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正文內(nèi)容

成功的項(xiàng)目管理課程(編輯修改稿)

2025-01-24 22:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 67 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)類型 技術(shù) 行為 組織 業(yè)務(wù) 68 定義項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 客戶出資人 客戶機(jī)構(gòu) 技能 /經(jīng)驗(yàn) 資源承諾 時(shí)間規(guī)定 項(xiàng)目日程表 需求 /范疇的清晰性 財(cái)務(wù) 方法 /工藝 外部環(huán)境(產(chǎn)業(yè),競爭) 技術(shù) 69 風(fēng)險(xiǎn)管理 預(yù)防措施 (前攝性 ) 應(yīng)急計(jì)劃 (影響最低化 ) 原因 影響 70 風(fēng)險(xiǎn)量化 可能性 0=項(xiàng)目預(yù)設(shè) 1=緩解策略 2=緩解策略 +概略性應(yīng)急計(jì)劃 3=緩解策略 +詳細(xì)應(yīng)急計(jì)劃 低 中 高 低 0 1 2 中 1 1 2 高 2 2 3 嚴(yán)重性 71 風(fēng)險(xiǎn)管理方法 經(jīng)驗(yàn) 分析 方案擬定 72 風(fēng)險(xiǎn)管理步驟 i. 風(fēng)險(xiǎn)分析 ii. 區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)等級(jí) iii. 控制風(fēng)險(xiǎn)措施 iv. 監(jiān)視項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) v. 事后風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 73 風(fēng)險(xiǎn)分析 /備用計(jì)劃 風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的影響 災(zāi)難 重大 嚴(yán)重 輕微 可忽略 發(fā)生概率% 紅色:指派業(yè)主和擬定備用計(jì)劃 黃色:指派業(yè)主和進(jìn)行狀況監(jiān)視 綠色:在出現(xiàn)分類變動(dòng)時(shí)進(jìn)行監(jiān)視和處理 74 狀況分析 哪些因素對(duì)你有利? 哪些因素對(duì)你不利? 強(qiáng)項(xiàng) 機(jī)會(huì) 弱點(diǎn) 威脅 75 商業(yè)案例 什么是整體價(jià)值提議? ? 投資要求 數(shù)量和時(shí)間 ? 預(yù)期回報(bào) 戰(zhàn)略性和財(cái)務(wù)性 ? 財(cái)力假設(shè) 約定障礙等級(jí) ? 投資組合考慮 76 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 哪種方法可以帶來成功? 是否外部方法和內(nèi)部方法都起作用? 77 項(xiàng)目“最佳與最差實(shí)踐” 項(xiàng)目失敗的道路充滿最壞體驗(yàn): ? 項(xiàng)目沒有獲得足夠資源 ? 項(xiàng)目沒有給予足夠時(shí)間 ? 項(xiàng)目范圍沒有適當(dāng)定義 ? 管理層不支持此項(xiàng)目 成功項(xiàng)目: ? 精心定義目標(biāo) ? 具有核心團(tuán)隊(duì) ? 具有項(xiàng)目計(jì)劃 ? 使客戶盡早加入 ? 考慮相關(guān)利益人的需求 78 計(jì)劃階段 發(fā)起 計(jì)劃 執(zhí)行與控制 結(jié)束 79 流程概述 ? 制定項(xiàng)目圖表 ? 明確相關(guān)部門 ? 明確重要事項(xiàng) ? 狀況分析與可行性研究 ? 選擇核心小組 ? 風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)急計(jì)劃 ? 開發(fā)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ? 發(fā)展核心小組 ? 