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正文內(nèi)容

伊利集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)【完整版】(編輯修改稿)

2025-02-08 01:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 市場(chǎng)資源、消費(fèi)者信賴(lài)、政府支持及社會(huì)的高度認(rèn)同 。 優(yōu)質(zhì)的奶源是伊利最基本的資源 ,得奶源者得天下;伊利的持續(xù)發(fā)展依賴(lài)充沛的奶源,伊利堅(jiān)持長(zhǎng)期的奶源基地投入和持久的基地維護(hù),始終將優(yōu)質(zhì)奶源的培育與投入放在重要位置。 人力資源是伊利最核心的資源 ,也是伊利可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。伊利從戰(zhàn)略 我們 強(qiáng)調(diào)資源合理配置與有效利用 ,對(duì)重要的人力資源、財(cái)務(wù)資源和組織資源采取集中統(tǒng)一的配置原則,突出重點(diǎn),注重強(qiáng)化公司在重要競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì);同時(shí)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行適當(dāng)匹配,有助于戰(zhàn)略任務(wù)的整體推進(jìn)。 我們要有效的開(kāi)發(fā)運(yùn)籌資源,以現(xiàn)有的資本要素為基礎(chǔ), 在更為廣闊的空間內(nèi)整合利用更為豐富和博大的資源 ,以“小資本”驅(qū)動(dòng)“大資本”,以“無(wú)形資本”驅(qū)動(dòng)“有形資本”,將有限的資源無(wú)限地增多和增值。 的高度將人才的吸納、培育當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,實(shí)現(xiàn)伊利人和企業(yè)的共同發(fā)展。 伊利的資源是寶貴而有限的,因此我們將有限的資源放在最能幫助企業(yè)成長(zhǎng)的地方。 風(fēng)險(xiǎn)觀(guān) 居安思危,隨機(jī)而動(dòng) [故事 ] 溫水中的青蛙 沒(méi)有危機(jī)意識(shí)就是最大的危機(jī),沉醉于成功必將導(dǎo)致沒(méi)落, 唯有時(shí)時(shí)保持危機(jī)感才可能保持長(zhǎng)期的成功 。 我們正視風(fēng)險(xiǎn), 建立全方位的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制 ,經(jīng)常審視個(gè)人與公司的行為,主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn);我們 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)和快速反應(yīng)機(jī)制 ,處理公司不測(cè)事件和其他影響公司形象的重大突發(fā)事件;我們快速把握風(fēng)險(xiǎn)中所蘊(yùn)含的發(fā)展機(jī)遇, 變危機(jī)為機(jī)遇 。 我們力求及時(shí)地了解客戶(hù)及其不斷變化的需要,隨時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,積極 美國(guó)康奈爾大學(xué)曾作過(guò)一個(gè)試驗(yàn):把一只青蛙放進(jìn)滾燙的水中,青蛙立即從盆中跳出來(lái)。但當(dāng)把它放進(jìn)溫度適中的水中,在盆底生火慢慢加熱,這只青蛙卻毫無(wú)覺(jué)察。直至水溫足夠熱將它燙死。青蛙再也不能跳出來(lái)了。 [案例 ] 比爾 .蓋茨的末日管理 比爾 .蓋茨常說(shuō):微軟離破產(chǎn)只有 18個(gè)月,因?yàn)樗嫌幸环N危機(jī)感。也就是說(shuō),在一年多的時(shí)間里如果沒(méi)有新產(chǎn)品的推出,就面臨著被擠出市場(chǎng);如果沒(méi)有經(jīng)營(yíng)模式上的創(chuàng)新,就面臨著效率的降低;如果沒(méi)有理念的創(chuàng)新,就面臨著思想的老化。這種 “末日管理” 是為了告訴員工:我們每天都處在十字路口上,每時(shí)每刻都面臨著抉擇,這其中的某一個(gè)抉擇,就可能關(guān)乎企業(yè)的興衰成敗。因此,風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)沒(méi)有,而機(jī)遇也無(wú)處不在。 分析環(huán)境變化對(duì)我們業(yè)務(wù)潛在的影響,隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整戰(zhàn)略,隨時(shí)準(zhǔn)備進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理變革以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、把握機(jī)遇。 