某汽車公司hr績效管理推介(編輯修改稿)
2025-01-22 16:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考評時段： □ 上半年 □ 下半年 項(xiàng) 目性 質(zhì) 考評項(xiàng)目 /指標(biāo) 考評標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 /分 組 織 考 評 備 注 考評部門 /人 考評得分 市場 （ 30）分 1. n. 研發(fā) （ 20）分 1. n. 成本 （ 20）分 1. n. 質(zhì)量 （ 10）分 1. n. 創(chuàng)新 管理目標(biāo) （ 20）分 1. n. 100分 合 計(jì) 100 考評內(nèi)容 — 審核： 批準(zhǔn)： 年 月 日 考評結(jié)果 — 審核： 批準(zhǔn)： 年 月 日 廣東奧迪玩具實(shí)業(yè)有限公司（系統(tǒng) /中心）績效考評表 考評對象： 系統(tǒng) /中心 考評時段： 年第 季度 項(xiàng) 目性 質(zhì) 考評項(xiàng)目 /指標(biāo) 考評標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 /分 自評 得分 組 織 考 評 備 注 考評部門 /人 考評得分 業(yè)務(wù)結(jié)果指標(biāo) （ ）分 1. n. 財(cái)務(wù)指標(biāo) （ ）分 1. n. 管理指標(biāo) （ ）分 1. n. 績效改進(jìn) （ ）分 1. n. 100分 合 計(jì) 100 考評內(nèi)容 — 審核： 批準(zhǔn)： 年 月 日 考評結(jié)果 — 審核： 批準(zhǔn)： 年 月 日 廣東奧迪玩具實(shí)業(yè)有限公司（部門）績效考評表 考評對象 /部門： 考評時段： 年 月 項(xiàng) 目性 質(zhì) 考評項(xiàng)目 /指標(biāo) 考評標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 /分 自評 得分 組 織 考 評 備 注 考評部門 /人 考評得分 業(yè)務(wù)結(jié)果指標(biāo) （）分 1. n. 過程指標(biāo) （）分 1. n. 財(cái)務(wù)指標(biāo) （）分 1. n. 管理指標(biāo) （）分 1. n. 績效改進(jìn) （）分 1. n. 100分 合 計(jì) 100 考評內(nèi)容 — 審核： 批準(zhǔn)： 年 月 日 考評結(jié)果 — 審核： 批準(zhǔn)： 年 月 日 說明：考評權(quán)重可根據(jù)不同部門的情況而定。原則上業(yè)務(wù)結(jié)果性指標(biāo)占 3050分、過程性指標(biāo)占 1020分、財(cái)務(wù)指標(biāo)占 510分、管理指標(biāo)占 1520分、績效改進(jìn)占 1520分。 廣東奧迪玩具實(shí)業(yè)有限公司（員工）績效考評表 部 門 職 位 被考評人 考評人 考評時段 年 月 項(xiàng) 目性 質(zhì) 考評項(xiàng)目 /指標(biāo) 考評標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 /分 自評得分 考評得分 備 注 工 作 成 果 （） 分 1. n. 工作態(tài)度 /行為 （） 分 1. n. 學(xué)習(xí) 創(chuàng)新 /改進(jìn) （） 分 1. n. 100分 合 計(jì) 100 績 效 改 進(jìn) 雙方對考評結(jié)果的溝通： □?完全達(dá)成一致 □ ?基本達(dá)成一致 □?存在部分分歧 □?嚴(yán)重分歧 分歧原因： 被考評人需要改進(jìn)工作：
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