【文章內(nèi)容簡介】 　　交易 =低回報付出的層面與價值比161。 不求回報才是最大的回報 :161。 不問今天得到什么但要問今天學到什么161。 報酬是無止境的 。是多樣性的161。 只求溫飽永遠只能溫飽161。 越近的回報價值越低為什么有些人一輩子收入沒增長 ?人生大策略【你最大的責任就是把你這塊材料鑄造成器】二、自信１、講話大聲．２、走路快３０％．３、微笑．４、自我暗示．三、目標目標：就是您的目的和方向，就是您到底想要什么，也就是您的夢想，您的愿景。怎么樣把水燒開 ？161。 一位青年滿懷煩惱地去找一位智者。他大學畢業(yè)后，曾豪情萬丈地為自己樹立了許多目標，可是幾年下來，依然一事無成。他找到智者時，智者正在河邊小屋里讀書。智者微笑著聽完青年的傾訴，對他說： “來，你先幫我燒壺開水！ ”161。 青年看見墻角放著一把極大的水壺，旁邊是一個小火灶，可是沒發(fā)現(xiàn)柴火，于是便出去找。他在外面拾了一些枯枝回來，裝滿一壺水，放在灶臺上，在灶內(nèi)放了些柴火便燒了起來。可是由于壺太大，那捆柴火燒盡了，水也沒開。于是他跑出去繼續(xù)找柴火，等找到了足夠的柴火回來，那壺水已涼得差不多了。這回他學聰明了，沒有急于點火，而是再次出去找了些柴火。由于柴火準備得足，水不一會兒就燒開了。 161。 智者忽然問他： “如果沒有足夠的柴火，你該怎樣把水燒開？ ” 161。 青年想了一會兒，搖搖頭。智者說： “如果那樣，就把壺里的水倒掉一些！ ” 161。 青年若有所思地點了點頭。智者接著說： “你一開始躊躇滿志，樹立了太多的目標，就像這個大壺裝的水太多一樣，而你又沒有足夠多的柴火，所以不能把水燒開。要想把水燒開，你或者倒出一些水，或者先去準備柴火！ ” 161。 青年頓時大悟?；厝ズ?，他把計劃中所列的目標劃掉了許多，只留下最近的幾個，同時利用業(yè)務時間學習各種專業(yè)知識，幾年后，他的目標基本上都實現(xiàn)了。161。 只有刪繁就簡，從最近的目標開始，才會一步步走向成功。萬事掛懷，只會半途而廢。另外，我們只有不斷地撿拾那些 “柴火 ”，才能使人生逐漸加溫，最終才會讓生命沸騰！設定目標的 5項原則（ 1）明確的、具體的（ 2）可量化、可衡量（ 3）具挑戰(zhàn)性（ 4）大小結(jié)合、長短結(jié)合（ 5）要有時限個人目標金字塔終極目標遠期目標工作、家庭生活人際關系、成長、財富、健康中期目標工作、家庭生活人際關系、成長、財富、健康近期目標（ 13年）每月、每周、每日的目標人生大策略安全的需要自我實現(xiàn)的需要受人尊敬的需要感情的需要（人際關系學說） 復雜人假設（權變管理理論 ）以工作的合理安排滿足其需求以社會承認滿足其需求以金錢滿足其需求經(jīng)濟人假設（ X理論） 社會人假設（參與管理理論）自我實現(xiàn)人假設（ Y理論）生理的需要161。把自己剖析到最精確，把目標精確到最簡單。這就是成功定律?！? 啟 示 錄四、能力技能就是處理事物的方法，越簡單越好！簡單就是高明“ 錯誤的方法大量的使用只會錯得更離譜 ” ！技能要不斷提升 、 創(chuàng)新、改進。五、時間時間 與工 資對 照表 單 位：人民 幣 元年薪 12月 52周 2080時 124800分1萬 833． 33 1250 3萬 2500 577 5萬 8萬 ……備 注：每年按 12月 52周，每周按 6天，每天按 8小 時計 算。161。 故事分享 :從洗廁所走向成功161。 每個人所做的每件事 ,都是在經(jīng)營自己的人生六、忠誠敬業(yè)161。 熱愛生命一樣熱愛工作? 生命的價值在于職業(yè)161。 工作中比薪水更重要的? 珍貴的經(jīng)驗? 良好的訓練? 才能的表現(xiàn)? 品格的修養(yǎng)161。 先想想如何把工作做得更好敬業(yè)精神 在這個世界上 ,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的中員工。他的忠誠會讓他達到想像不到的高度。 李嘉成忠誠是一種道德上的美德，它意味著尊重 .忠于祖國忠誠是成長力量的來源，是一種穩(wěn)中求進的方式。忠于企業(yè)忠誠意味著敬業(yè)，敬業(yè)意味著追求卓越。忠于崗位忠誠在企業(yè)中的體現(xiàn) (職業(yè)操守)1﹑ 忘我，以大局為重忘我，以大局為重3﹑ 絕對服從絕對服從2﹑ 正面宣傳正面宣傳七、主動進取別人僅告訴他一次，就能圓滿地完成任務，這種人會得到很高的 榮譽 ，且能得到相應的 報償 。別人告訴他二次，才會去做。這些人不會得到榮譽，報償也很 微薄 。有些人只有在形勢所迫時才去了了做事，他們得到的只是冷漠，報償更是微不足道，這種人是在 磨洋工 。還有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會把事情做好。這種人總是 失業(yè) ，遭到別人蔑視也是咎由自取。不用別人告訴他，就能積極主動，出色地完成工作，這種人總能得到最高的 獎賞 ，包括 榮譽 。A、您要做到主動報告您的工作進度。B、充實自己、努力學習，讓上司輕松。C、不忙的時候，主動幫助他人。D、毫無怨言地接受任務。E、要對自己的業(yè)務主動提出改善計劃。F、主動解決問題，不要把問題推給上司。G、跟隨老板成功怎么做到主動進??？八、責任心第一 、 做好分內(nèi)應做的事。第二 、如果沒有做好分內(nèi)應做的事，您必須因此承擔過失。思考：海爾做對了什么？您的收獲是什么？161。 沒有品質(zhì)的人生沒有將來！一、做事情之前為第一階段，做事之前要想到后果。一、做事情之前為第一階段，做事之前要想到后果。二、做事情的過程中為第二階段，做事過程中盡量控二、做事情的過程中為第二階段，做事過程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。制事情向好的