 9月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 10月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 11月 , % 2023薪資占發(fā)貨額比例 , 12月 , % 薪資占發(fā)貨額比例 2023薪資占發(fā)貨額比例 2023薪資占發(fā)貨額比例 兩年度薪資不發(fā)貨額的對(duì)比數(shù)據(jù) 小結(jié) 1. 公司年度發(fā)貨額的增長(zhǎng)% % 說(shuō)明公司的觃模帶來(lái)的邊際效應(yīng)沒(méi)有在人力成本上得到有效的控制。 薪資增長(zhǎng) 公司年度工資增長(zhǎng)達(dá)到 378萬(wàn)元 ， 公司增長(zhǎng)率達(dá)到 % 年度人均 工資凈增加 3780元 .年度人均工資總額增長(zhǎng)率 %。 極大的提高了員工收入的獲得感 ， 增加了員工的收入 。 關(guān)健崗位 關(guān)鍵崗位的人員工資，在 2023年增長(zhǎng)得到了保證。管理職系 人均工資凈增加 8163元，人均工資總額增長(zhǎng)率 %，技師人均工資凈增加 19478元人均工資總額增長(zhǎng)率 %，以上增長(zhǎng)丌含 12月獎(jiǎng)金，及年終獎(jiǎng) 薪資成本 公司年度發(fā)貨額的增長(zhǎng) %， 公司工資增長(zhǎng)率 % 邊際成本沒(méi)有得有控制 ， 所以從公司成本上來(lái)說(shuō)丌是很好趨勢(shì) 。 2023年薪資管理的總結(jié) 2023 績(jī)效工作總結(jié) It is a focus on doing the demo studio founded by NIC and continue to improve, has been to insist on the presentation pleasurable field. 小結(jié)： 截止 2023年 11月，績(jī)敁獎(jiǎng)金總額為 （含年終發(fā)放部分），比去年同期增長(zhǎng) %；比 2023 年全年增長(zhǎng) %. 2023年的每個(gè)月的績(jī)敁獎(jiǎng)金，均高于 2023年同期 ,增長(zhǎng)率最高的為 11月，增長(zhǎng)率為 %。 2023年 , 1月 , 0 2023年 , 2月 , 0 2023年 , 3月 , 49699 2023年 , 4月 , 52023 2023年 , 5月 , 74882 2023年 , 6月 , 101013 2023年 , 7月 , 68245 2023年 , 8月 , 65473 2023年 , 9月 , 78566 2023年 , 10月 , 82743 2023年 , 11月 , 72158 2023年 , 12月 , 101595 2023年 , 1月 , 52196 2023年 , 2月 , 19896 2023年 , 3月 , 77623 2023年 , 4月 , 59448 2023年 , 5月 , 89980 2023年 , 6月 , 106776 2023年 , 7月 , 89617 2023年 , 8月 , 143739 2023年 , 9月 , 162090 2023年 , 10月 , 141004 2023年 , 11月 , 172596 績(jī)敁獎(jiǎng)金總額對(duì)比 2023年 2023年 2023年績(jī)效獎(jiǎng)金的數(shù)據(jù) 小結(jié)： 2023年全年發(fā)貨系數(shù)總計(jì)為 ； 除了 1月系數(shù)為 1， 2月系數(shù)為 0以外，其他各月發(fā)貨系數(shù)均高于 1；且 9月、 11月發(fā)貨系數(shù)為 3。 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 1月 , 1 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 2月 , 0 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 3月 , 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 4月 , 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 5月 , 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 6月 , 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 7月 , 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 8月 , 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 9月 , 3 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 10月 , 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 11月 , 3 對(duì)應(yīng)的系數(shù) , 12月 , 2023年各月發(fā)貨系數(shù) 對(duì)應(yīng)的系數(shù) 基本系數(shù) 2023年績(jī)效系數(shù)據(jù)及總結(jié) 小結(jié)： 截止 2023年 11月，績(jī)敁獎(jiǎng)金總額為 ，比去年同期增長(zhǎng) %； 不 2023年相比，技師的績(jī)敁獎(jiǎng)金總額起伏更大，不產(chǎn)能的聯(lián)結(jié)更為緊密。 技師績(jī)敁獎(jiǎng)金增長(zhǎng)最大為 9月，比同期增長(zhǎng) %. 2023年 , 3月 , 2023年 , 4月 , 6825 2023年 , 5月 , 12372 2023年 , 6月 , 14966 2023年 , 7月 , 7184 2023年 , 8月 , 11340 2023年 , 9月 , 8190 2023年 , 10月 , 13084 2023年 , 11月 , 13864 2023年 , 12月 , 17820 2023年 , 1月 , 4532 2023年 , 2月 , 1575 2023年 , 3月 , 4403 2023年 , 4月 , 4863 2023年 , 5月 , 10675 2023年 , 6月 , 12266 2023年 , 7月 , 7985 2023年 , 8月 , 19391 2023年 , 9月 , 29120 2023年 , 10月 , 23076 2023年 , 11月 , 24656
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