勞動(dòng)合同書(shū)(02220修改)(編輯修改稿)
2024-10-01 09:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)、工作秩序的；3. 違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源造成經(jīng)濟(jì)損失的；4. 服務(wù)態(tài)度差、損害甲方聲譽(yù)利益的；5. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；6. 被依法追究刑事責(zé)任和勞動(dòng)教養(yǎng)的；7. 依照勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章有關(guān)規(guī)定，不宜繼續(xù)留用的。 (二) 甲方有下列情形之一的，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同。1. 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；2. 甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；3. 甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；4. 經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；5. 乙方經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，前往國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)定居的；6. 符合有關(guān)法規(guī)、規(guī)定的。 (三) 乙方符合下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。1. 患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2.
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