杜成學法律(編輯修改稿)
2025-01-19 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0年十月二十五日遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定若干問題的解釋 五、 因工、因戰(zhàn)致殘職工的工傷保險待遇 由民政府部門頒發(fā)殘廢等級證的企業(yè)職工，在按《規(guī)定》兌現(xiàn)待遇時，首先應按企業(yè)職工鑒定標準“確定傷殘等級”，其傷殘待遇標準，低于本規(guī)定的，應按本規(guī)定同級標準予以補齊。具體補齊的辦法由各市確定。 七、 特殊情況下定期傷殘恤金的確定 職工因工致殘被鑒定為14級的，其按月領取的定期傷殘撫恤金（相當于過去退休費部分），如低于按養(yǎng)老保險規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金數(shù)額時，可按基本養(yǎng)老金數(shù)額予以補齊，仍由工傷保險基金列支。同時，對本《規(guī)定》實施前工殘退休的人員，從本《規(guī)定》實施之月起，按本規(guī)定定期傷殘撫恤金的標準執(zhí)行，并從工傷保險基金中支付。 八、 領取定期傷殘撫恤金的人員 因病或非因工事故死亡時，對這些人一次性撫恤金《規(guī)定》未予以明確，但考慮新老制度過渡，對他們的待遇應繼續(xù)給予適當考慮和照顧的原則，按死亡上一年社會月平均工資計算發(fā)給一定數(shù)額的一次性撫恤金，標準為：一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月。 十、 關(guān)于領取定期傷殘撫恤金的人員，其供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補助問題 按月領取定期傷殘撫恤金的工殘職工，其供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補助問題。省里未作明確規(guī)定，如果市規(guī)定保留此項待遇的，由市決定是否將此項待遇納入工傷社會保險的統(tǒng)籌項目。 十二、 農(nóng)民合同制工人的工傷保險待遇 《規(guī)定》第三十五條“農(nóng)民合同制工人傷亡的，參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險待遇辦理”。是指其工傷保險待遇參照同條件的城鎮(zhèn)企業(yè)職工的標準發(fā)給。其中，《規(guī)定》發(fā)布前已按過去有關(guān)規(guī)定一次性支付工傷待遇的，不再重新處理。 十三、 工傷職工或工傷職工供養(yǎng)的直系親屬受刑事、行政等處罰的，其工傷保險待遇如何給付 《規(guī)定》第三十三條“享受工傷保險待遇的職工或者供養(yǎng)直系親屬，被判處管制拘役、徒刑或者執(zhí)行勞動教養(yǎng)的，其工傷保險待遇應當停止享受；刑滿、教養(yǎng)期后繼續(xù)發(fā)給”，這一條是指受上述處罰的工傷職工或供養(yǎng)的直系親屬，在受處罰期間不得享受工傷保險待遇，待解除處罰后可繼續(xù)享受（不補發(fā)）。職工因受上述處罰被企業(yè)開除、除名或解除勞動合同的，其應享受的社會支付的工傷保險待遇，仍由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。 十四、 工亡職工尸體存放超過喪葬期停尸費的承擔問題 16
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