【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第11頁(yè)共11頁(yè)《勞動(dòng)合同法草案》征求意見(jiàn)(附全文)第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第八條 用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系、訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者希望了解的其他與訂立和履行勞動(dòng)合同直接相關(guān)的情況;用人單
2025-01-03 16:24
【總結(jié)】在當(dāng)下社會(huì),需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那 么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編整理的合同管理,希望能夠幫助到大家。 合同管理規(guī)章制度1 1、公司...
2025-08-24 11:28
【總結(jié)】第一篇:《小區(qū)物業(yè)管理規(guī)約--草案》 物業(yè)小區(qū)管理規(guī)約 (征求意見(jiàn)稿--草案) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)本小區(qū)物業(yè)的管理,維護(hù)全體業(yè)主和物業(yè)使用人的合法權(quán)益,維護(hù)公共環(huán)境和秩序,保障物業(yè)的安全...
2024-10-21 05:23
【總結(jié)】第一篇:考勤管理制度草案 考勤管理制度 考勤是貫徹“按勞分配”原則的基礎(chǔ)工作之一,本公司員工既有遵守考勤制度的義務(wù),又有監(jiān)督考勤制度執(zhí)行的權(quán)利。為了維護(hù)公司良好的生產(chǎn)(工作)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率...
2024-10-21 02:09
【總結(jié)】第一篇:養(yǎng)犬管理?xiàng)l例(草案) 2010年江蘇徐州市養(yǎng)犬管理?xiàng)l例(草案) 第一條為了規(guī)范養(yǎng)犬行為,保障公民健康和人身安全,維護(hù)社會(huì)公共秩序和市 容環(huán)境,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,在本市行政...
2024-11-15 23:51
【總結(jié)】第一篇:外聘教師管理辦法(草案) 新密市第二中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校外聘教師管理辦法(草案) 為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,以解決教師短缺問(wèn)題,現(xiàn)特制定《學(xué)校外聘教師管理辦法》 一、外聘教師的聘用原則 1.按需...
2024-10-14 00:08
【總結(jié)】第一篇:教師管理制度草案 教師管理制度 一、教師工作制度 1、教師須按時(shí)上班,自覺(jué)負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生、學(xué)生考勤工作;認(rèn)真履行并服從學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)安排(包括課時(shí)的調(diào)整和教案的修改等)。 2、工作時(shí)間內(nèi)不...
2024-11-15 22:13
【總結(jié)】第一篇:班組管理制度草案 員工加班、休假管理辦法 1、目的及適用范圍 為切實(shí)維護(hù)員工休假權(quán)利,規(guī)范員工加班休假制度,體現(xiàn)以人為本的管理服務(wù)理念,特制定本辦法。 本辦法適用于設(shè)備動(dòng)能處員工的加班...
2024-11-15 22:42
【總結(jié)】 XX省人民政府常務(wù)會(huì)議審議地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章草案的若干 XX省人民政府?dāng)M定地方性法規(guī)草案和制定規(guī)章程序規(guī)定 第56號(hào)令 《XX省人民政府?dāng)M定地方性法規(guī)草案和制定規(guī)章程序規(guī)定》已經(jīng)200...
2024-09-28 13:26
【總結(jié)】第一篇:人資行政管理草案 人資管理和行政管理工作規(guī)劃(草案) 一、組織結(jié)構(gòu) 待定 部門(mén)配置 待定 行政人事部設(shè)置 行政人事部四部分職能: 總經(jīng)理助理:協(xié)助總/副總經(jīng)理完善公司發(fā)展戰(zhàn)略,...
2024-10-28 14:58
【總結(jié)】薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理草案第一部分 薪酬設(shè)計(jì)一、薪酬總則1、本方案適用于公司所有員工(含分公司管理人員和財(cái)務(wù)人員)。2、本方案的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來(lái)的收益,把短期收益與中、長(zhǎng)期收益有效結(jié)合起來(lái)。3、本方案本著公平合理的原則,體現(xiàn)價(jià)值觀念、績(jī)效評(píng)估、責(zé)任、收益及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、薪酬分配的依據(jù)是:價(jià)值、業(yè)績(jī)、能力和責(zé)任。
2025-04-17 12:32
【總結(jié)】上海xx員工績(jī)效管理系統(tǒng)(草案)績(jī)效管理項(xiàng)目小組項(xiàng)目組成員項(xiàng)目組長(zhǎng):范友娟主要成員:周屹陳亮張宇趙晨燕陳以農(nóng)蔣國(guó)鋒俞永明胡竹君齊鳴
2025-01-03 16:01
【總結(jié)】IMC萬(wàn)邦中心公寓物業(yè)管理草案北京世邦魏理仕物業(yè)管理服務(wù)有限公司青島分公司資產(chǎn)服務(wù)部提交2008年12月59/59第一章客戶群體需求分析1第二章管理設(shè)想及目標(biāo)承諾3第一節(jié)人文化管理私密性服務(wù)3第二節(jié)管理目標(biāo)和服務(wù)承諾5第三章日常管理8
2025-05-11 18:53
【總結(jié)】中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布××××-××-××實(shí)施××××-××-××發(fā)布企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南GuidelinesonEnerpriseLegalRiskMana
2025-04-30 04:32
【總結(jié)】企業(yè)集體合同草案(20篇) 企業(yè)集體合同草案(20篇) 在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀...
2025-08-01 21:21