【總結(jié)】企業(yè)文化與知識(shí)管理(上)北京匯智卓越企業(yè)管理咨詢公司高建華2023年4月版權(quán)所有:高建華企業(yè)文化與知識(shí)管理企業(yè)家與高層管理人員更應(yīng)當(dāng)關(guān)注什么?企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)知識(shí)管理優(yōu)秀企業(yè)的核心動(dòng)力版權(quán)所有:高建華企業(yè)文化與知識(shí)管理?企業(yè)文化–一個(gè)企業(yè)吸引人的土壤?企業(yè)文化
2025-01-22 08:47
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化及產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣方案 企業(yè)文化及產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣方案 由于眾多中小企業(yè)缺技術(shù)、缺人力和專業(yè)知識(shí),難以應(yīng)對(duì)日益發(fā)展的形勢(shì)需要,而由科訊通公司網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品推出的專業(yè)化服務(wù),因擁有大規(guī)模專業(yè)網(wǎng)...
2024-10-13 13:40
【總結(jié)】企業(yè)概況及企業(yè)文化主講人:張忠課時(shí)目標(biāo)1、了解集團(tuán)及股份公司概況及發(fā)展史,能夠熟練地進(jìn)行公司介紹。2、掌握公司企業(yè)文化及學(xué)習(xí)型組織相關(guān)知識(shí)。課時(shí)主體一、企業(yè)概況二、企業(yè)文化翻開歷史的篇章一、企業(yè)概況(一)、集團(tuán)概況
2025-01-25 15:20
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載企業(yè)文化及公司策略鳳凰基業(yè)·大成以德創(chuàng)業(yè)理念做公司如同做人,立意決不能低。我們堅(jiān)信:小成以智,大成以德。2鳳凰基業(yè)·大成以德目錄企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)策略管理體系發(fā)展計(jì)劃3鳳凰基業(yè)·大成以德目錄企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)策略
2025-01-15 06:35
【總結(jié)】企業(yè)文化及咨詢我之所見企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會(huì)企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問(wèn)題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價(jià)值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹義概念?組織成員共同的價(jià)值觀。廣義理解理念文化:
2025-01-05 17:54
【總結(jié)】企業(yè)文化診斷及行動(dòng)宣講主講人:周國(guó)華2023年1月9日前排左四為本人5/12/20230宣講大綱1.文化中的問(wèn)題2.整合提升目標(biāo)3.對(duì)策思路4.行動(dòng)措施5.協(xié)作和資源5/12/20231一、文化中的問(wèn)題(一)、應(yīng)當(dāng)繼承、發(fā)揚(yáng)光大的文化因子:?
2025-02-07 01:40
【總結(jié)】企業(yè)文化及公司策略創(chuàng)業(yè)理念做公司如同做人,立意決不能低。我們堅(jiān)信:小成以智,大成以德。2目錄企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)策略管理體系發(fā)展計(jì)劃3目錄企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)策略管理體系發(fā)展計(jì)劃4公司logo5“第一鳳凰”的含義“第一”“鳳凰”6鳳凰基業(yè)的
2025-01-05 17:53
【總結(jié)】LOGO關(guān)于制度建設(shè)和企業(yè)文化的工作思路朱**匯報(bào)提綱制度建設(shè)工作企業(yè)文化傳播及品牌建設(shè)工作制度建設(shè)工作(一)制度建設(shè)的重要性why?v規(guī)范化管理的需要。解決公司目前的問(wèn)題1、很多事情沒有制度。2、很多事情有制度沒有人執(zhí)行。3、很多事情有人執(zhí)行卻沒有起到效果……最重要的是解決規(guī)范化的問(wèn)題,以達(dá)到公司內(nèi)部的
2025-01-19 00:57
【總結(jié)】1TCL股份有限公司介紹股份有限公司介紹??公司基本情況介紹公司基本情況介紹??經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略2公司基本情況介紹公司基本情況介紹?公司股東、組織結(jié)構(gòu)?過(guò)往5年業(yè)績(jī)表現(xiàn)公司股東、組織結(jié)構(gòu)TCL股份有限公司通訊產(chǎn)業(yè)電工產(chǎn)業(yè)其他家用電器事業(yè)本部信息產(chǎn)業(yè)?電腦科技電腦科技?萬(wàn)維科技手持設(shè)備萬(wàn)維科技手
2025-01-13 17:10
【總結(jié)】第四章企業(yè)文化及跨文化管理沒有文化的企業(yè)是庸俗的企業(yè)庸俗的企業(yè)是不會(huì)有生命力的——段永基引導(dǎo)案例:日本電氣企業(yè)的“秘密武器”從20世紀(jì)70年代初期起,日本企業(yè)大肆進(jìn)軍美國(guó),或直接投資辦廠,或收購(gòu)兼并美國(guó)企業(yè)。1974年,松下電器接管了芝加哥電視機(jī)廠,三洋電器公司收購(gòu)了阿肯色州富利士的瓦利克電器公司。在接管這些風(fēng)雨飄搖、難以維持
2025-01-14 02:55
2025-01-05 17:56
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過(guò)程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵(lì)理
2025-01-15 06:34
【總結(jié)】企業(yè)文化基礎(chǔ)知識(shí)講座第一講什么是企業(yè)文化?青海電力培訓(xùn)中心馬海福第一部分企業(yè)文化概述一.企業(yè)文化的定義定義1企業(yè)文化是企業(yè)全體成員所公有的并代代相傳的信仰、期望和價(jià)值觀。它規(guī)定了企業(yè)全體成員的行為準(zhǔn)則。定義2
2025-01-05 18:18
【總結(jié)】企業(yè)文化及咨詢我之所見演講人:袁永斌2023年4月10日企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會(huì)企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問(wèn)題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價(jià)值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹
2025-01-26 12:19