員工的職業(yè)化塑造(1)(1)(編輯修改稿)
2025-01-21 15:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 孔雀：你的伴侶、愛人 ? 老虎： 你對(duì)金錢和權(quán)力的欲望 ? 大象：你的父母 ? 狗： 你的朋友 ? 猴子：你的子女 ? 這個(gè)問(wèn)題的答案意味著在困苦的環(huán)境中你會(huì)首先放棄什么， 讓你看看你自己是什么樣的人。 觀念二 ?雙贏 既能勇往直前，有能為他人著想 一起把蛋糕做大 只有雙贏才能有持久的人際關(guān)系 避免成為 “ 植物人 ” 的第一個(gè)問(wèn)題 ?我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么？ 切記：不要問(wèn)公司能為你做什么， 問(wèn)問(wèn)你能為公司做些什么？ 避免成為 “ 植物人 ” 的第二個(gè)問(wèn)題 ?錢以外的工作動(dòng)力是什么？ 切記：要么享受工作、 要么忍受工作！ 避免成為 “ 植物人 ” 的第三個(gè)問(wèn)題 ?什么可以成為我下一步的目標(biāo)？ 切記：知道自己要去哪里， 才有可能到達(dá)那里。 避免成為 “ 植物人 ” 的第四個(gè)問(wèn)題 ?為了到達(dá)目標(biāo)我必須進(jìn)行哪些準(zhǔn)備？ 切記：大舍大得、小舍小得 做人最怕舍不得！ 避免成為 “ 植物人 ” 的第五個(gè)問(wèn)題 ?一旦出現(xiàn)任何問(wèn)題我該怎么辦？ 切記：永遠(yuǎn)把焦點(diǎn)放在： 我該怎么做， 而不是別人該怎么做！ 態(tài)度管理 態(tài)度比技能更重要 態(tài)度（情緒）管理的目標(biāo) 雇傭軍 志愿軍 令人驚訝的結(jié)果 觀念態(tài)度 專業(yè)技能 成功因素 85% 15% 學(xué)校教育 10% 90% 職業(yè)化態(tài)度 ?創(chuàng)業(yè)心態(tài)：為自己工作 ?積極心態(tài)：熱忱的工作 ?游戲心態(tài)：
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