持股者地圖‘項(xiàng)目 /階段計(jì)劃 ? 詳細(xì)計(jì)劃 ? 完成任務(wù) ? 解決資源沖突 發(fā)起和定義 結(jié)束 協(xié)議 控制 執(zhí)行 交流 計(jì)劃 ? 創(chuàng)建工作切分結(jié)構(gòu)(WBS) ? 責(zé)任圖表 ? 任務(wù)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃 ? Gantt圖表 ? 風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)急計(jì)劃 ? 預(yù)算 ? 狀況報(bào)告 ? 項(xiàng)目利害相關(guān)人管理 ? 計(jì)劃調(diào)整 ? 項(xiàng)目審計(jì) /評(píng)估 ? 完成項(xiàng)目文件擬定 ? 事后報(bào)告 ? 重要事項(xiàng)管理 ? 逐步進(jìn)行 ? 重復(fù) ? 自我糾正 ? 量化 80 計(jì)劃說明 在計(jì)劃省一個(gè)小時(shí),在執(zhí)行時(shí)你至少要多花 10個(gè)小時(shí) 不作計(jì)劃意味著計(jì)劃 失敗 81 計(jì)劃階段 何時(shí)? 項(xiàng)目開始之時(shí) 目標(biāo) 制定項(xiàng)目計(jì)劃和協(xié)調(diào)資源與最后期限 階段結(jié)束 當(dāng)明確了一個(gè)可行的計(jì)劃時(shí) 項(xiàng)目時(shí)間的 2030% 82 計(jì)劃任務(wù) 分清角色與負(fù)責(zé) ? 配備核心小組成員 ? 通過早期參與計(jì)劃來進(jìn)行 擬定項(xiàng)目日程表 ? 工作結(jié)構(gòu)切分 ? 作計(jì)劃與網(wǎng)絡(luò)圖表 擬定預(yù)算 擬定利益相關(guān)人策略 83 計(jì)劃項(xiàng)目資源 人員 資金 設(shè)備 設(shè)施 供給 信息 技術(shù) 有效地 使用資源 84 “核心小組”是什么? 職能部門代表 控制額外資源 決策機(jī)構(gòu) 項(xiàng)目管理技能 理解他們的角色 與項(xiàng)目建立利害關(guān)系 小組方法 時(shí)間承諾 85 問題:使用什么人員? 完成項(xiàng)目任務(wù)需要什么技能(技術(shù)人員和人際協(xié)調(diào)人員)? 任務(wù)執(zhí)行人員來自什么地方?他們應(yīng)有什么 樣的經(jīng)驗(yàn)? 各項(xiàng)任務(wù)需要多少人員?如何進(jìn)行組織? 組織結(jié)構(gòu) 86 項(xiàng)目組織 項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo) 項(xiàng)目擴(kuò)大小組 項(xiàng)目核心小組 項(xiàng)目環(huán)境 指導(dǎo)委員會(huì) 項(xiàng)目辦公室 內(nèi)部 /外部傾向 發(fā)起人 /項(xiàng)目客戶 87 項(xiàng)目組織 /結(jié)構(gòu) 執(zhí)行委員會(huì) 項(xiàng)目管理辦公室 職能部門資源 項(xiàng)目經(jīng)理 程序 技術(shù) 人力資源 第一小 組組長 工作組 第二小 組組長 第三小 組組長 工作組 工作組 項(xiàng)目 A 項(xiàng)目 B 項(xiàng)目 C 88 使技能與任務(wù)相符 為了完成任務(wù),是否需要特定技術(shù)或技術(shù)組合? 為了完成任務(wù),某人或某些人應(yīng)具備怎樣的經(jīng)驗(yàn)? 完成此任務(wù)需要哪些特別經(jīng)驗(yàn)是否需要一般經(jīng)驗(yàn)?如果需要,需要哪些經(jīng)驗(yàn)? 對(duì)此項(xiàng)目個(gè)人應(yīng)具備怎樣的態(tài)度? 89 出了技術(shù)問題,是否需要特別地人際交往能力以便高效地完成此任務(wù)?如,良好的寫作或口頭交往能力,外交或談判能力,或者是管理才能? 每個(gè)任務(wù)需要多少此類有技能的人才,他們?nèi)绾伟垂ぷ黜?xiàng)目或工作功能進(jìn)行組織? 90 項(xiàng)目日程表 成功與失敗的差別在于 你對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注 91 項(xiàng)目日程表 無論你用什么方法進(jìn)行測算,你面對(duì) 的是可能性,不是必然性。 