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正文內(nèi)容

團隊文化ppt-powerpointpresentat(編輯修改稿)

2025-01-25 06:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 確講話必須考慮對方如何接受。溝通的通道溝通的通道口頭溝通通道 文字溝通通道 非語言溝通通道 電子媒介通道蕭伯納曾經(jīng)說過:174。 你有一個蘋果,我有一個蘋果, 通過彼此交換,則各人手里還是一個蘋果。174。 你有一種思想,我有一種思想, 通過溝通那么兩人則擁有兩種思想 。溝通的功用溝通的功用溝溝通通的的功功用用傳遞和收集信息改善人際關(guān)系改變成員態(tài)度和行為帶來創(chuàng)意與新路徑174。 與對方目光交流174。 恰當?shù)姆磻?yīng)174。 避免分心的手勢和姿態(tài)174。 適當?shù)奶釂?74。 復(fù)述174。 請勿打斷說話者174。 耐心傾聽174。 使聽者與說者的角色順利轉(zhuǎn)換174。 團隊管理者要真心地對員工感興趣。174。 溝通不一定建立在完全信任的基礎(chǔ)上,但信任卻必須建立在清楚的溝通之上。174。 學(xué)著感受別人的需要并接受彼此的不同之處,嘗試從別人眼中看你自己。團隊溝通的技巧團隊溝通的技巧積極傾聽 表現(xiàn)出興趣高效團隊的特征反應(yīng)迅速行動統(tǒng)一技能互補短小精悍 和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)齊心協(xié)力關(guān)系融洽承擔責(zé)任具體目標目標一致高效團隊特征高效團隊成員的職業(yè)價值觀對工作敬業(yè)對公司忠誠對自己自信對領(lǐng)導(dǎo)服從對他人欣賞對工作敬業(yè) 敬業(yè)是創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)一個熱愛自己工作的人,不管在哪都可以獲得成功高效團隊成員的職業(yè)價值觀l 價值都源于工作,社會只承認有價值的人l 薪酬不是工作的全部回報 l 成功來源于勤奮 ,懶惰是三大惡源之一l 敬業(yè)是競爭的資本,讓敬業(yè)成為習(xí)慣 l 敬業(yè)是筑就通往顛峰成就的臺階高效團隊成員的職業(yè)價值觀高效團隊成員的職業(yè)價值觀對公司忠誠 如果你想成為團隊中最優(yōu)秀的一員,那么你就必須對你的組織忠誠!忠誠是信賴的前提l 你的成就,取決于你承擔了多少責(zé)任 l 公司只會重用忠誠于公司的人l 心懷感激之情,感恩讓你誠敬l 忠誠就像播種,它是一定有收獲的l 輕視公司等與輕視自己高效團隊成員的職業(yè)價值觀高效團隊成員的職業(yè)價值觀對領(lǐng)導(dǎo)服從   只有個體行為服從于組織行為,才能讓團隊實現(xiàn)價值最大化服從是協(xié)調(diào)的保證 服從是協(xié)調(diào)的保證●服從是保證團隊高度統(tǒng)一的先決條件●無法說服你的領(lǐng)導(dǎo),就只有無條件服從 ●尊重與欣賞你的領(lǐng)導(dǎo),你才能得到欣賞●領(lǐng)導(dǎo)往往喜歡批評那些寄于厚望的人●換位思考 ,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題高效團隊成員的職業(yè)價值觀高效團隊成員的職業(yè)價值觀對他人欣賞   欣賞他人是創(chuàng)建高效團隊的根本,也是卓越團隊成員的必備修養(yǎng)欣賞是快樂的源泉●認為自己什么都懂的人是最大的無知●關(guān)注他人的優(yōu)點,真誠的贊美他人●做人比做事更重要●包容與理解是互換的●不要拿別人的錯誤懲罰自己●沒有完美的個人,只有完美的團隊高效團隊成員的職業(yè)價值觀高效團隊
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