【總結(jié)】企業(yè)規(guī)劃十步法問題的提出“一個人或一個企業(yè)成功的秘訣是什么?”并非危言聳聽根據(jù)統(tǒng)計,七十年代初名列財富雜志“500強”排行榜的公司,有三分之一已經(jīng)銷聲匿跡。也即大型企業(yè)平均壽險不到四十年,約為人類壽命的一半。諸位,您將有百分之五十的機會目睹您現(xiàn)在所服務的公司關(guān)門大吉。
2025-02-28 16:22
【總結(jié)】競爭戰(zhàn)略CompetitiveStrategy版權(quán)所有者美國1997年度最暢銷獎《新規(guī)則》TheNewRules約翰?科特JohnP.Kotter
2025-02-23 11:26
【總結(jié)】實施科教興國的發(fā)展戰(zhàn)略科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力試一試: 你能舉出哪些中國的最新科技成就?1、正負電子對撞機。2、銀河百億次計算機。3、“神舟七號”載人飛船發(fā)射成功、天宮一號發(fā)射成功。4、青藏鐵路通車。5、三峽水利樞紐工程竣工。6、“嫦娥”一號、二號探月衛(wèi)星發(fā)射成功等?!≌務勀闵磉叺目萍迹鼈儗δ愕纳顜硎裁从绊??繼往開來話科技繼
2025-02-15 19:00
【總結(jié)】xx加工集團人力資源戰(zhàn)略卷首語:有效的制度比優(yōu)秀的人更重要人才如珍珠,制度如線。人才競爭不在于把最大最好的珠子買回,而是要先完善人力資源管理機制,把一顆顆珍珠串起來,串成一條精美的項鏈。否則珠子再大再多還是一盤散沙。導讀:人力資源宗旨、職責和目標人力資源戰(zhàn)略實施方案人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源宗旨
2025-01-01 18:53
【總結(jié)】授課對象:《2023級研究生課程進修班》主講人:任榮偉博士后中山大學管理學院E-mail:2023年,格蘭仕集團以89億銷售額、1268萬臺銷售量占據(jù)市場第一,平均每天2萬臺。國際市場的占有率已經(jīng)達到40%,公司有60%的產(chǎn)品遠銷海外。格蘭仕集團當家人
2025-02-20 12:38
【總結(jié)】第四章企業(yè)總體戰(zhàn)略?穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略?密集型發(fā)展戰(zhàn)略?一體戰(zhàn)略化?多元化戰(zhàn)略?購并與重組企業(yè)總體戰(zhàn)略?????成長型總體戰(zhàn)略穩(wěn)定型緊縮型各種成長型戰(zhàn)略方案的總結(jié)?????????????????????????
2025-01-04 15:24
【總結(jié)】戰(zhàn)略實施StrategyImplementation天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632制定職能戰(zhàn)略?職能戰(zhàn)略描述了在執(zhí)行公司戰(zhàn)略和經(jīng)營單位戰(zhàn)略過程中,企業(yè)中的每一個職能部門所采用的方法和手段。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一節(jié)市
2025-01-06 05:38
【總結(jié)】第十講競爭戰(zhàn)略本講主要內(nèi)容一、戰(zhàn)略創(chuàng)新的價值主線二、拓展市場疆界三、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新四、戰(zhàn)略創(chuàng)新的其他例子一、戰(zhàn)略創(chuàng)新的價值主線在過去20年內(nèi),涌現(xiàn)了一類新的企業(yè)明星—他們不是新產(chǎn)品的創(chuàng)造者,而是新戰(zhàn)略的創(chuàng)造者。對于如何開展競爭,這些企業(yè)有不同的“理論”和不同的行為模式—他們標新立異,從根本上創(chuàng)造了新的游戲。在這些企
2025-02-08 10:34
