如何做好一名車間主任(編輯修改稿)
2025-01-24 16:43 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 23 面對下級是教練 ——能夠發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的不足，并及時提供指導與培訓，以改善他們的行動。 ? 善于發(fā)現(xiàn)員工的問題所在； ? 設立重點目標，制定培訓計劃； ? 選擇合適的時機與方式進行培訓； ? 及時評價與跟進，發(fā)現(xiàn)新的問題。 3 面對同級是合作者 ——請站在他人立場上，了解他的需要，并盡力提供配合。 ? 一切從大局出發(fā)，不要只關注部門利益； ? 把握雙贏原則，實現(xiàn)互利互惠； ? 真誠相待，互相尊重。 4 學習者 ——樹立終身學習意識，博專結合，勇于實踐，學以致用。 工作學習化，學習工作化，學習 ——實踐 ——總結； 培訓下屬，提高下屬的同時使自己提高； ——部門經(jīng)理對你的期望： 1）能夠準確領會上級的指示和意圖，并向員工布置與傳達； 2）能夠帶領本班組成員保質、保量、安全、準時地完成各項生產任務； 3）能夠及時準確地為上級提供基層信息； 4) 為公司培養(yǎng)儲備后備人才。 ——班組長和基層員工對你的期望： 1）讓每個人清楚要干什么，標準是什么； 2）辦事公道，一碗水端平。這里不是指平均主義，而是說要是非分明，獎罰公正； 3）關心下屬對工作的感受，關心下屬的生活； 4）下屬工作中遇到困難時，能及時給予指導和幫助，而不是奚落和批評； 5）當下屬很好地完成工作任務時，能及時給予表揚和獎勵。 ——其他車間主任對你的期望： 1）失誤時，請多多諒解； 2）需要時，請多多配合。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 25, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 00:50:3200:50:3200:501/25/2023 12:50:32 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :50:3200:50Jan2325J
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