四、管理篇 前言 價(jià)值篇 風(fēng)格篇 戰(zhàn)略篇 管理篇 行為篇 伊利文化目錄 組織管理理念 人力資源管理理念 財(cái)務(wù)管理理念 審計(jì)監(jiān)督理念 成本管理理念 資本運(yùn)作理念 產(chǎn)品理念 品牌理念 質(zhì)量管理理念 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念 服務(wù)理念 信息化管理理念 生產(chǎn)管理理念 采購(gòu)管理理念 管理思想 (一)管理思想 精確管理:規(guī)范、精確、嚴(yán)格、高效 規(guī)范:制度管人 流程辦事 精確:量化細(xì)節(jié) 精益求精 嚴(yán)格:嚴(yán)格管理 恪盡職守 高效:快速響應(yīng) 立即行動(dòng) 精確管理 管理到方方面面 精確到每個(gè)細(xì)節(jié) 精確管理是伊利管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容 ,是伊利實(shí)現(xiàn)由規(guī)?;l(fā)展到效益化發(fā)展轉(zhuǎn)變的主要方式。 精確管理的起點(diǎn)在于細(xì)節(jié)管理, 在于對(duì)細(xì)節(jié)的計(jì)算和周密考慮。改善管理首先必須從小事抓起,從細(xì)微處做起。 精確管理的目標(biāo)在于管理能力及效益的提升 ,這來(lái)自于對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的有效執(zhí)行,而嚴(yán)格規(guī)范的制度與流程是有效執(zhí)行的有力保障。 嚴(yán)格管理、快速行動(dòng)落實(shí)精確管 ? 高度的精確。長(zhǎng)征 2號(hào)火箭的可靠性為 ,安全性為 ,飛船著陸時(shí),著陸點(diǎn)的偏差只有 1公里。 ? 質(zhì)量歸零管理。十幾萬(wàn)個(gè)電子元器件,每一個(gè)的使用壽命都要達(dá)到上萬(wàn)個(gè)小時(shí)。 ? 嚴(yán)格的監(jiān)控。一系列高度精確的 X光底片,檢查上萬(wàn)個(gè)焊縫焊點(diǎn)是否牢靠。 ? 規(guī)范的操作。航天員在天上的動(dòng)作都是規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有自選動(dòng)作。 [案例 ] 神舟六號(hào) — 精確的結(jié)晶 理的關(guān)鍵 。凡事做到有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督;對(duì)每一階段、每一細(xì)節(jié)上的任務(wù)做到立即行動(dòng),執(zhí)行到位。 (二)組織管理理念 組織原則 戰(zhàn)略導(dǎo)向 精干高效 統(tǒng)一指揮 授權(quán)有度 責(zé)權(quán)對(duì)等 分權(quán)制衡 流程驅(qū)動(dòng) 客戶(hù)導(dǎo)向 整體合作 持續(xù)改進(jìn) 決策理念 詳細(xì)分析,科學(xué)論證;團(tuán)隊(duì)決策,專(zhuān)家輔助 計(jì)劃 /預(yù)算管理理念 目標(biāo)指引,動(dòng)態(tài)管理;全面預(yù)算管理是精確管理的重要手段 溝通協(xié)調(diào)理念 溝通無(wú)處不在;有效的溝通創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值;寬道窄距的溝通渠道;消除信息孤島;消除本位主義 執(zhí)行理念 正確的方向,正確的方法;不折不扣地做 ;積極主動(dòng)地做 ;快速高效地做 ;深思熟慮地做 ;團(tuán)結(jié)協(xié)作地做 ;注重反饋地做 監(jiān)督控制理念 控制關(guān)鍵點(diǎn),找差距查原因;分層管理,分類(lèi)控制; 科學(xué)監(jiān)督,信息控制;嚴(yán)格自律,主動(dòng)行動(dòng) 制度建設(shè)理念 先規(guī)范、后優(yōu)化、再固化;制定制度從細(xì),執(zhí)行制度從嚴(yán); 內(nèi)化為信念,外化為行動(dòng);制度面前人人平等 (三)人力資源管理理念 選人 以德為先,以才為上 用人 汰弱留強(qiáng),以能用人 。發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用 。能者上,平者讓?zhuān)拐呦? 育人 內(nèi)修外補(bǔ),以需育才;人人受培訓(xùn),人人培訓(xùn)人 績(jī)效考核 以績(jī)論效,公平透明 薪酬激勵(lì) 以崗定薪,激發(fā)潛能 伊利人力資源管理“一總則”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才; 伊利人力資源管理“二基點(diǎn)”:既要用人之力,更要用人之智; 伊利人力資源管理“三部曲”:信任、約束、成長(zhǎng)。信任是前提,約束是保障,成長(zhǎng)是歸宿。 (四)成本管理理念 厲行節(jié)約,控制成本 [故事 ] 38滴型焊機(jī) ? 省錢(qián)就是賺錢(qián) 成本是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵制勝因素,成本領(lǐng)先是伊利在行業(yè)內(nèi)立足的重要基點(diǎn)。 ? 全面管理 從業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的角度,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源利用,降低生產(chǎn)成本,加強(qiáng)成本控制的反饋,并據(jù)此不斷改進(jìn)成本管理體系,建立成本領(lǐng)先的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ? 事先預(yù)防 事先預(yù)防比事后控制更重要,避免成本費(fèi)用比節(jié)約成本費(fèi)用更有效。 ? 分級(jí)控制 每一部門(mén)都是成本、費(fèi)用控制中心,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的成本、費(fèi)用負(fù)責(zé)。 ? 全員參與 一位青年在美國(guó)某一家石油公司工作,他的學(xué)歷不高,也沒(méi)有什么特別的技術(shù),他在公司的工作就是巡視并確認(rèn)石油罐蓋有沒(méi)有自動(dòng)焊接好。 年輕人發(fā)現(xiàn),每焊接一個(gè)石油罐蓋需要 39滴焊接劑,他于是便思考著能否減少一兩滴焊接劑以節(jié)省成本。經(jīng)過(guò)一番研究,他研制出“ 37滴型”焊接機(jī),但因偶爾會(huì)漏油,他便著手改進(jìn),又研制出近乎完美的“ 38滴型”焊接機(jī)。這一節(jié)約型技術(shù)被人譽(yù)為“一滴智慧”。 “一滴智慧”不僅為該石油公司帶來(lái)每年 5億美元的新利潤(rùn),也改變了年輕人的一生。后來(lái),他成為掌握全美制油業(yè) 95%實(shí)權(quán)的“石油大王” —— 洛克菲勒。 從自身做起,從點(diǎn)滴做起??刂瀑M(fèi)用,降低成本,節(jié)約開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)。 (五)資本運(yùn)作理念 資本運(yùn)作思想 專(zhuān)注、穩(wěn)健、審慎 專(zhuān)注:抗拒一切多元化經(jīng)營(yíng)的誘惑,專(zhuān)注于乳業(yè)領(lǐng)域; 審慎:充分論證,審慎決策,周密籌劃,嚴(yán)密實(shí)施; 穩(wěn)?。侯^腦冷靜,抵制冒進(jìn),穩(wěn)步擴(kuò)張,健康發(fā)展。 資本運(yùn)作原則 “三個(gè)有利于” 有利于實(shí)現(xiàn)伊利的使命、愿景,確保我們做正確的事情(方向正確); 有利于企業(yè)價(jià)值的最大化(經(jīng)濟(jì)利益性); 有利于增強(qiáng)伊利的核心競(jìng)爭(zhēng)力(立足于競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展)。 資本運(yùn)作策略 打造資本運(yùn)作平臺(tái),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),整合產(chǎn)業(yè)資源,注重文化融合 打造資本運(yùn)作平臺(tái),不斷拓展融資渠道,提高融資能力,持續(xù)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);積極運(yùn)用并購(gòu)、重組、聯(lián)盟、合作、參股等多種資本運(yùn)作方式,整合產(chǎn)業(yè)資源,尋求戰(zhàn)略規(guī)模優(yōu)勢(shì)和協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張。 在資本運(yùn)作和產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張過(guò)程中,伊利注重能力與資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),更注重相互之間的文化融合,將文化改造和并購(gòu)重組有效地結(jié)合起來(lái)。 (六)產(chǎn)品理念 精良產(chǎn)品=人本化+精品化+天然性+健康性+創(chuàng)新性 向消費(fèi)者奉獻(xiàn)“精良產(chǎn)品” 精品化 天然性 健康性 創(chuàng)新性 人本化 以消費(fèi)者為本,敏銳捕捉消費(fèi)者需求和觀(guān)念的變化,細(xì)分消費(fèi)者群體,提供差異化的乳品系列,滿(mǎn)足消費(fèi)者的多樣化需求,全方位滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。 高性?xún)r(jià)比是伊利產(chǎn)品的追求。嚴(yán)格的原料挑選、高科技的技術(shù)與生產(chǎn)手段、嚴(yán)格的管理保證產(chǎn)品質(zhì)量的盡善盡美。 伊利生產(chǎn)天然、綠色、無(wú)污染的乳業(yè)精品,純天然的乳品保證了產(chǎn)品口味純正、口感上乘。 伊利生產(chǎn)營(yíng)養(yǎng)、安全的乳業(yè)精品,使人們得到強(qiáng)壯的骨骼和均衡的營(yíng)養(yǎng)。 產(chǎn)品是有生命的,行業(yè)是永恒的。伊利將通過(guò)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新做永恒的乳品行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,做到“人無(wú)我有、人有我新、人新我優(yōu)” 。 (七)品牌理念 品牌就是價(jià)值 品牌建設(shè)目標(biāo) 品牌建設(shè)路線(xiàn) 品牌建設(shè)法則 品牌是伊利的寶貴資源 ,是伊利生存和發(fā)展的關(guān)鍵。 打造世界知名品牌 是伊利人孜孜不倦的追求。 產(chǎn)品是品牌的基礎(chǔ),品牌是產(chǎn)品的靈魂。 伊利旗下的所有產(chǎn)品都是品牌的重要載體,對(duì)品牌的培育具有義不容辭的責(zé)任。伊利產(chǎn)品的共同目標(biāo)是打造客戶(hù)信賴(lài)的品牌,以品牌拉動(dòng)銷(xiāo)售,創(chuàng)建可持續(xù)的發(fā)展。 “三度 +三性” :知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度;獲利性、拓展性和持續(xù)性。 由 產(chǎn)品品牌到企業(yè)品牌 ,由 行業(yè)品牌到社會(huì)品牌 ,由 中國(guó)品牌到世界品牌 。 “ 1234簡(jiǎn)單品牌法則” :一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三大紀(jì)律、四項(xiàng)基本原則 (八)質(zhì)量管理理念 全方位質(zhì)量控制 引進(jìn)世界一流的質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,堅(jiān)持國(guó)際最嚴(yán)格的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。完善質(zhì)量預(yù)警系統(tǒng),將內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督與第三方審核監(jiān)督相結(jié)合。 全員質(zhì)量控制 建立完善的質(zhì)量管理責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任到人,各單位都必須嚴(yán)把質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷,售后服務(wù)零抱怨。 “為消費(fèi)者提供 100%安全、 100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品” 是伊利的質(zhì)量目標(biāo),而消費(fèi)者滿(mǎn)意是質(zhì)量檢驗(yàn)的最終標(biāo)準(zhǔn)。伊利建立全過(guò)程、全方位、全員的“三全”質(zhì)量管理體系,以確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 全過(guò)程質(zhì)量控制 質(zhì)量控制不僅包括生產(chǎn)的全程控制,也包括對(duì)供應(yīng)鏈中奶農(nóng)、牧場(chǎng)、奶站、供應(yīng)商、加工廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商的質(zhì)量全程控制。 “三全”質(zhì)量管理體系 (九)營(yíng)銷(xiāo)管理理念 創(chuàng)造市場(chǎng),引導(dǎo)需求 ? 優(yōu)秀的企業(yè)滿(mǎn)足市場(chǎng),卓越的企業(yè)創(chuàng)造市場(chǎng)。 市場(chǎng)需要不斷地挖掘和開(kāi)拓,伊利通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分引導(dǎo)需求,依靠個(gè)性化、差異化的產(chǎn)品打動(dòng)客戶(hù),通過(guò)卓越的產(chǎn)品影響市場(chǎng)、創(chuàng)造市場(chǎng)。 ? 沒(méi)有淡季的市場(chǎng),只有淡季的產(chǎn)品。 伊利堅(jiān)信,市場(chǎng)每天都是旺季,通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新,伊利在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)時(shí)無(wú)刻不去搶占先機(jī),以獲取較大的份額和較高的利潤(rùn)。 ? 銷(xiāo)售管理理念 嚴(yán)格制度建設(shè)、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)渠道 加強(qiáng)終端控制、整合營(yíng)銷(xiāo)手段、打造營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍 三十字箴言 開(kāi)拓新客戶(hù); 拓展全系列; 全面生動(dòng)化; 運(yùn)用客戶(hù)卡; 建立好客情; 追蹤與落實(shí)。 (十)服務(wù)理念 全面服務(wù)模式 行行都是服務(wù)業(yè) 環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈 人人都是服務(wù)者 服務(wù)“五心”標(biāo)準(zhǔn) 誠(chéng)心 貼心 細(xì)心 耐心 舒心 服務(wù)理念 服務(wù)之四維度 [故事 ] 王永慶賣(mài)米 ? 對(duì)消費(fèi)者的服務(wù) 伊利追求比消費(fèi)者更了解消費(fèi)者, 時(shí)刻把滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求放在第一位 ,通過(guò)精良產(chǎn)品向消費(fèi)者傳遞熱忱服務(wù)和美好體驗(yàn)。 ? 對(duì)合作伙伴的服務(wù) 與合作伙伴結(jié)成 親密的同盟關(guān)系 ,相互提供優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù),創(chuàng)造共贏局面。 ? 內(nèi)部客戶(hù)服務(wù) 下一環(huán)節(jié)就是客戶(hù) ;樹(shù)立互相服務(wù)、彼此協(xié)作的思想。 ? 對(duì)社會(huì)的服務(wù) 15歲小學(xué)畢業(yè)后,王永慶到一家小米店做學(xué)徒。不久,他用借來(lái)的 200元錢(qián)開(kāi)了一家小米店。
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