【總結(jié)】戓略廢棄戓略元素深思熟慮的戓略(積極的戓略元素)經(jīng)營者為適應環(huán)境所打造的全新戓略元素全新規(guī)劃創(chuàng)新+前期承接的戓略元素危急戓略響應性戓略元素公司當前(現(xiàn)實)戓略編制和執(zhí)行戓略的重要性戓略包含:開展業(yè)務的方案.競爭性優(yōu)勢的指導書.吸引客戶的戓略.保持長期
2025-04-06 13:59
【總結(jié)】第九講:戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)n戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的基本關(guān)系組織的結(jié)構(gòu)要服從于組織的戰(zhàn)略,即企業(yè)所擬定的戰(zhàn)略決定著組織結(jié)構(gòu)類型的變化-戰(zhàn)略的前導性與組織結(jié)構(gòu)的滯后性-管理者的戰(zhàn)略選擇規(guī)范著組織結(jié)構(gòu)的形式-只有使結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略相匹配,才能成功地實現(xiàn)企業(yè)的目標-與戰(zhàn)略不匹配的結(jié)構(gòu)將抑制戰(zhàn)略的實施-戰(zhàn)略的調(diào)整往往伴隨著結(jié)構(gòu)的重大變化n匹配形式-單一業(yè)務和主導業(yè)務的公司(在一個
2024-12-31 19:35
【總結(jié)】第三章組細戓略與銷售職能組細戓略?戓略(Strategy)是指一個詳紳周密的整體計劃?組細戓略是為了解釋:考察組細當前的狀態(tài),并通過分析環(huán)境的趨勢和組細自身資源的優(yōu)劣,而對組細未來的發(fā)展方向制定的計劃。?組細本身到組細中的每一個部門都需要有自身的戓略,而對企業(yè)影響最直接的有4個層級的戓略:1.企業(yè)戓略2.業(yè)務
2025-01-25 19:35
【總結(jié)】考點:理解實施科教興國戰(zhàn)略的現(xiàn)實意義(C)學習目標★通過學習本課內(nèi)容了解以下知識:1、科學技術(shù)在人類發(fā)展史中的重要作用有哪些?(第一生產(chǎn)力)2、中國的發(fā)展能夠離開科學技術(shù)的進步嗎?為什么?3、教育在社會、國家、個人發(fā)展中的作用有哪些?4、國家為什么將教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位?5、黨中央提出了“科教興國”的戰(zhàn)略決策的意義?
2025-02-16 16:25
【總結(jié)】實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略春運人才招聘會你從以上的圖片中想到了什么?我國的人口現(xiàn)狀n建國以來,我國大陸平均每年出生2023多萬人(2100萬),凈增國家人口1300萬左右,相當于澳大利亞和新西蘭兩個人口總和。平均每月出生170萬人,每天出生57000多人,每小時出生2375多人,每分鐘出生40人,每3秒鐘有2個
2025-02-15 19:47
【總結(jié)】提問:上節(jié)課我們學習了人類面臨的二個問題,是什么呢?思考:這幅漫畫告訴我們什么?、環(huán)境和人口形勢。,努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,推動生態(tài)文明建設(shè)。、資源、環(huán)境等基本國情的基礎(chǔ)上,堅持走可持續(xù)發(fā)展之路的能力。、保護環(huán)境、珍惜資源的情感。自學思考題:1、我國的資源現(xiàn)狀如何?2、為什么要實施可持續(xù)發(fā)
2025-02-15 19:48
【總結(jié)】第二章物流戰(zhàn)略管理概述物流戰(zhàn)略的內(nèi)涵物流戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵物流戰(zhàn)略發(fā)展的新思路?本章學習目標?掌握:物流戰(zhàn)略的含義;物流戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵;?理解:物流戰(zhàn)略發(fā)展的新思路;?了解:物流戰(zhàn)略的分類和內(nèi)容,物流戰(zhàn)略管理的發(fā)展階段;引子:青島啤酒的“新鮮度管理
2025-03-08 22:05