某公司規(guī)章制度暫行辦法(編輯修改稿)
2025-01-25 13:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每周工作六天，周六或周日輪流休息，無特殊情況不得串休。如因工作需要必須串休，需向總經(jīng)理提出串休申請，申請批準后，要將自己的工作安排好后方可串休，并在行政部備案。如不經(jīng)審批，擅自串休者按曠工處理。 一、市內(nèi)業(yè)務員 早八點到公司報到，晚五點三十分前回公司作日工作匯報。未能按規(guī)定執(zhí)行者，根據(jù)公司相應考勤制度進行處罰。 二、外縣主管 未出差時，根據(jù)公司作息時間規(guī)定正常上班。正常遵守公司考勤制度。 因公外出審批程序 1. 員工因公外出 ， 需提前填寫員工請假單 ， 獲得批準后方可外出 ， 且必須在行政部備案 。 2. 審批流程 ： 3. 1） 一般員工和主管外出時 ， 需部門經(jīng)理簽字批準； 4. 2） 各部門經(jīng)理外出時 ， 需總經(jīng)理簽字批準； 3. 如未經(jīng)批準擅自外出者 ， 按事假處理； 4. 如遇突發(fā)事件而不能及時辦理請假手續(xù)者 ， 應電話通知部門經(jīng)理或總經(jīng)理；外出返回后 ， 立即補簽員工請假單 。 5. 審批后的員工請假單 ,交由行政部備 案； 6. 如因個人原因 ， 未按請假流程辦理 ， 導致考勤異常 ， 按考勤管理制度做出相應處理 ， 并由個人承擔全部責任； 事假申請程序與批準權限 一 、 事假申請程序： ， 獲得批準后 ， 方可休假 。 ， 不能提前申請 ， 需在請假當天上班后 30分鐘內(nèi)電話告之 ， 并于返回崗位時 ， 即時補辦請假手續(xù) 。 二 、 審準權限： ， 需填寫員工請假單 ， 經(jīng)部門經(jīng)理簽字審批后 ， 交由行政部備 案 ， 方可休假； ， 經(jīng)部門經(jīng)理復核 ， 總經(jīng)理簽字批準 ， 方可休假； ， 可由所屬部門經(jīng)理簽字批準； 26 事假 ， 需經(jīng)總經(jīng)理簽字批準 。 注：事假獲準后 ， 應在離崗前安排好自己的工作 ， 并交由行政部備案 。 未辦理請假手續(xù) ， 未到
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