92 建立項(xiàng)目日程表 工作結(jié)構(gòu)切分 交付成果(目標(biāo)) 重要事件(目的) 主要任務(wù)(活動(dòng)) 個(gè)別任務(wù)(工作計(jì)劃) 精于制定日程表和網(wǎng)絡(luò)圖表 93 工作結(jié)構(gòu)切分( WBS) 用于項(xiàng)目的細(xì)化切分 不適用于控制或職能部門(例如硬件,軟件,應(yīng)用等) 采用圖形或縮進(jìn)列表的表示形式 ? 說明項(xiàng)目在指定時(shí)間期限內(nèi)進(jìn)行集成和分配的方式 項(xiàng)目計(jì)劃強(qiáng)制性因素 工作分配,預(yù)算,日程安排,風(fēng)險(xiǎn)管理,成本分配和狀態(tài)監(jiān)視的基礎(chǔ) 94 工作結(jié)構(gòu)切分( WBS) 要建立工作結(jié)構(gòu)切分,你應(yīng): 以簡要形式說明項(xiàng)目目標(biāo) 列出達(dá)成目標(biāo)最重要的重要事件 決定各重要事件的必要任務(wù) 明確定義各任務(wù)(減少任務(wù)混淆和重復(fù)) 在以后添加詳情 95 工作結(jié)構(gòu)切分 餅 祖母的餅 餅 1 準(zhǔn)備平底鍋 餅 2 準(zhǔn)備面糊 餅 3 烤餅 餅 爐子預(yù)熱 餅 加油放入平底鍋 餅 將混合物倒入平底鍋 餅 干原料稱量 餅 干原料混合 餅 濕原料稱量 餅 濕原料混合 餅 原料混合 餅 將平底鍋放爐子 餅 用牙簽作檢查 餅 取出和冷卻 96 工作結(jié)構(gòu)切分 餅 祖母的餅 餅 1 準(zhǔn)備平底鍋 餅 2 準(zhǔn)備面糊 餅 3 烤餅 餅 爐子預(yù)熱 餅 加油放入平底鍋 餅 將混合物倒入平底鍋 餅 干原料稱量 餅 干原料混合 餅 濕原料稱量 餅 濕原料混合 餅 原料混合 餅 將平底鍋放爐子 餅 用牙簽作檢查 餅 取出和冷卻 20分鐘 Tony 1分鐘 Tony 1分鐘 Tina 6分鐘 Tina 1分鐘 Tina 5分鐘 Tony 4分鐘 Tony 4分鐘 Tina 30分鐘 Tony 30分鐘 Tony 30分鐘 Tina 97 責(zé)任表樣本 建立術(shù)語表 A R C C I M 文本翻譯 A C I I R M 內(nèi)容核實(shí) A M R R C M 翻譯圖表 A C,M M C I X 集成圖表 A C R,M M C X 文本格式 A C I C DK I 向客戶出示 A,R,M C C C C I 湯姆 凱塞林 喬 吉恩馬克 金 98 責(zé)任表代碼 代碼 符號(hào) 功 能 授權(quán)人 A 授權(quán)同意或否決 負(fù)責(zé) R 負(fù)責(zé)日常任務(wù)管理 咨詢 C 在作決定或任務(wù)完成前接受咨詢 知情 I 在作決定或任務(wù)完成后了解情況 執(zhí)行 M 執(zhí)行決定和完成任務(wù) 未參與者 X 該人未參與任務(wù)或決定 不知道 DK 制圖人不知道相關(guān)人員所起的作用 99 有效任務(wù)的屬性 清楚的交割 一個(gè)業(yè)主,可能有多個(gè)執(zhí)行者 使用行為語言 為期一天至兩周 對(duì)時(shí)間作可信的測算 能進(jìn)行進(jìn)程跟蹤(重要事件) 100 工作計(jì)劃 各任務(wù)完整的說明。 包括什么,何時(shí),為什么,如何,由誰做和各項(xiàng)待執(zhí)行任務(wù)的預(yù)算。 提供工作結(jié)構(gòu)切分與職能機(jī)構(gòu)或任務(wù)合同商的聯(lián)系。 101 工作計(jì)劃的組成 任務(wù) 清楚說明與具體、有形結(jié)果有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。這是進(jìn)行可行計(jì)劃的基礎(chǔ)。 時(shí)間 各任務(wù)啟動(dòng)和結(jié)束的期限。這是計(jì)劃的基礎(chǔ)。 人員 明確特定人員的加入時(shí)間。促進(jìn)資源計(jì)劃。 預(yù)算 定義各任務(wù)的撥款與預(yù)期支出。形成預(yù)算計(jì)劃的基礎(chǔ)。 102 創(chuàng)建日程表的
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