某公司質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-01-25 13:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 評(píng)分原則：共？人評(píng)分，依照重要性、可行性等維度，每個(gè)維度分別按“差”評(píng) 1分，“一般”評(píng) 3分，“佳”評(píng) 5分，逐條評(píng)分，總分分?jǐn)?shù)？，分?jǐn)?shù)最高之前？位為要因 要因評(píng)價(jià)表（可截圖或加入鏈接） 真因驗(yàn)證（參考資料） ? 將圈員針對(duì)改善重點(diǎn)評(píng)分選出來(lái)的要因收集起來(lái)作為查檢項(xiàng)目依據(jù)設(shè)計(jì)查檢表 。 可查檢的要因： 將要因放入 “查檢表 ”， 現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù) ， 匯總數(shù)據(jù)繪制柏拉圖 。 依二八法則進(jìn)行真因驗(yàn)證后 ， 進(jìn)入對(duì)策擬定 。 不可查檢的要因： 進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)或資料驗(yàn)證后 ， 進(jìn)入對(duì)策擬定 。 ? 依查檢表 ， 遵循三現(xiàn)原則 ， 收集數(shù)據(jù) 。 ? 查檢時(shí)間 （ When） ： ? 查檢地點(diǎn) （ Where） ： ? 查檢對(duì)象 （ What） ： ? 查檢方法 （ How） ： ? 查檢樣本 （ How Much） : ? 查檢目的 （ why） : ? 查檢人員 （ Who） ： 要因 驗(yàn)證內(nèi)容 驗(yàn)證結(jié)果 真因驗(yàn)證 驗(yàn)證一 驗(yàn)證方法： 問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際觀察、現(xiàn)場(chǎng)訪談 三現(xiàn)原則： 現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)物 驗(yàn)證數(shù)據(jù)匯總表： 柏拉圖： 真因驗(yàn)證 （ 五 ） 制定對(duì)策 ， 提出行動(dòng)計(jì)劃 注意事項(xiàng)： ?質(zhì)量改進(jìn)小組成員針對(duì)真因進(jìn)行討論提出對(duì)策 ， 對(duì)不同對(duì)策從 可行性 、經(jīng)濟(jì)性 、 小組改進(jìn)能力 進(jìn)行打分 ， 選出大于 ？ 分作為入選對(duì)策 ， 對(duì)入選對(duì)策進(jìn)行整合 制定 出 3W1H/5W1H行動(dòng)計(jì)劃表 。 ?可用頭腦風(fēng)暴的方式尋求解決方案 ， 也可參考文獻(xiàn) 、 同行做法或研究結(jié)果尋求可行的解決之道 。 現(xiàn)階段已規(guī)定的執(zhí)行工作不能當(dāng)做對(duì)策 。 （參考資料） 指標(biāo)監(jiān)控計(jì)劃表 18 制表原則 n 問(wèn)題 =魚(yú)骨圖的魚(yú)頭 n 對(duì)策措施：每一項(xiàng)獨(dú)立的措施單獨(dú)填寫(xiě) 對(duì)策評(píng)價(jià)表 （參考資料） 對(duì)策評(píng)價(jià)表 問(wèn)題 真 (要 )因 對(duì)策措施 How 評(píng)價(jià)
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