【文章內(nèi)容簡介】 絕以犧牲工程質(zhì)量為代價進(jìn)行行賄、受賄，出現(xiàn)偷工減料、弄虛作假等不法行為，嚴(yán)格執(zhí)行廉政合同，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制，確保工程質(zhì)量。積極配合項(xiàng)目辦對建設(shè)資金使用的監(jiān)管和督察，嚴(yán)禁建設(shè)資金被截留、擠占和挪用，確保建設(shè)資金及時足額地用于工程建設(shè)。二、廉政管理制度廉政建設(shè)為工程建設(shè)保駕護(hù)航，是項(xiàng)目管理的重點(diǎn)內(nèi)容。項(xiàng)目經(jīng)理部要按照上級紀(jì)檢監(jiān)察部門及廳派駐項(xiàng)目紀(jì)檢組的相關(guān)要求，切實(shí)將廉政建設(shè)納入日常管理，成立組織機(jī)構(gòu)，完善管理制度，層層簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)要求、勤督察、抓落實(shí)。項(xiàng)目部要始終把工程廉政建設(shè)貫穿到工程管理的各項(xiàng)工作中，制定本合同段廉政建設(shè)責(zé)任制，做到任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)到人。建立和實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部在參加民主生活會和年終述職報告時，同時進(jìn)行述廉，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為重要依據(jù)。建立檢查制度。項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，每年不少于兩次。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核制度?？己斯ぷ髋c領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等相結(jié)合，每月進(jìn)行一次，必要時也可組織專門考核。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況、民主評議制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的民主評議工作，由項(xiàng)目部黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年至少進(jìn)行一次。民主評議可以與年度考核、干部考核、民主測評等結(jié)合進(jìn)行，也可以單獨(dú)進(jìn)行。項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目工作人員的廉政行為，并配合廳派駐項(xiàng)目紀(jì)檢組的工作。項(xiàng)目部工作人員違反崗位廉政責(zé)任制有關(guān)條款的，由項(xiàng)目部工程廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，因玩忽職守，對違反工程廉政建設(shè)規(guī)定的行為知情不報，瞞案不查，縱容包庇違規(guī)責(zé)任人，或自身不廉潔，造成不良后果的應(yīng)從嚴(yán)查處。本辦法由項(xiàng)目部廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。項(xiàng)目部廉政考核制度為切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，保證工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部廉政建設(shè)目標(biāo)，特制定本制度。一、廉政考核項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組除平時的監(jiān)督檢查和考核外，年終組織有關(guān)人員對個人一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行全面綜合考核評價。對個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況測評，不合格票超過30%的，要進(jìn)行誡勉談話并作出書面檢查。對不能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，受到紀(jì)律處分或處罰的，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報。受到責(zé)任追究的成員或警示訓(xùn)誡的本人，在本年度各項(xiàng)評比表彰中，均一票否決，不得評為先進(jìn)。二、廉政獎罰嚴(yán)格按責(zé)任書執(zhí)行并積極與不正之風(fēng)做斗爭，可給予一定的物質(zhì)獎勵。參與勞務(wù)隊(duì)、材料（物資）供應(yīng)商或相關(guān)方的宴請，要給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰并作出書面檢討，屢教不改的，退回公司。向勞務(wù)隊(duì)、材料（物資）供應(yīng)商或相關(guān)方索要禮金、有價證券和其它貴重物品及收受勞務(wù)隊(duì)賄賂者，要給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送交司法機(jī)關(guān)處理，直至追究法律責(zé)任。項(xiàng)目部工程廉政建設(shè)考核表考核對象： 年 月 日 序號考核內(nèi)容規(guī)定分實(shí)得分備注1能否認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定及交通運(yùn)輸部、甘肅省交通運(yùn)輸廳和項(xiàng)目辦的有關(guān)廉政制度，在工程建設(shè)和管理中做到遵紀(jì)守法、遵規(guī)守約、勤政廉潔。102能否認(rèn)真履行工作職責(zé)，恪盡職守、扎扎實(shí)實(shí)地搞好本職工作，自覺遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按程序辦事。