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正文內(nèi)容

時(shí)間管理培訓(xùn)(經(jīng)典)(ppt65頁(yè))(編輯修改稿)

2025-01-22 00:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 % 23% 15% 5060% 成功人士的時(shí)間安排 I II III IV 2025% < 1% 6580% 15% 時(shí)間管理四法寶 法寶一:以 SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)原則 法寶二:關(guān)注第二象限的四象限原則 法寶三:趕跑時(shí)間第一大盜韻律原則 法寶四:執(zhí)著于流程優(yōu)化的精簡(jiǎn)原則 原則四:合理安排時(shí)間 在任何特定的群體中,重要的因子通常只占少數(shù),而不重要的因子則占多數(shù),因此只要能控制具有重要性的少數(shù)因子即能控制全局。 帕雷托原則 ( Pareto Principle) Pareto 原則應(yīng)用 集中精力在能獲得最大回報(bào)的事情上,而不要花費(fèi)在對(duì)成功無(wú)益的事情上 80/20原則 應(yīng)該做的 必須做的 可以做的 設(shè)定優(yōu)先順序 原則五:與別人的時(shí)間取得協(xié)作 預(yù)約; 多站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題; 原則六:制定規(guī)劃 遵守紀(jì)律 在工作時(shí)候,一定要念念不忘這個(gè)工作何 時(shí)截止; 即使外部沒(méi)有設(shè)定目標(biāo),自己也要樹(shù)立一 個(gè)何時(shí)完成的目標(biāo); 不能按期完成,必提前與相關(guān)人員聯(lián)系。 內(nèi) 容 概 要 ? 時(shí)間管理的概念和誤區(qū) ? 時(shí)間管理的基本原則 ? 時(shí)間管理的方法與技巧 時(shí)間管理的方法與技巧 Work smarter, not harder 時(shí)間管理 TimeManagement 有效計(jì)劃 確定角色 你的角色應(yīng)是平衡的 有任何角色是自己覺(jué)得花時(shí)間太多或太少的? 有任何角色是自己感到不舒服的? 有哪些未來(lái)的角色是我現(xiàn)在可以開(kāi)始努力的? 確定角色 設(shè)定目標(biāo) No wind favors him who has no destined port. 風(fēng)不會(huì)偏愛(ài)沒(méi)有目的港的人 確定角色 設(shè)定目標(biāo) 制定計(jì)劃 那么實(shí)際上你
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