團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-01-31 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 認(rèn)可 尊重 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 實(shí)戰(zhàn)研討 員工努力完成了預(yù)期指標(biāo)，你如何表揚(yáng)？ 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 序號 步 驟 示 范 1 哪好？ （具體行為） 你這個報(bào)告做的非常好，指出了這個項(xiàng)目存在的 3個成本問題，并給出了具體的改進(jìn)建議。 2 有多好？ （說明影響） 這些建議一旦實(shí)施，至少可以給公司節(jié)約 20萬元。 3 為什么好？ （說明優(yōu)點(diǎn)） 你能寫出這樣的報(bào)告，一定是與你一直以來深入一線和勤于思考分不開的。 4 怎么能更好？ （鼓勵指導(dǎo)） 下一步我建議你繼續(xù)研究公司成本節(jié)約的問題，你一定能取得更大的成績。 高效表揚(yáng)四步法 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 營造 氛圍 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 不知有 之 親 而譽(yù) 之 畏之 侮 之 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 環(huán)境 思想 語言 行為 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 班 校 家 企業(yè) 員工 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 營造 氛圍 五 把金鑰匙 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 活力職 場 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 活力 職 場 ? 司歌 ? 司訓(xùn) ? 標(biāo)語 ? 音樂 ? 舞蹈 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 全員參與 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 全員 參與 ? 活動策劃 ? 團(tuán)隊(duì)建設(shè) ? 會議組織 ? 學(xué)習(xí)培訓(xùn) ? 環(huán)境美化 ? 技術(shù)創(chuàng)新 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 全員分享 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 全員 分享 ? 早晚會分享 ? 學(xué)習(xí)會分享 ? 交流會分享 ? 案例分享 ? 業(yè)績分享 ? 每日 一題 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 競賽比拼 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 競賽 比拼 ? 年度競賽 ? 分組競賽 ? 個人評比 ? 崗位練兵 ? 技術(shù)比武 ? 絕活分享 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 榮譽(yù)表彰 中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營 榮譽(yù) 表彰 ?表揚(yáng)文化
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