103是否在工程項(xiàng)目建設(shè)中勤政廉潔，一手抓工程，一手抓廉政建設(shè)。堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，廉潔奉公，拒腐防變，不吃、拿、卡、要，做到自重、自省、自警、自勵。104能否在工作中嚴(yán)于律己、令行禁止、做出“五不”，即：不索賄、受賄；不收取回扣；不接受禮物；不參加任何單位或個人組織的公款宴請和營業(yè)性娛樂活動；不介紹自己的親友參與工程承包。105工作中是否恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)把工程材料進(jìn)場關(guān)，做到不合格的材料與設(shè)備不進(jìn)入工地，不對工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包或者違法分包等行為。106能否認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少參加一次政治理論學(xué)習(xí)，每季度至少參加一次廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)教育活動形式新穎，效果明顯。107能否認(rèn)真參加民主生活會，開展批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量高，效果好。108是否認(rèn)真辦理群眾來信來訪，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本項(xiàng)目廉政案件，無瞞案、壓案現(xiàn)象。109能否認(rèn)真實(shí)行各項(xiàng)事務(wù)公開透明，對項(xiàng)目管理、材料采購、人事利用、利益分配、接待費(fèi)開支等事項(xiàng)能做到完全公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。1010能否做到廉政管理工作到位，本科室管理人員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象。10項(xiàng)目部廉政檔案管理制度 為了建立完善細(xì)致的廉政檔案資料，充分反映本項(xiàng)目廉政建設(shè)情況，根據(jù)《永古高速公路建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任考核制度》、《永古高速公路建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任考核辦法》，特制訂本制度。一、制度建設(shè)。項(xiàng)目辦下發(fā)的廉政制度文件匯編和管理制度匯編；項(xiàng)目部廉政目標(biāo)，項(xiàng)目部廉政責(zé)任制、責(zé)任制考核辦法，項(xiàng)目經(jīng)理部廉政管理辦法，工作人員廉政守則等廉政相關(guān)的制度。二、廉政工作機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目經(jīng)理部廉政機(jī)構(gòu)圖表、公告牌圖表，廉政領(lǐng)導(dǎo)小組名單等。三、學(xué)習(xí)教育。政治理論（廉政）學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考勤表、學(xué)習(xí)心得等；學(xué)習(xí)過的主要理論文章、書籍、光盤資料等；開展過學(xué)習(xí)教育活動的有關(guān)資料。四、合同履行。施工合同、廉政合同，與項(xiàng)目辦簽訂的廉政責(zé)任書、與本項(xiàng)目部各部門和個人簽訂的廉政責(zé)任書；廉政工作安排、會議記錄、廉政工作總結(jié)等；企務(wù)公開相關(guān)內(nèi)容資料；廉政檢查考核的資料、通報；廉政義務(wù)監(jiān)督員花名冊、工作記錄等。五、設(shè)計(jì)變更管理。設(shè)計(jì)變更申請報告、論證結(jié)果、總體方案文件、審查會議紀(jì)要或?qū)＜易稍円庖?、批?fù)文件。六、計(jì)量支付。計(jì)量支付申請表、計(jì)量支付臺帳。七、工程質(zhì)量管理。個人工程質(zhì)量責(zé)任卡、工程質(zhì)量責(zé)任書（部門、個人）、工程質(zhì)量保證體系、工程質(zhì)量社會監(jiān)督告示牌、相關(guān)文件。八、材料采購管理。招標(biāo)采購的公告、招標(biāo)文件、招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組名單、評標(biāo)細(xì)則、評標(biāo)專家名單、評標(biāo)報告、評標(biāo)工作人員名單、中標(biāo)候選人推薦表、中標(biāo)公告、中標(biāo)通知書、材料檢測、試驗(yàn)記錄等。九、群眾信訪。信訪舉報登記表、舉報信、電話記錄、調(diào)查情況、處理結(jié)果。十、違約處理。違反施工合同、廉政合同、安全生產(chǎn)合同、資金三方監(jiān)管協(xié)議的處理文件等。十一、工程轉(zhuǎn)分包。杜絕工程轉(zhuǎn)分包的相關(guān)文件、規(guī)定、要求、中標(biāo)人在投標(biāo)文件中載明的分包項(xiàng)目資料，分包情況的相關(guān)資料。十二、農(nóng)民工工資支付管理。與農(nóng)民工簽訂的勞動合同（合同必須附本人身份證）、農(nóng)民工登記花名冊（包括姓名、年齡、家庭住址、身份證號、作業(yè)工區(qū)、上崗證號碼等）；農(nóng)民工工資公示表、考勤表、工資發(fā)放表。十三、工程安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)名單、專兼職安全員花名冊、安全生產(chǎn)責(zé)任書、責(zé)任卡、檢查考核記錄、事故報告登記表、事故處理的相關(guān)資料等。十四、資金管理。開戶銀行、資金三方監(jiān)管協(xié)議、業(yè)主資金撥付情況；每月資金支出情況（主要包括農(nóng)民工工資、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、管理費(fèi)等）；違紀(jì)違規(guī)處理情況等。十五、項(xiàng)目交工驗(yàn)收后，駐地辦的廉政檔案交由建設(shè)單位統(tǒng)一保管。材料采購