現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知,——主講人：施友成●江蘇省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)副巡視員●東南大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授●河海大學(xué)商學(xué)院特聘教授●江蘇省企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)與認(rèn)證委員會(huì)副主任兼秘書(shū)長(zhǎng),1,一、職...

2024-10-28 20:25

現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理基礎(chǔ)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)理人管理技能培訓(xùn)經(jīng)理人管理技能培訓(xùn)講師：譚小琥1現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理基礎(chǔ)培訓(xùn)今天的企業(yè)不能提供員工「終身雇用」的保障，但應(yīng)該盡力發(fā)展員工，讓他們獲得「終身可被雇用」的能力。韋爾奇2023關(guān)于培訓(xùn)的溝通?企業(yè)培訓(xùn)旨在：?員工

2025-02-23 11:57

職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì) 關(guān)于舉辦中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知 各企事業(yè)單位： 入世后，企業(yè)面臨國(guó)內(nèi)與國(guó)外市場(chǎng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才成為當(dāng)務(wù)之急。為貫徹...

2024-10-28 21:03

職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人 有:物流管理師物業(yè)管理師企業(yè)培訓(xùn)師理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目管理師信息管理師企業(yè)文化師職業(yè)指導(dǎo)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)營(yíng)師策劃師……當(dāng)今最熱門(mén)的好象就是職業(yè)經(jīng)理人了，不知道你有沒(méi)有興趣?可以...

2024-10-25 02:50

如何成為職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液，后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng)，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車(chē)公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2025-02-18 01:10

如何培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能（一）1增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的方法?100%參與?勇于分享與表達(dá)?注重伙伴關(guān)系?寫(xiě)筆記與行動(dòng)承諾?做活動(dòng)時(shí)全神貫注國(guó)際金融研修院職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉12SKILLSFORPROFESSIO

2025-02-18 00:50

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】12引言引言治大國(guó)若烹小鮮，治大國(guó)若烹小鮮，以道蒞天下，其鬼不神。以道蒞天下，其鬼不神。非其鬼不神，其神不傷人；非其鬼不神，其神不傷人；非其神不傷人，圣人亦不傷人。非其神不傷人，圣人亦不傷人。夫兩不相傷，故德交歸焉。夫兩不相傷，故德交歸焉?！丁兜赖陆?jīng)道德經(jīng)》》第六十章第六十章3有志者，事競(jìng)

2025-02-08 15:00

打造強(qiáng)勢(shì)職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《打造強(qiáng)勢(shì)職業(yè)經(jīng)理人》寄語(yǔ)每一個(gè)人都只是生活在他自己理解的世界里！有什么樣的理解，決定你有什么樣的眼光有什么樣的眼光，決定你能看到一個(gè)什么樣的世界你所看到的那個(gè)世界，其實(shí)只是你理解中的世界.內(nèi)容提要一．老總最?lèi)?ài)——強(qiáng)勢(shì)經(jīng)理的六個(gè)行為特征二．人性至上——強(qiáng)勢(shì)經(jīng)理的五大心理臺(tái)階三．

2025-03-04 12:11

成功職業(yè)經(jīng)理人有感-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】自序?我做這個(gè)PPT的目的并非是要告訴一個(gè)人如何去賺錢(qián)，如何去發(fā)財(cái)。面對(duì)的也并不只是經(jīng)理人或者銷(xiāo)售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念，一種讓人成功的思想和觀念！?所以，我認(rèn)為它適合所有想成功的人！?當(dāng)然，你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會(huì)找到你想要的！引言一個(gè)人，重要的不是你的專(zhuān)業(yè)技能，不是你

2025-01-23 19:02

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人？–你的建議得到上級(jí)的采納；–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同；–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人？–一個(gè)中心：尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn)：能力；關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別？?在

2025-02-08 15:00

【能力素質(zhì)】現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人面臨的挑戰(zhàn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)資產(chǎn)所有者與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者必然的歷史分工.天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職業(yè)經(jīng)理人?運(yùn)用全面的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立地對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織（企業(yè)或部門(mén)）開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并創(chuàng)造一定效益的人。?職業(yè)經(jīng)理人同老板的關(guān)系，猶如船長(zhǎng)與船主的關(guān)系。

2024-10-19 07:38

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門(mén)經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員（建議總經(jīng)理帶部門(mén)經(jīng)理參加）。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時(shí)間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績(jī)效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站：實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型：SEG

2025-05-03 12:35

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　　　　職業(yè)　功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識(shí)一、目標(biāo)管理（一）執(zhí)行和評(píng)估工作目標(biāo)，分配工作任務(wù)和相關(guān)資源，在執(zhí)行過(guò)程中找出偏差適時(shí)調(diào)整4．能夠根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)，總結(jié)、分析和評(píng)估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識(shí)2．編制計(jì)劃的基本知識(shí)3．計(jì)劃評(píng)審方法4．滾動(dòng)式計(jì)劃方法5．運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識(shí)（二）擬訂和執(zhí)行工作程序

2025-07-15 02:50

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個(gè)人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)以及行為榜樣等非權(quán)力因素對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒(méi)有合法權(quán)力那種明顯的約束力，但在實(shí)際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)

2025-06-28 05:56

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液，后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng)，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車(chē)公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2025-08-15 23:56

現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人(參考版)

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