團(tuán)隊(duì)的組織文化建設(shè)課件(編輯修改稿)
2025-01-25 07:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，完善人類自身。 ? 制度是人性的最有效的補(bǔ)充。 ? 自生者必自腐、自腐者必自滅。 ? 不怕他想腐敗，就怕他能腐敗。只要他能腐敗，就一定要腐敗。 制度比人治更重要 ? 制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法做好事，甚至走向反面。 —— 鄧小平 ? “有好制度，壞人也干不了壞事；無好制度，好人也可能干壞事?！? ? 好的機(jī)制可以將壞人變好，沒有約束的環(huán)境可以將好人變壞。好制度與環(huán)境是比個(gè)人素質(zhì)更重要的東西。好的制度與環(huán)境，會(huì)把人引上正路。整個(gè)社會(huì)的有序和文明，首先賴于制度的養(yǎng)成。 ? 光靠情感、良知維系一個(gè)組織是不夠的，還必須運(yùn)用制度的力量。 ? 合理、嚴(yán)格的制度，可以杜絕一切人的惡性心理的潛滋暗長(zhǎng)乃至不斷膨脹，它對(duì)每一個(gè)組織都是極其必要的。制度不僅要有；而且要嚴(yán)，特別是執(zhí)行要嚴(yán)。制度執(zhí)行不嚴(yán)，就等于沒有。 沒有規(guī)矩，不成方圓； 沒有制度，不成組織 原因二：有序論 團(tuán)隊(duì)凝聚力的基礎(chǔ)是有序的合 ?磁石為什么有磁性？ ?無序 —— 有序 ?混合、湊合（雞兔共籠、同床異夢(mèng)） ?組合、整合（為各自利益自愿粘合、共生共棲 ） ?融合（花蝶互慕、風(fēng)雨同舟，魚水情 ） ?化合（原子層次結(jié)合 ） 團(tuán)隊(duì)“合”的前提是鐵的紀(jì)律 ?從現(xiàn)在的中國(guó)共產(chǎn)黨的紅色娘子軍到春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的孫子訓(xùn)練宮妃的黃色娘子軍說起。 ?人對(duì)人？管理搞不好，制度對(duì)人！就一定能搞好。 ?鐵不打不硬，人不御則亂。 管理需要先科學(xué)、后人本 ? 要從科學(xué)管理開始，一切從嚴(yán)管理才行，待有了成效、形成習(xí)慣，科學(xué)管理上路以后，再實(shí)行人本管理，才是最有效的管理之路。 ? 沒有從嚴(yán)的科學(xué)管理過程，一開始就實(shí)行感情管理是要壞事的。 ? 管理程序上先有對(duì)物的關(guān)心，才有對(duì)人的關(guān)心。對(duì)人關(guān)心的前提，是對(duì)人嚴(yán)格的要求。嚴(yán)格管理在前，親善管理在后。 科學(xué)管理 是基礎(chǔ)，是共性 ? 科學(xué)管理是大棒，是基礎(chǔ)，講共性，管理的第一階段。人本管理是胡蘿卜，感情管理，講個(gè)性，第二階段。 ? 沒有科學(xué)管理或科學(xué)管理不到位，萬萬不可搞人本管理。科學(xué)管理到人本管理是個(gè)過程，是不可超越的。它是一個(gè)不斷螺旋式上升的規(guī)律。 ? 發(fā)展：對(duì)物的管理與對(duì)人的管理的結(jié)合、對(duì)個(gè)人關(guān)注與對(duì)組織（群體）的關(guān)注。 領(lǐng)導(dǎo)靠什么立威？ ? 權(quán)力立威：首先，第一條。 ? 制度立威：辦事公道。一碗水端平。人人平等、機(jī)會(huì)均等。 ? 信用立威：取信于民。不開空頭支票。說到做到，威望自生。慎重表態(tài)。 ? 情感立威：同心同德。同甘苦。負(fù)責(zé)任。關(guān)心。 ? 成就立威，工作卓越；豐功偉績(jī)導(dǎo)致偉人。讓業(yè)績(jī)說話。以出色贏得他人的追隨。 ? 德行立威：嚴(yán)于律己。寬闊胸襟：某種意義上可以獨(dú)裁，但決不能沒有氣量。謙虛。 冷面掌權(quán)，鐵腕立威 ?聽命行政手段：恐嚇、報(bào)酬和建立共識(shí)。 ?讓下級(jí)懂得無條件的服從：需嚴(yán)厲批評(píng)時(shí)要公開的斥責(zé)才行。殺一儆百。 ?讓下級(jí)懂得守規(guī)矩：有規(guī)矩，廣泛宣傳，保持鎮(zhèn)定，調(diào)查了解，適當(dāng)處分，一視同仁。 ?把人叫到你辦公室下命令。入侵別人勢(shì)力范圍（辦公室）發(fā)布警告、威脅和譴責(zé)。 管理者最重要的職責(zé)： 研究政策、建立制度 ?領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)主要不是管理人才，而是建立一個(gè)能讓每個(gè)人都能成為人才的制度。不是自己去拼殺，成為“拼命三郎”；而是建立井然有序、行之有效的制度，讓它自己順暢的運(yùn)行下去。 ?角色錯(cuò)位：李、趙潔是皇帝，其次才是詞家、畫家；愛因斯坦小提琴拉得極好，華羅庚詩寫得好，岳飛詞字一絕。 分粥的故事：規(guī)則比技術(shù)重要 ? 指定一人分粥，成為專業(yè)人士：權(quán)力導(dǎo)致腐敗； ? 民主選舉，推選德高望重的人分：開始公平，后來腐??； ? 誰也信不過，輪流主持，每人一天： 1天吃飽， 6天饑餓，資源浪費(fèi)； ? 指定一個(gè)分粥人士和一個(gè)監(jiān)督人士：權(quán)力合作； ? 監(jiān)督制約制度：成立分粥委員會(huì)和監(jiān)督分粥委員會(huì)；效率太低； ? 輪流值日但最后拿粥：有情（每人都可以），有理（他人也可以），有法（最后拿）。制度設(shè)計(jì)：不切蘋果的人先拿蘋果，切蘋果的人后拿蘋果。 制度原則 法制的兩大原則： ? 對(duì)公民而言，凡是法律未禁止的，都是允許的； ? 對(duì)政府而言，凡是法律未允許的，都是禁止的。 掌握兩條線： ? 保護(hù)線 —— 保護(hù)對(duì)象有多低 ， 越低保護(hù)面越寬 ? 懲罰線 —— 懲罰對(duì)象有多高 ， 越高社會(huì)越健康 制度特點(diǎn) 規(guī)范正式 ? 標(biāo)準(zhǔn)格式 ? 規(guī)定程序?qū)徍?，?guī)定方式發(fā)布 ? 形成文字
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