如何做好一名車間主任(編輯修改稿)
2025-01-24 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 23 面對下級是教練 ——能夠發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的不足，并及時提供指導(dǎo)與培訓(xùn)，以改善他們的行動。 ? 善于發(fā)現(xiàn)員工的問題所在； ? 設(shè)立重點目標(biāo)，制定培訓(xùn)計劃； ? 選擇合適的時機與方式進行培訓(xùn)； ? 及時評價與跟進，發(fā)現(xiàn)新的問題。 3 面對同級是合作者 ——請站在他人立場上，了解他的需要，并盡力提供配合。 ? 一切從大局出發(fā)，不要只關(guān)注部門利益； ? 把握雙贏原則，實現(xiàn)互利互惠； ? 真誠相待，互相尊重。 4 學(xué)習(xí)者 ——樹立終身學(xué)習(xí)意識，博專結(jié)合，勇于實踐，學(xué)以致用。 工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí) ——實踐 ——總結(jié)； 培訓(xùn)下屬，提高下屬的同時使自己提高； ——部門經(jīng)理對你的期望： 1）能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會上級的指示和意圖，并向員工布置與傳達； 2）能夠帶領(lǐng)本班組成員保質(zhì)、保量、安全、準(zhǔn)時地完成各項生產(chǎn)任務(wù)； 3）能夠及時準(zhǔn)確地為上級提供基層信息； 4) 為公司培養(yǎng)儲備后備人才。 ——班組長和基層員工對你的期望： 1）讓每個人清楚要干什么，標(biāo)準(zhǔn)是什么； 2）辦事公道，一碗水端平。這里不是指平均主義，而是說要是非分明，獎罰公正； 3）關(guān)心下屬對工作的感受，關(guān)心下屬的生活； 4）下屬工作中遇到困難時，能及時給予指導(dǎo)和幫助，而不是奚落和批評； 5）當(dāng)下屬很好地完成工作任務(wù)時，能及時給予表揚和獎勵。 ——其他車間主任對你的期望： 1）失誤時，請多多諒解； 2）需要時，請多多配合。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 25, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 00:50:3200:50:3200:501/25/2023 12:50:32 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :50:3200:50Jan2325J
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