勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提示及建議-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提示及建議 企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提示與防范 《試用期合同》 員工入職時(shí)，若公司僅與員工簽訂試用期合同，待試用期結(jié)束后再與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，有違勞動(dòng)合同法。依據(jù)勞動(dòng)合同...

2024-11-18 23:10

如何合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)-資料下載頁

【總結(jié)】如何合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)《勞動(dòng)合同法》是一部對(duì)勞動(dòng)者和用人單位有著深遠(yuǎn)影響的法律，對(duì)于用人單位來講，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《勞動(dòng)合同法》，并根據(jù)法律的要求，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工和對(duì)員工的管理行為，積極適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)結(jié)合用人單位一些比較容易出現(xiàn)的漏洞，淺談?dòng)萌藛挝粦?yīng)采取的合理防范措施。?一、勞動(dòng)合同中訂立過程中應(yīng)注意的問

2025-02-16 12:52

企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)序言先決條件：企業(yè)要有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)和提升對(duì)員工的管理能力，建立符合企業(yè)實(shí)際的健全的規(guī)章制度是先決條件。建立健全的規(guī)章制度：依法制定的規(guī)章制度一是具有準(zhǔn)法化的特征，可以作為審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。例如：“不能勝任工作”的依據(jù)是什么、給公司造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)是什么？這些都是由規(guī)章制度來規(guī)定的。規(guī)章制定要具有法律的效力必須滿足以下條件：制定流程

2025-05-27 23:40

勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)xxxx0529-資料下載頁

【總結(jié)】《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》講座晏筠Email:2023年5月29日案例一雙倍工資案未訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期

2025-02-11 20:02

勞動(dòng)用工管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防(景)-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)用工管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防?省人社廳調(diào)解仲裁處景燦瑞?一、勞動(dòng)合同（訂立、變更、終止與解除）（一）、勞動(dòng)合同訂立未訂立勞動(dòng)合同的法律責(zé)任：《勞動(dòng)合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固

2025-01-13 21:36

公司經(jīng)營中的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與防范講座-資料下載頁

【總結(jié)】公司經(jīng)營中的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與防范楊保全律師北京岳成律師事務(wù)所一、公司經(jīng)營中的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)?在新勞動(dòng)合同法背景下，公司的勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)主要包括以下幾個(gè)方面：?1、用工

2025-01-16 16:22

企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的幾點(diǎn)措施-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的幾點(diǎn)措施 企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的幾點(diǎn)措施(2015-04-0219:51:14)轉(zhuǎn)載▼分類：公司勞動(dòng)企業(yè)要運(yùn)行，就要聘用員工，用工風(fēng)險(xiǎn)必然存在，下面就如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)談...

2024-11-15 12:29

勞動(dòng)用工管理中的風(fēng)險(xiǎn)與防范-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)用工管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范一、勞動(dòng)用工管理概述?1、廣義的勞動(dòng)用工管理（包括勞動(dòng)行政主管部門通過制定規(guī)范性文件、采取行政處罰等行政手段對(duì)求職者、用人單位在用工過程中的行為予以規(guī)范；也包括用人單位通過制定勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理，以及在勞動(dòng)合同訂立、勞動(dòng)合同的履行與變更、勞動(dòng)合同的終止與解除等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)勞動(dòng)用工予以規(guī)范化）。

2025-01-13 21:19

3月26日勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班講義打印版-資料下載頁

【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》修正案、勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋新疆新工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法下的用工管理變革與用工風(fēng)險(xiǎn)防范主講：石先廣主講專家：石先廣?國內(nèi)頂尖員工關(guān)系服務(wù)機(jī)構(gòu)——?jiǎng)谶_(dá)集團(tuán)高級(jí)合伙人，畢業(yè)于中國政法大學(xué)研究生院，長期從事勞動(dòng)法律問題研究與實(shí)務(wù)操作；已出版《企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范與操作實(shí)務(wù)》、《企業(yè)用工法律指引與操作全案》等企業(yè)用

2025-01-15 01:51

勞動(dòng)用工制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)用工制度 勞動(dòng)用工制度及流程 一、人員的聘用、培訓(xùn)制度 （一）人員的聘用 1、人力資源部及用人部門根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行崗位分析，實(shí)現(xiàn)定崗定編，報(bào)總經(jīng)理室研究決定后實(shí)行。 2、公司...

2024-11-15 02:31

勞動(dòng)用工須知-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)用工須知 宜昌三峽礦業(yè)有限公司勞務(wù)用工須知 各二級(jí)單位及工程隊(duì)： 2011年在各位民工朋友的大力支持和配合下，公司取得了安全、生產(chǎn)雙贏的目標(biāo)，公司在此表示衷心的感謝。在新年來臨之際，...

2024-11-14 18:13

勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避實(shí)用操作手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】1勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避實(shí)用操作手冊(cè)項(xiàng)目對(duì)策第一部分：招聘錄用招聘廣告內(nèi)容一定要合法一、招聘廣告應(yīng)避免歧視性條款：性別、身高、民族、地域；影響社會(huì)形象，重則會(huì)帶來官司；二、保持不同形式、類型的招聘廣告一致性：如不一致或差別太大，以后會(huì)有隱患，比如以“不符合錄用條件”為由辭退員工，一旦將招聘廣告作為重要的裁量證據(jù)，單位會(huì)不利。

2024-10-28 00:33

企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)[推薦5篇]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 一、入職程序： （一）核實(shí)求職者與原單位是否已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否存在存在競(jìng)業(yè)限制 1、招用勞動(dòng)者時(shí)，要求其提供與原單位解除、終止勞動(dòng)...

2024-10-13 13:41

勞動(dòng)用工合同-資料下載頁

【總結(jié)】編號(hào)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：住所：性質(zhì)：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

2025-01-03 16:39

勞動(dòng)用工備案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)用工備案 勞動(dòng)用工備案明白卡 用人單位進(jìn)行初次備案需帶以下材料：（扣公章） 1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份； 2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件一份； 3、用人單位與勞...

2024-11-10 06:09

勞動(dòng)用工常見風(fēng)險(xiǎn)講義-wenkub

勞動(dòng)用工常見風(fēng)險(xiǎn)講義(已修改)

勞動(dòng)用工常見風(fēng)險(xiǎn)講義(編輯修改稿)

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勞動(dòng)用工常見風(fēng)險(xiǎn)講義(已改無錯(cuò)字)