xxxx年勞動合同(修改南方檢查版)(編輯修改稿)
2025-01-17 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)基數(shù)及假期工資計發(fā)基數(shù)為基本工資。 若乙方工作崗位、工資職責(zé)發(fā)生調(diào)整的，甲方將相應(yīng)調(diào)整乙方的職務(wù)工資。在乙方工作崗位及工作職責(zé)未發(fā)生變化的前提下，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績及考核結(jié)果，可調(diào)整乙方的績效工資。若甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化時，甲方可以在公告后調(diào)整全體或部分員工的薪酬制度并相應(yīng)變更乙方的工資待遇。乙方對此表示接受和認可，此條款視為雙方對上述情況出現(xiàn)時的事先協(xié)商一致。 如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷各項待遇履行必要的義務(wù)，但不承擔(dān)上海市規(guī)定的乙方應(yīng)享受的外來人員綜合保險待遇以外的任何賠償或補償。乙方已對此充分理解并認可。 如乙方因工負傷（死亡），甲方協(xié)助乙方按上海市規(guī)定的外來人員綜合保險的待遇。使乙方享有上海市規(guī)定的外來人員綜合保險待遇規(guī)定的各項補償，甲方不承擔(dān)上海市規(guī)定的外來人員綜合保險待遇規(guī)定以外的任何賠償和補償。乙方已對此充分理解并認可。 、在按本協(xié)議規(guī)定享受權(quán)利后，不得再無理取鬧，如無理取鬧給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失，直至追究法律責(zé)任 甲乙方的權(quán)利和義務(wù)，實施對乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。，適用于乙方。，并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。，對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。，辦理好各項手續(xù)。、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。. 甲方有權(quán)按國家和甲方制定公布的各項規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲，直至解除勞動合同。、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。，不斷提高各方面素質(zhì)。、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。合同的變更、解除和終止 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)及時辦理變更勞動合同手續(xù)，未辦理變更手續(xù)的或變更條款不明的，視為未有變更，雙方按原條件繼續(xù)履行。 甲乙雙方協(xié)商一致的。 勞動合同簽訂時的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同已經(jīng)無法按原條件繼續(xù)履行，甲方通知變更后乙方同意變更的；甲方根據(jù)本項的約定，要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)（含5個工作日）書面答復(fù)甲方。逾期未答復(fù)的，視為乙方同意變更。 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。 乙方所提供給甲方的身份證明、個人學(xué)歷、個人職業(yè)資格證書、個人工作履歷證件、個人健康證明等其他資料被證明是完全或部分不真實的； 入職時隱瞞自己患有傳染性疾病以及其他會影響日后工作的嚴重疾病等其他任何不誠實行為； 乙方不具備或不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位所具備的專業(yè)資質(zhì)，經(jīng)參加培訓(xùn)未通過相關(guān)考核且未取得專業(yè)證書的； 乙方違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動紀律按規(guī)定可給予解雇處罰的； 乙方嚴
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