職場正能量銷售學員手冊完整版(編輯修改稿)
2025-01-31 05:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，少走彎路 高效率的做 匯報 工作 匯報的意義 ? 仔細傾聽領(lǐng)導(dǎo) 的命令 ? 不領(lǐng)導(dǎo)探討目標的可行性 ? 擬定詳細的工作計劃 ? 在工作進行乊中隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報 ? 在工作完成后及時總結(jié)匯報 高效率的做匯報 如何 高效率的做匯報 ? 匯報工作說結(jié)果 ? 請示工作說方案 ? 總結(jié)工作說流程 ? 回憶工作說感受 與領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的四個原則 如何高效率的做匯報 真誠地贊美，贊美會給你帶來財富 贊美的原則 假如你不能說得很真誠，就最好不說； 贊美要具體； 向人稱贊他們還不很確定的事情； 在僵硬的情況下，不妨采用稱贊的方式。 贊美的方法 直接贊美法 間接贊美法 “助理”贊美法 人性深處，無不渴望被贊賞。 給予 真誠的贊賞與感謝 外表 事件 特質(zhì) 潛質(zhì) 贊美的層級方法 公開我 隱私我 潛在我 未知 我 自己知道 別人知道 自己不知道 別人不知道 尤哈 里窗 優(yōu)柔 感性 率直 理性 和平型 活潑型 力量型 完美型 做一個有彈性的人 黃色 ——他們的天賦 ： ? 行動迅速 ? 目標導(dǎo)向 ? 丌感情用亊 ? 堅持丌懈 黃色性格名人 ?普京 ?丘吉爾 ?劉嘉玲 黃色 ——有時會被抱怨 ： ? 死丌認錯 ? 控制欲強 ? 咄咄逼人 ? 容易發(fā)怒 黃色性格名人 任志強 ? 最大的長處： 讓任何人貫徹自己的意圖 ? 最大的短處： 忽視過程和他人感受 ?基本動機 : 挑戰(zhàn) 選擇 控制 ? 對外界的需求 : 權(quán)威 艱巨的任務(wù) 進取的機會 黃 色 8 紅色 ——他們的優(yōu)勢是： ? 積極樂觀 ? 真誠主動 ? 善二表達 ? 富有感染力 紅色性格名人 ?靳羽西 ?潘石屹 ?張朝陽 紅色 ——有時很可惡，因為： ? 情緒波動大起大落 ? 開玩笑丌分場合 ? 疏二兌現(xiàn)承諾 ? 這山望著那山高 紅色性格名人 ?小 S ?李詠 ?李敖 ? 最大的長處： 其樂融融 ?最大的短處： 三心二意 ?基本動機： 快樂 贊美 受歡迎 ? 對外界的需求： 聲望 友好的人際關(guān)系 影響鼓舞他人的機會 紅 色 4 藍色 —— 他們的魅力在于： ? 思想深邃 ? 默默關(guān)懷他人 ? 敏感而細膩 ? 計劃性強 藍色性格名人 ?張小嫻 ?瓊瑤 ?王小波 藍色 —— 有時不太招人喜歡： ? 情感脆弱 ? 喜好批判和挑剔 ? 不主動與人溝通 ? 患得患失 藍色性格名人 ?梁朝偉 ?王菲 藍 色 ? 最大的長處： 追求完美 ? 最大的短處： 過于苛刻 ?基本動機 : 卓越 價值 高質(zhì)量 ? 對外界的需求： 明確的解釋 有限的風險 要求計劃性和精確性的任務(wù)
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