【總結(jié)】1TWI現(xiàn)場管理技能訓(xùn)練課程2TWITrainingWithinIndustryTWI是美國企業(yè)在二次世界大戰(zhàn)時(shí)期開發(fā)的用于提高制造企業(yè)干部業(yè)績技能的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,1950年被引進(jìn)到日本,結(jié)合日本TQM(全面質(zhì)量管理)和JIT(適時(shí)生產(chǎn))管理模式的發(fā)展,TWI被賦予了更新更豐富的工具和方法,如5S、QC工具、IE、
2025-03-09 17:18
【總結(jié)】廣東德美精細(xì)化工股份有限公司一線班組長管理技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)策劃案TOPSUPERVISORTRAININGPROGRAM1TWI現(xiàn)場一線主管管理技能訓(xùn)練.作業(yè)指導(dǎo)JobInstruction人際關(guān)系JobRelations作業(yè)安全JobSafety作業(yè)改善JobMethods
2025-03-12 21:58
【總結(jié)】TWI杰出班組長第一部分:工作督導(dǎo)-JobInstruction2023/3/31TWI背景介紹?TWI是美國國防部在二戰(zhàn)期間,為了提升美國軍工業(yè)的生產(chǎn)效率,支持當(dāng)時(shí)不堪重負(fù)的武器裝備供應(yīng)能力,而推出的提升現(xiàn)場管理人員的培訓(xùn)項(xiàng)目;?該項(xiàng)目收到了出色的效果。戰(zhàn)后,日本汽車業(yè)到美國取經(jīng)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了TWI,并且將此融入了日本的工業(yè)
2025-03-12 22:00
【總結(jié)】督導(dǎo)層管理人員職能訓(xùn)練講義東町管理顧問有限公司臺(tái)北市信義區(qū)基隆路二段149-49號(hào)都會(huì)名園5樓之14TEL:02-3783575FAX:02-3783574MOBIL:092041503BBCALL:070049785ltdship@督導(dǎo)層管理人員職能訓(xùn)練講義第一節(jié)人事物的品
2025-04-18 00:14
【總結(jié)】品管人員訓(xùn)練手冊之品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)品質(zhì)的類型??產(chǎn)品品質(zhì)是指?產(chǎn)品從原材料投入到成品產(chǎn)出直至客戶使用後之整個(gè)過程中.其結(jié)果各項(xiàng)條件是否均能符合/滿足各段落/工序所規(guī)定之要求.?2.工作品質(zhì)?工作品質(zhì)是指大家在工?作中表現(xiàn)出之成果是否被您的上?司或周圍
2025-02-21 14:06
【總結(jié)】銷售訓(xùn)練之銷售人員的素質(zhì)及成長?銷售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)一個(gè)優(yōu)秀的推銷員不是天生的,而是通過后天的努力才得以成功的。所以,要成為一名優(yōu)秀的推銷員必須具備以下素質(zhì):銷售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?1、誠實(shí)一些不誠實(shí)的推銷員可能會(huì)一時(shí)得意,但是從長遠(yuǎn)的眼光來看,只有誠實(shí)才能永保他的推銷力。銷售人員應(yīng)具備
2025-01-13 06:59
2025-02-21 14:18
【總結(jié)】TWI標(biāo)準(zhǔn)教材之工作教導(dǎo)篇2023/3/281可成科技有限公司—射出部課程大綱課程復(fù)習(xí)工作教導(dǎo)的必要性工作教導(dǎo)四階段法工作教導(dǎo)之工作分解工作教導(dǎo)之訓(xùn)練預(yù)定表及工作教導(dǎo)法的成果驗(yàn)收QA2023/3/282可成科技有限公司—射出部如何運(yùn)用?何為TWI?2023/
2025-03-10 11:04
【總結(jié)】班組長管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)工作布置與督導(dǎo)2/1/20231培訓(xùn)目標(biāo):?通過本次課程,您將——?1、學(xué)會(huì)合理布置班組成員的工作任務(wù);?2、掌握一些指導(dǎo)班組開展工作的方法和技巧;?3、掌握幾種督導(dǎo)班組工作的模式。2/1/20232案例分析:?請閱讀案例一、二、三,談?wù)勀南敕?,對您的班組工作有何啟發(fā)?
2025-03-04 16:18
【總結(jié)】MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧大綱1.主管在管理上所面對的問題與挑戰(zhàn)2.授權(quán)的真正意義何在?3.為什麼有些主管不能有效授權(quán)?4.授權(quán)的六個(gè)層級(jí)5.認(rèn)識(shí)四種授權(quán)風(fēng)格6.主管有效授權(quán)的技巧7.委派部屬職責(zé)之內(nèi)容8.委派部屬職責(zé)的技巧9.如何透過授權(quán)增進(jìn)部屬能力授權(quán)是主管的重要管理功能
2025-01-14 10:41
【總結(jié)】1良好行為,鑄就輝煌培訓(xùn)人:董桂紅2第一篇:心態(tài)篇積極的心態(tài)3積極心態(tài)的魔力優(yōu)點(diǎn)1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情優(yōu)點(diǎn)2積極心態(tài)能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力優(yōu)點(diǎn)3積極心態(tài)的人總是相信天生好運(yùn)氣會(huì)促使好事情發(fā)生4導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因
2025-01-03 17:09
2025-02-21 14:03
【總結(jié)】口才訓(xùn)練六——口才表達(dá)思維訓(xùn)練開始退出主要內(nèi)容一、口才與思維二、口才思維的特點(diǎn)三、口才思維的方式四、思維訓(xùn)練方法五、實(shí)訓(xùn)導(dǎo)引六、經(jīng)典句段一、口才與思維1、語言是思維的窗口,思維是語言的內(nèi)容。2、思維是口才的靈魂,思維訓(xùn)練是口才訓(xùn)練的核心。學(xué)習(xí)重
2025-01-20 14:27
【總結(jié)】陳木生93/06/30陳木生簡介?現(xiàn)任–盛餘科技公司協(xié)理–高雄市企業(yè)人事代表協(xié)會(huì)顧問–中華民國企業(yè)教育訓(xùn)練協(xié)會(huì)理事–職訓(xùn)局企業(yè)訓(xùn)練輔導(dǎo)團(tuán)/人力資源管理顧問?曾任–盛餘科技公司生產(chǎn)管理室協(xié)理/行政部經(jīng)理–盛餘公司人力資源處處長/工業(yè)工程處處長–高雄地區(qū)人事主管
2025-02-15 22:11
【總結(jié)】─課程單元─MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧MTP-6員工問題處理時(shí)間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040
2025-01-07 12:54