【總結(jié)】深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)制度(人事管理制度系統(tǒng))ZD/ZXZD/ZX3-2003職位分析管理辦法2003-01-29實施2003-01-29發(fā)布起草部門:人事中心HR部主要起草人:余萬成梁曉暉職位分析管理辦法1.目的為規(guī)范公司的職位分析工作的管理,明確職
2025-04-25 00:16
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)職位分析現(xiàn)代企業(yè)職位分析——理念、技術與案例理念、技術與案例彭劍鋒彭劍鋒張望張望軍軍朱興東朱興東羅羅軍軍著著引言職位分析的四大誤區(qū)十大問題第一章職位分析概述
2025-02-23 12:00
【總結(jié)】東方智慧大成之道職位分析的流程與方法總體工作流程公司戰(zhàn)略分析組織架構分析企業(yè)流程分析部門職能分析招聘選拔績效管理薪酬福利培訓開發(fā)職級晉升職位分析深圳市東方大成管理咨詢有限公司主要內(nèi)容1.基本術語2.職位分析的重要性3.職位分析的
2025-02-21 11:32
2025-02-23 11:58
【總結(jié)】華為公司職位類別劃分(修訂稿)第一部分前言一、修訂說明隨著公司的發(fā)展,原華為人字【1999】27號文件關于職位類別的劃分已不能完全適應公司管理的需要,在征求各部門意見的基礎上,特對原華為人字【1999】27號文件進行本次修訂。二、概述華為公司職位類別分為四個層次,第一層次稱為族(共分為5個族),第二層次稱為類(共有51個類),第三層次稱為子類,第四
2025-05-04 12:35
【總結(jié)】薪酬激勵方案設計CompensationDesign鄭力子高級咨詢顧問如何把企業(yè)戰(zhàn)略策略與人力資源策略聯(lián)系在一起?HowtolinkbusinessstrategywithHRstrategytogether?遠景戰(zhàn)略目標人/財/物崗位設置;A市人才供求狀況;薪酬水平長期目標短期目標
2025-02-17 23:49
【總結(jié)】第三章職位薪資體系與職位評價劉艷秋?基本薪酬是薪酬的基礎組成部分,反映薪酬與組織以及職位設計之間的關系,也是可變薪酬、間接薪酬的確定基礎。?以崗位為基礎還是以人為基礎??payforjob:根據(jù)個人從事的職位的價值支付的報酬,職位薪資體系?payforperson:根據(jù)個人的技能、知識和行為
2025-05-12 22:11
【總結(jié)】職位描述與職位分析人力資源部2022年8月18日組織機構圖?企業(yè)由哪些部門組成?每個部門的作用、功能以及職責是什么?每個部門的職位、設立目的、每個職位的作用、假如沒有這個職位,有那些事情不可以做?對公司有什么影響??每個職位間的關系?組織機構圖?自上而下,將各個職位用行政匯報線連接起來
2025-08-01 13:54
【總結(jié)】JobAnalysisandJobEvaluation1、如何理解“全員人力資源管理”?2、什么是心理契約,如何以勞動契約和心理契約為雙重紐帶構建企業(yè)與員工之間的戰(zhàn)略合作伙伴關系?課前提問和討論變革中員工心理契約的違背與重構否否否故意食言理解歧義無力兌現(xiàn)顯
2025-05-03 18:45
【總結(jié)】職位管理與績效管理——神州數(shù)碼的實踐一、職位體系的設計思路二、職位聘任的具體規(guī)則三、職位管理的應用職位管理主要內(nèi)容什么是職位管理?工作分析職位定義職位聘任職位定薪職位考核職業(yè)發(fā)展所在本部:系統(tǒng)集成本部二級部門:技術中心
2025-03-10 22:09
【總結(jié)】1/30以人力資源管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案(SMS)簡介2/30目錄前言2第一部分現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系(SMS)簡介3一、
2025-04-13 04:25
【總結(jié)】高級行政管理職位序列30級1120029級1090028級1060027級1030026級1000025級970024級9,40023級9,10022級8,8008,100黃立平21級8,5008,100朱德靜20級8,20019級7,90018級7,6
2025-05-09 14:56
【總結(jié)】倉庫管理崗職位說明書崗位名稱倉庫管理崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員4直接上級調(diào)度崗位工資直接下級倉管員分析人所轄人員15人分析日期本職:全面負責倉庫的日常管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責安排營銷公司的要貨工作工作時間百分比:50%工作任務根據(jù)訂單
2025-04-09 01:07
【總結(jié)】中小企業(yè)職位說明書范本目錄一、高層管理職位ZW001總經(jīng)理(總裁)職位說明書 229-2ZW002副總經(jīng)理職位說明書 230ZW003人力資源總監(jiān)職位說明書 231ZW004財務總監(jiān)(CFO)職位說明書 232ZW005營銷總監(jiān)職位說明書 233ZW006市場總監(jiān)(CMO)職位說明書 234ZW007銷售總監(jiān)職位說明書 235ZW008生產(chǎn)總監(jiān)職位
2025-04-07 22:52
【總結(jié)】資產(chǎn)管理崗(新增)職位說明書(模板)崗位名稱資產(chǎn)管理崗崗位編號所在部門財務部崗位定員1人直接上級財務審計部總監(jiān)崗位工資直接下級各倉庫統(tǒng)計、主管分析人所轄人員7人(擬定11人)分析日期本職:全面負責存貨收發(fā)存統(tǒng)計帳務及帳實盤點工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責建立全系統(tǒng)的統(tǒng)計制度和