團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色(用于制造長(zhǎng)班長(zhǎng)培訓(xùn))(編輯修改稿)
2025-01-26 10:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 色 三、塑造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 1 、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn) 1）對(duì)于共同目標(biāo)的承諾 2）建立具體目標(biāo) 3）領(lǐng)導(dǎo)體制與組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色 三、塑造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 1 、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn) 4）去除社會(huì)惰化心理，增強(qiáng)責(zé)任心 5）適合的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)酬體制 6）培養(yǎng)相互信任精神 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色 三、塑造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 2 、如何成為團(tuán)隊(duì)中的一員 1）表明你既在為自己的利益工作，也在為別人的利益工作 2）成為團(tuán)隊(duì)的一員，用言語(yǔ)和行動(dòng)來(lái)支持你的團(tuán)隊(duì) 3）開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)對(duì)人，讓他人充分了解信息 4）客觀公平，特別在對(duì)別人進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色 三、塑造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 2 、如何成為團(tuán)隊(duì)中的一員 5）說(shuō)出你的感覺(jué) 6）表明指導(dǎo)你進(jìn)行決策的基本價(jià)值觀是一貫的 7）保守秘密 8）表現(xiàn)出你的才能 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色 三、塑造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 3 、團(tuán)隊(duì)成敗的主要因素 1）來(lái)自組織的壓力 對(duì)資源的爭(zhēng)奪 對(duì)權(quán)力的爭(zhēng)奪 團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng) 對(duì)成績(jī)的認(rèn)可 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色 三、塑造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 3 、團(tuán)隊(duì)成敗的主要因素 2）來(lái)自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問(wèn)題 A 個(gè)人特質(zhì)差異 年齡 性別 社會(huì)背景 受教育程度 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色 三、塑造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 3 、團(tuán)隊(duì)成敗的主要因素 2） 來(lái)自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問(wèn)題 B 情商 (Emotional Intelligence)的作用 自覺(jué) （了解自己感受的能力） 自律 （能控制個(gè)人情緒與沖動(dòng)的能力） 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色 三、塑造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 3 、團(tuán)隊(duì)成敗的主要因素 2） 來(lái)自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問(wèn)題 B 情商 (Emotional Intelligence)的作用 自勵(lì) （面對(duì)挫折與失敗不退縮的能力） 同情 （感受別人情緒的能力） 交涉 （處理別人情緒的能力） 成功團(tuán)隊(duì)與失敗團(tuán)隊(duì)比較 成功團(tuán)隊(duì) 失敗團(tuán)隊(duì) 有明確的目標(biāo) 人們聚在一起的原因是他們互相喜歡 同外界保持聯(lián)系 專注于團(tuán)隊(duì)本身而不是團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出 鼓勵(lì)差異 鼓勵(lì)相近的思維方式 ， 在很大程度上容忍阿諛?lè)畛? 看重參與者的能力而不是參與者個(gè)人的身份地位 只接受相同或較高身份地位者的意見(jiàn)和建議 有信心管理好團(tuán)隊(duì) ， 并克服內(nèi)部分歧 壓制分歧與不同意見(jiàn) 鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng) ， 但不許詆毀他人 競(jìng)爭(zhēng)管理不當(dāng) 支持團(tuán)隊(duì)成員取得自己都不曾想到過(guò)的成就 缺乏挑戰(zhàn) ， 造成個(gè)人對(duì)自己的能力喪失信心 既慶賀團(tuán)隊(duì)成就 ， 也慶賀成員個(gè)人成績(jī) 忽視成員對(duì)自我價(jià)值的需求 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色
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