執(zhí)行力培訓(xùn)講義(ppt42頁(yè))(編輯修改稿)
2025-01-25 02:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)則、遵守紀(jì)律 2023/1/25 22 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （五）執(zhí)行力來(lái)自有效的工作總結(jié) 要善于抓住重點(diǎn) 具有實(shí)用價(jià)值 語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明 出經(jīng)驗(yàn)，出規(guī)律 2023/1/25 23 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （六）執(zhí)行的 8字方針： 認(rèn)真第一，聰明第二 真正有效的管理者，是用組織、制度或文化來(lái)實(shí)現(xiàn)執(zhí)行，通過(guò)一套組織、程序來(lái)約束越軌行為，或者用文化（比如客戶(hù)第一）內(nèi)在地改變行動(dòng)觀(guān)念。 2023/1/25 24 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （七）、執(zhí)行的 24字戰(zhàn)略 決心第一、成敗第二 速度第一，完美第二 結(jié)果第一，理由第二 2023/1/25 25 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （八）、執(zhí)行的 16字原則： 結(jié)果提前 自我退后 鎖定目標(biāo) 簡(jiǎn)單重復(fù) 在執(zhí)行的時(shí)候，要將客戶(hù)利益和公司利益放在第一位，將“自我”隱藏在程序與流程之后，圍繞目標(biāo)培養(yǎng)員工的職業(yè)化精神，由此才能保證執(zhí)行的效果。 2023/1/25 26 陳毓慧老師 做得不好是因?yàn)槿狈毩?xí)，只有量的積累，才會(huì)有質(zhì)的飛躍，我永遠(yuǎn)比第一名努力四倍以上。 執(zhí)行力箴言二 2023/1/25 27 陳毓慧老師 四、營(yíng)造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化 （一）培養(yǎng)員工的信念 （二）我們生活在一個(gè)什么樣的時(shí)代？ （三）培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神 （四）用企業(yè)的理念影響每一個(gè)員工 （五）鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí) （六）文化管理是最高境界 （七）讓文化潛移默化到每一個(gè)員工 2023/1/25 28 陳毓慧老師 四、營(yíng)造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化 （八）構(gòu)建適合自己特點(diǎn)的執(zhí)行文化 （九）提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) （十）速度致勝 （十一）注重溝通 （十二）關(guān)注細(xì)節(jié) （十三）責(zé)任感 （十四）堅(jiān)持 （十五）團(tuán)隊(duì)精神 2023/1/25 29 陳毓慧老師 打造巔峰營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)之 05 亮劍精神 看完這個(gè)故事您有什么啟發(fā)？ 2023/1/25 30 陳毓慧老師 啟 示 團(tuán)隊(duì)精神是集體形式體現(xiàn)，而不是個(gè)體形式； 要想快速成長(zhǎng)，就要真槍實(shí)戰(zhàn)地訓(xùn)練； 不嚴(yán)格要求自己，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格要不他人，是對(duì)他人的不負(fù)責(zé)人； 劍鋒所指，所向披靡； 沒(méi)有完美的公司，也沒(méi)有完美的產(chǎn)品； 如果公司的產(chǎn)品知名度高、性?xún)r(jià)比好，那還需要我們做什么？ 2023/1/25 31 陳毓慧老師 執(zhí)行力文化 要有憂(yōu)患意識(shí) 有不怕失敗的雄心 要做狼，決不做羊 要為職工創(chuàng)造美好的生活環(huán)境，要勇于承擔(dān)責(zé)任 良好的溝通氛圍 正確的角色定位 2023/1/25 32 陳毓慧老師 海爾執(zhí)行力： 06 營(yíng)造執(zhí)行力文化 人要像機(jī)器一樣準(zhǔn)確無(wú)誤工作 2023/1/25 33 陳毓慧老師 海爾執(zhí)行力：
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