保險公司優(yōu)先推廣團隊選擇的條件及評估方法13頁(編輯修改稿)
2025-01-18 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究優(yōu)先推廣團隊入圍條件的選擇方法（ 2/6）人均 FYC高于平均水平運用的方法及數(shù)據(jù)表格 權重?表格 優(yōu)先推廣團隊基本情 況統(tǒng)計表 市場狀況調(diào)查表團隊人員平均年齡 40歲以下?表格 優(yōu)先推廣團隊基本情 況統(tǒng)計表 n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究優(yōu)先推廣團隊入圍條件的選擇方法（ 3/6）按當?shù)鼗痉ù罱ㄟ\用的方法及數(shù)據(jù)表格 權重?基本法樹狀圖?訪談主管有合適的資歷?表格 主管簡歷表優(yōu)先推廣團隊入圍條件的選擇方法（ 4/6）主管有改善績效的意愿運用的方法及數(shù)據(jù)表格 權重?表格 團隊發(fā)展歷程表 上級部門評估表?訪談?調(diào)查問卷主管有經(jīng)營團隊的意愿?表格 團隊發(fā)展歷程表
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