文化與核心價(jià)值觀(編輯修改稿)
2025-01-25 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是工作生活的一部分 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 21 同策經(jīng)營理念 —— 專業(yè)至上，服務(wù)至誠 ? 專業(yè) —— 是同策企業(yè)生存的基石 。 ?“同策”二字代表著行業(yè)內(nèi)專業(yè)的領(lǐng)先。 ?“同策”品牌另外的價(jià)值，體現(xiàn)于專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)。 ? 在客戶眼中，你就代表“同策”。 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 22 同策經(jīng)營理念 —— 服務(wù)客戶、善待員工、理解同仁 ? 服務(wù)客戶 ， 是每位員工應(yīng)盡的職責(zé) 。 “ 你 ” 的一舉一動(dòng) 、一言一行 ， 都直接代表著同策的風(fēng)貌 。 ?善待每一位員工，理解員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)，重視每一位員工，為員工提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展的空間，是同策持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化。 ?獨(dú)木難成林，只有團(tuán)隊(duì)精誠合作、相互理解、相互幫助，才能達(dá)成共同的目標(biāo)。 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 23 同策經(jīng)營理念 —— 有效溝通，是解決一切問題的基礎(chǔ) ?每一位員工因所從事的崗位性質(zhì)不同 ， 所擔(dān)任的職場角色不同 ， 所以對(duì)待具體事物的處理也會(huì)有所不同 。 ?所有行為的宗旨都應(yīng)以 符合公司集體利益、符合公司整體合理運(yùn)作及健康發(fā)展為前提 ，進(jìn)行有效的溝通，充分理解同仁所處的立場，從大局出發(fā)，才能盡善盡美地解決一切問題。 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 24 同策經(jīng)營理念 —— 學(xué)習(xí)，是一種對(duì)待工作和生活的態(tài)度 ?一個(gè)人的一生 ， 應(yīng)當(dāng)是不斷學(xué)習(xí) 、 不斷充實(shí) 、 不斷進(jìn)步的一生 。 ?面對(duì)科技、經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，善于學(xué)習(xí)是每位同策人責(zé)無旁貸的義務(wù)。 ?學(xué)習(xí)一切有用的知識(shí)、技能和觀念， 不斷自我突破，勇于創(chuàng)新 。 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 25 同策企業(yè)精神 同 心 同 德 同 策 同 力 同策企業(yè)精神 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 26 同策企業(yè)精神 ?它是同策人共同的事業(yè)心和進(jìn)取心。 ? 同策的事業(yè)是每一位同策人的事業(yè)。 同 心 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 27 同策企業(yè)精神 ?它是同策人共同的道德心。 ? 正直的品德高于一切。良好的職業(yè)道德，才是做人做事的根本。 同 德 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 28 同策企業(yè)精神 ?它是同策人共同的學(xué)習(xí)心。 ? 企業(yè)發(fā)展不僅取決于經(jīng)驗(yàn)財(cái)力，更取決于學(xué)習(xí)的力度與速度。 同 策 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 29 同策企業(yè)精神 ?它是同策人共同的奮斗心。 ? 齊心協(xié)力才會(huì)共同進(jìn)步，員工和公司才會(huì)共同發(fā)展。我們以共同的年輕、共同的朝氣、共同的奮斗來證明我們的價(jià)值。 同 力 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 30 員工評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ?符合行業(yè)，公司和崗位特性。 ?目標(biāo)明確，品德高尚，工作踏實(shí)勤奮，個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)出色，并能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 31 同策標(biāo)識(shí) ? TOSPUR象征自我鞭策 ?地球形狀代表房地產(chǎn)行業(yè) ?藍(lán)色代表企業(yè)調(diào)性： ? 沉穩(wěn)，低調(diào)，務(wù)實(shí) 文化與核心價(jià)值觀－同策企業(yè)文化 32 課程目錄 ? 認(rèn)識(shí)企業(yè)文化 ? 同策企業(yè)文化 ? 同策價(jià)值觀與員工行為 文化與核心價(jià)值觀－同策價(jià)值觀與員工行為 33 企業(yè)的價(jià)值觀與員工行為 管理作風(fēng) 實(shí)際做法 員工行為 ?員工能
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