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正文內(nèi)容

企業(yè)使命愿景與戰(zhàn)略目標講義(ppt83頁)(編輯修改稿)

2025-01-30 20:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 想得到比礦泉壺更好的凈化水的產(chǎn)品。然而,百龍公司的管理者們并沒有察覺到這個變化,等到感覺到這個變化時,百龍已經(jīng)隕落了。32n 百龍總裁孫寅貴在企業(yè)失敗后所寫的《總裁的檢討》一書中,回憶到: “ 我那時給企業(yè)定位是 ‘ 生產(chǎn)礦泉壺 ’ 的行業(yè),現(xiàn)在來看,其實我的企業(yè)本質(zhì)是在 ‘ 生產(chǎn)礦泉水 ’ 。如果我能早些認識到我是生產(chǎn) ‘ 水 ’ 的行業(yè),而不是生產(chǎn) ‘ 壺 ’ 的行業(yè),我就可能會是中國最早的礦泉水公司了。 ”33企業(yè)使命的概念n 企業(yè)的使命是 指出企業(yè)存在的目的或理由,說明企業(yè)的經(jīng)營領域、經(jīng)營思想,為企業(yè)目標的確定與戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。n 它比企業(yè)的愿景更具體地說明了企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展方向。34彼得 德魯克( Peter Drucker) : 一個企業(yè)不是由它的名字、章程和條例來定義的,而是由它的使命來定義的。企業(yè)只有具備了明確的使命,才能制定明確而現(xiàn)實的戰(zhàn)略目標。35 使命( Mission)說明一個組織或個人存在的目的和理由。愿景( Vision)則是一個組織或個人將使命付諸實踐、為之奮斗不已,而希望達到或創(chuàng)造的理想圖景。 二者的聯(lián)系和區(qū)別在于:( 1)對組織或個人來講,使命與愿景都是其核心價值觀念的體現(xiàn)和提煉,也就是說有什么樣的價值觀,就會有什么樣的使命與愿景。而且,愿景應當建立在確認使命的基礎之上,它又是將使命付諸實踐的動力源泉。 愿景與使命的區(qū)別與聯(lián)系36( 2) 使命是組織或個人憑主觀努力就基本可以做到的(雖然可能異常辛勞),而愿景則是組織或個人不懈追求、卻可能永遠也達不到的一個宏大目標。 比如 , “ 救死扶傷、治病救人 ” 是醫(yī)生的使命,而其愿景則是 “ 疾病面前人人平等 ” 、 “ 使天下百姓病有所醫(yī) ” 。愿景往往帶有理想化的色彩,也正因明知其難而孜孜以求才得以感人、得以偉大。愿景與使命的區(qū)別與聯(lián)系37愿景使命價值觀目標與衡量指標主要戰(zhàn)略的選擇與組合戰(zhàn)略實施計劃企業(yè)未來境界業(yè)務定義范圍企業(yè)經(jīng)營理念戰(zhàn)略實施績效戰(zhàn)略決策綱要具體行動安排戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略 實施38企業(yè)使命的陳述n 狹義:產(chǎn)品導向的n 廣義:市場導向的n 注意:避免過于狹隘或過于空泛39比較 “需求導向 ”與 “產(chǎn)品導向 ”表述使命 公 司 “產(chǎn)品導向 ”表述“需求導向 ”表述瑪麗化妝品公司 生產(chǎn)女士化妝品 創(chuàng)造魅力和美麗美國電話電報公司生產(chǎn)電話設備 提供信息溝通工具??松?出售石油和天燃氣 提供能源迪斯尼公司 提供娛樂場所 組織娛樂休閑活動,給千百萬人帶來歡樂40 一首歌謠n 不要給我東西。n 不要給我衣服,我要的是迷人的外表。n 不要給我鞋子,我要的是兩腳舒服,走路輕松。n 不要給我房子,我要的是安全、溫暖、潔凈和歡樂。n 不要給我書籍,我要的是閱讀的愉悅與知識的滿足。n 不要給我磁帶,我要的是美妙動聽的樂曲。n 不要給我家具,我要的是舒適、美觀和方便。n 不要給我東西,我要的是想法、情緒、氣氛、感覺和收益。n …………n 請,不要給我東西。41 德魯克如是說 為了了解什么是一個企業(yè),我們必須從企業(yè)的目的開始。企業(yè)的目的必須在企業(yè)本身之外。事實上,企業(yè)的目的必須在社會之中,因為工商企業(yè)是社會的一種 “ 器官 ” 。企業(yè)的目的只有一種適當?shù)亩x: 創(chuàng)造顧客 。42使命陳述n n 強生公司:我們的使命是 減輕病痛n ATT:我們所致力的事業(yè)是 將人們連接在一起 ,使他們更容易相互交流,并得到信息,我們要滿足人們在任何時間、任何地點的需求,我們要在全世界做到最好。1543n n 蘋果公司:n 為全世界的學生、教育工作者、設計人員、科學家、工程師、商人和其他消費者帶來 最好的個人電腦產(chǎn)品和支持。1644 ? 柯達公司:在 化學影像和電子影像技術(shù)方面,成為世界一流。1745n n 麥當勞:公司的戰(zhàn)略展望是 占領全球的食品服務業(yè)。n 在全球范圍內(nèi)處于統(tǒng)治地位以及在建立客戶滿意度標準的同時,通過執(zhí)行我們的服務便利、增加價值、履行承諾,提高我們的市場占有率和盈利率。 1846? ? 麗思卡爾頓飯店:為我們的客人提供真正的照料和舒適是我們最高的使命。1947n :n 本公司堅持 造物先造人 ,努力提高員工素質(zhì),以良好的工作條件,有吸引力的福利待遇,個人成長的機會,高度的
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